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[期刊] 统计与决策  [作者] 倪明  
文章从响应时间、成本、健壮性、跨组织参与性、再制造系统柔性、员工使能性角度,提出构建企业逆向物流系统敏捷性评价模型,并运用EAHP方法加以求解。从求解结果中,不但可以更加客观地得到逆向物流系统敏捷性排名,而且可以得到哪些指标是影响其性能的关键指标。企业可借助该模型或检验或与竞争对手比较逆向物流系统敏捷性。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 殷秀清  綦振法  李霞  
敏捷企业敏捷性度量是企业敏捷化所不可或缺的步骤。对企业敏捷性的体系构建与评价是目前研究的一个热点问题。该文在综述了国内外的企业敏捷性研究文献基础上,构筑了一个基于实效的敏捷性评价指标体系,提出新的评价方法,并结合案例进行了分析,从而为更准确地评价敏捷企业的敏捷性提供了基础。
[期刊] 技术经济  [作者] 赵湘莲  
一、引言 中国入世,中国企业将直接参与国际市场竞争,企业面临着更严峻的挑战。由于新知识、新概念的不断涌现和新产品、新工艺的迅速更迭加速了市场的变化。企业要想赢得竞争就应具有对变化的适应能力和创新能力,即要具备敏捷性,这是未来企业的核心能力。为了响应21世纪国际市场竞争的挑战,各个国家和地区进行了大量的研究来帮助企业迎接这一挑战,其中以美国为首的各发达国家对敏捷制造进行了大量广泛的研究,他们提出了著名的《21世纪制造业发展战略报告》,报告中对未来企业提出了敏捷化的要求。敏捷制
[期刊] 华东经济管理  [作者] 黄萍  贾殿村  
通过对动态联盟敏捷性的表现形式、影响因素的分析,对动态联盟敏捷性因素进行了评价,建立了评价指标体系层次结构,分析了敏捷性的相关评价要素,建立了动态联盟敏捷性的评价和测度模型,利用AHP法确定各因素权值,然后利用多级模糊综合评判法进行评判。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 吴晓云  陈鹏飞  
本文以117家知识密集型服务企业为样本,实证研究了IT资产、IT能力对组织敏捷性的影响,为学术界理解"IT-敏捷性"矛盾提供了新的思路。研究结果表明,IT资产(除IT资产规模)和IT能力对服务企业组织敏捷性有直接正向影响,同时IT能力对IT资产与组织敏捷性之间的关系有积极调节效应。文章为服务企业如何利用信息技术提升组织敏捷性提供了管理建议。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 王雪梅  李江涛  
如今电子商务已经成为各企业提升盈利能力和企业知名度的重要手段,本文从信息处理能力的角度出发,构建电子商务能力对组织敏捷性的作用研究模型,同时对324家农产品电子商务经营企业的样本数据进行实证分析。结果表明,电子商务技术资源水平和应用能力不会对组织敏捷性产生显著的直接影响,而通过信息处理能力的中介效应后,二者对组织敏捷性均产生了显著影响,同时组织敏捷性对企业盈利能力产生了显著正向影响。实证研究结论可以为企业提升组织敏捷性和提高盈利能力提供理论参考。
[期刊] 工业工程与管理  [作者] 雷妮  周箴  
基于敏捷制造理论,提出敏捷学习的概念,并认为,敏捷学习是敏捷制造的基础和保证。进一步构建了敏捷学习的要素体系模型。以我国企业为样本进行了实证研究,发现对企业敏捷学习影响最大的因素是学习过程因子,特别是信息获取;其次是战略参与的内部驱动因子;此外,人力资源管理实践、团队工作形式、内部信任、开发式学习方式、人际关系、网络信息化水平也有较大影响。
[期刊] 建筑经济  [作者] 鲁业红  李启明  
在Rick Dove提出的敏捷企业应变能力成熟度参考模型基础上,结合建筑企业敏捷性基于项目的动态联盟组织形式,以及建筑企业面向建设项目的企业业务实践,对参考模型加以修改,提出建筑企业敏捷应变能力成熟度模型,并以TC建工为案例进行了建筑企业敏捷应变能力成熟度实证评价研究。
[期刊] 经济管理  [作者] 贡文伟  
本文分析了中小企业及动态联盟敏捷性的影响因素,提出了一个合适的敏捷性评价指标体系,并且采用模糊综合评判模型对我国中小企业的敏捷性进行了分析论证,为中小企业敏捷性的实现及动态联盟的组建与运行提供了参考。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 郑晓东  
