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[期刊] 中国劳动
[作者]
王斌
当前，我国经济由高速增长阶段进入中高速增长阶段，基本养老金如何调整显得尤为重要。但我国目前还未建立企业退休人员基本养老金的正常调整机制，为此，应对现实状况作认真调查，充分摸清基本养老金的基本情况，才能制定出符合实际的相关系数和切实可行的基本养老金调整方案。
关键词：
基本养老金 调整机制
[期刊] 地方财政研究
[作者]
张雷 何欣妍
我国的养老金调整机制建设是随着社会养老保险制度的建立而开始的,养老金调整对社会稳定和经济发展产生重要影响。本文通过对养老金调整文献梳理,对养老金调整的历史和政策沿革系统总结,以辽宁为例,通过对养老金调整机制存在的问题进行剖析,发现人口、经济、基金平衡等问题仍是制约养老金正常调整的客观因素,并针对此提出建立养老金正常调整机制的建议。
关键词：
养老金调整机制 养老金缺口 指数化
[期刊] 经济问题探索
[作者]
葛霆
近年来,政府多次上调企业退休人员的养老金水平,但在调整过程中存在诸多问题。本文从公平视角入手,界定了企业退休人员养老金调整的公平原则。同时,根据目前企业退休人员养老金调整机制存在的主要问题,初步建立公平视角下定额调整、定比调整以及特殊调整(弹性调整)相结合的企业退休人员基本养老金综合调整模型。此外,本文结合模型还提出了改革城镇职工基本养老保险征缴计发办法、确保运行养老金调整机制所需的资金充足以及建设多支柱养老保障体系等补充建议,以实现企业退休人员养老金调整的公平目标。
[期刊] 中国劳动
[作者]
柏仕龙
一、常州养老金＂倒挂＂情况江苏省常州市武进区自贯彻落实《江苏省企业职工基本养老保险规定》以来，至今已连续９年提高企业退休人员基本养老待遇，全区企业退休人员月人均养老金从２００６年７月１日调整前的４１４．４０元，增加到现在的１６８２元，９年人均提高１２６７．６元。９年连续的调待，企业退休人员基本养老金待遇偏低的问题有明显改善，高的达到５６００多元，最低的也达到了１１００多元，有效地弥补了近几年来因物价上涨对企业
[期刊] 管理世界
[作者]
李宏艳 王强
企业年金在解决已退休人员养老保险待遇中发挥重要而又独特的作用,为企业解决已退休人员养老保险待遇提供了一个现实可能的选择,但并不意味企业必须用年金或用其他方式解决已退休人员养老保险待遇。
关键词：
企业年金 已退休人员养老保险待遇
[期刊] 经济学家
[作者]
张祖平
企业与机关事业单位离退休人员的养老金存在差距已是不争的事实。研究发现,1999—2009年它们之间的差距呈不断扩大趋势,但差异扩张的速度在下降。造成企业与机关事业单位养老金差异的原因主要是二者之间养老金的计发基础不同,替代率差异较大,养老金调节机制不同。如果不及时解决二者的差异,将产生不可估量的社会风险。建议构建全民统一的基本险加强制性补充险构成的双层次养老保险制度,调整现有的养老金替代率政策,优化企业退休人员基本养老金补助政策。
关键词：
机关事业单位 离退休人员 养老金待遇
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
周友萍
在社会主义市场经济发展过程中,如何建立离退休人员医疗保障制度,强化社会医疗保险制度改革,是完善社会医疗保障体系,维护老年人身心健康的有效措施。1 离退休人员就医的特殊性、现状和困境1.1 离退休人员就医的特殊性1.1.1 离退休人员是一个年老、体弱、多病的特殊群体。据不完全统计和测算,95％以上的离退休人员都有一种或多种疾病,且慢性病和重病居多。因此,离退休人员的医疗费用也偏高。据我院统计,离退休人员约占在职人员总
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李刚
随着我国离退休人员养老金全面实行社会化发放,冒领养老金的问题越来越严重,这不仅加大了社保基金的管理难度,造成了社保基金的流失,而且干扰了社会保障制度的正常运行,影响了社会的公正和谐。对此,国家劳动和社会保障部门于2004年专门发文,要求各地社会保险经办机构开展领取养老金资格的协助认证工作。实施离退休人员领取养老金资格认证,其目的是要及时掌握离退休人员的生存情况,防止出现养老金被冒领的情况。
关键词：
离退休人员 养老金 资格认证
[期刊] 改革与战略
[作者]
谢新伟
随着人口老龄化,提高退休年龄成为趋势。文章认为,延长退休年龄涉及到就业、企业成本和社会公平等诸多问题,因此,必须在保证就业和社会公平目标下延迟退休年龄。文章指出,建立以最低工作年限为法定退休条件的弹性退休制度,需要通过经济激励,引导民营企业参与,并以政策限制和避免国有企业滥用制度。
关键词：
激励 限制 弹性退休制
[期刊] 中国劳动
[作者]
贾军
[期刊] 经济研究参考
[作者]
张祖平
1.加快机关事业单位养老保险改革,构建全民统一的基本养老保险制度。现有机关事业单位养老保险制度的缺陷在于个人不缴费,责任完全由国家承担。不仅国家的负担较重,而且引起缴费人群企业职工的不满,形成新的社会不公平感。从养老金领取结果来看,大部分企业退休职工只领取基本养老金,而机关事业单位退休人员则领取全额养老金,造成了企业退休职工与机
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
俞斯海 姚福娟
近几年来,离退休人员的医疗费用支出增长过快、过猛,超过了现有经济发展水平,同时,财政、企业负担过多、过重,从而使国家和企业的财力难以承受。为了改变这种现状,我们认为离退休人员医疗费用可采用社会保险的办法。
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