互联网技术的普及在推动互联网平台型企业快速发展的同时也导致了外部市场环境的剧烈动荡。在这种情况下,发展企业敏捷性以快速应对市场环境变化就显得十分重要。文章以LQ公司为例,采用案例分析的研究方法,识别互联网平台型企业的企业敏捷性影响因素以及产生影响的具体程度。通过研究发现,互联网平台型企业的企业架构、企业团队和企业合作对企业敏捷性有积极的促进作用,其中企业团队和企业合作与企业敏捷性存在强相关关系,而企业架构与企业敏捷性存在弱相关关系。本研究发展了企业敏捷性理论和互联网平台型企业理论,可以为互联网平台型企业合理架构平台,规划运营方向,从而为提升企业敏捷性提供借鉴。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 郭润萍   龚蓉   陆鹏  
本文根据组织学习理论和社会建构理论,嵌入数字创业情境,探索战略学习对数字化新创企业机会迭代的影响机制。结果表明:战略学习有助于推动数字化新创企业机会迭代;战略学习可以通过提升组织敏捷性(创业敏捷性和适应敏捷性)促进数字化新创企业机会迭代;随着技术动荡性的提高,创业敏捷性对数字化新创企业机会迭代的积极作用增强,而适应敏捷性对数字化新创企业机会迭代的积极作用没有显著变化。本研究以组织敏捷性作为关键路径揭示了战略学习对数字化新创企业机会迭代的作用机理,研究结论有助于推动创业机会研究的发展,打开战略学习对数字化新创企业机会迭代作用机制的黑箱,丰富了组织敏捷性作用的情境化研究,为推动我国数字化新创企业的可持续发展提供实践指导。
[期刊] 管理评论  [作者] 胡皓  王念新  葛世伦  
信息技术匹配与企业敏捷性之间的悖论关系一直是学术界争论的焦点。为了揭示信息技术匹配究竟是增加还是阻碍企业敏捷性,本文基于维度的观点,将信息技术匹配划分为知识维度匹配和社会维度匹配,构建了知识维度匹配、社会维度匹配、企业敏捷性、环境动态性和企业绩效的研究模型,探究知识维度和社会维度的信息技术匹配对企业敏捷性的影响以及环境动态性的调节效应。利用结构方程模型对429家中国企业的调查问卷进行数据分析和模型拟合。研究结果显示,知识维度匹配对企业敏捷性的影响不显著,而社会维度匹配却对企业敏捷性有显著的正向影响;环境动态性负向调节知识维度匹配与企业敏捷性之间的关系,而对社会维度匹配与企业敏捷性的关系无调节效应。同时,企业敏捷性完全中介社会维度匹配对企业绩效的影响。上述结果为信息技术匹配与企业敏捷性之间的悖论关系提供了理论解释,并能够为企业增强敏捷性,并且最终提高其绩效提供实践指导。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 郭润萍   龚蓉   陆鹏  
本文根据组织学习理论和社会建构理论,嵌入数字创业情境,探索战略学习对数字化新创企业机会迭代的影响机制。结果表明:战略学习有助于推动数字化新创企业机会迭代;战略学习可以通过提升组织敏捷性(创业敏捷性和适应敏捷性)促进数字化新创企业机会迭代;随着技术动荡性的提高,创业敏捷性对数字化新创企业机会迭代的积极作用增强,而适应敏捷性对数字化新创企业机会迭代的积极作用没有显著变化。本研究以组织敏捷性作为关键路径揭示了战略学习对数字化新创企业机会迭代的作用机理,研究结论有助于推动创业机会研究的发展,打开战略学习对数字化新创企业机会迭代作用机制的黑箱,丰富了组织敏捷性作用的情境化研究,为推动我国数字化新创企业的可持续发展提供实践指导。
[期刊] 统计与决策  [作者] 施国洪  黄后庆  王冰洁  
当今市场环境在不断变化并且不可预测,敏捷性成为了企业被动适应和主动开拓市场的一项重要能力。针对生产企业的敏捷性评估,文章构建了包含10指标的敏捷评价指标体系。采用拓展有序加权平均(OWA)算子分析专家评价数据,确定各指标的权重值以及企业敏捷性评价矩阵,通过加权集成可得到企业敏捷性评价结果。最后,通过实例分析说明了方法的科学性与可行性。
[期刊] 管理现代化  [作者] 罗明  周国华  
新冠病毒肺炎疫情暴发导致口罩需求量大幅度上升,价格上涨,引发了一罩难求的局面。文章从口罩供需缺口的视角,讨论口罩生产部门集中配置资源与“感知——响应”策略,反思主流战略管理学派的管理思想;提出口罩生产部门应该采用“问题导向型”研究思路制定战略决策,即从口罩短缺问题出发,集中资源重点攻克口罩生产瓶颈,做出实际可行的战略决策以快速响应短缺的问题。
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