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[期刊] 统计研究  [作者] 金玉国  
企业规制成本是由企业承担的对政府规制的服从成本,不同经济体的企业规制成本存在很大差异,其中规制框架和实施的制度安排是一个非常重要的原因。本文以进入规制为例,分析了影响企业规制成本水平的内生性因素,基于大容量的跨国面板数据建立了一个结构方程模型,从统计学角度探讨了政府规制的框架设计和实施特征二者与企业规制成本之间的关系路径和作用强度,并结合中国实际分析了研究的政策含义。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 于良春  田蕾  
对于自然垄断产业的进入规制,经济学界一直是有争议的。本文在分析并估计自然垄断产业进入管制的成本及其对规制效率的影响后,重新审视了自然垄断行业的规制和竞争,并以电信行业为例作了简要的实证分析。我们期望进一步透视自然垄断产业的“自然性”本质。
[期刊] 世界经济研究  [作者] 李子联  朱江丽  
从内生性制度的角度来解释内外失衡所带来的汇率变动更符合逻辑演绎的本质要求,而收入分配作为一项制度,其结果的不平等是影响结构失衡和人民币汇率变动的重要因素。机理在于:收入分配不平等在带来储蓄率提高进而投资率上升的同时,也带来了消费率的下降,使得消费相对不足所带来的产能过剩只能通过出口贸易的渠道得以有效化解,而后者则促进了贸易顺差的形成及扩大;从长期来看,贸易顺差的持续扩大既增加了外汇占款进而增加了人民币需求,又带来了国际游资炒作所引致的升值预期增强,两者都最终促进了人民币的升值。可见,促进人民币汇率的合理估值并发挥其在"新常态"下稳定进出口增长的作用,应从根本上深化收入分配制度改革,以改变经济结...
[期刊] 保险研究  [作者] 郭磊  
本文从质量和数量两个维度考察中国企业年金市场进入规制。质量规制目标明确,最低资质标准能够保证企业年金基金管理机构的底线质量,但受评审专家与金融机构之间信息不对称干扰,资格认定机制无法保证经营牌照发放给真正优秀的金融机构。资格认定机制也是数量规制措施,监管当局缺乏对企业年金市场合理市场结构的明确判断,政策的摇摆导致早期企业年金市场恶性价格竞争,未来垄断合谋的可能性增强。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 周煊  
企业价值网络是核心能力和异质资源的强化平台、调整平台和保护平台。通过达到以认同为基础的信任,减少网络的交易成本,这是价值网络提高客户价值让渡效率的重要原因。在组织学习的社会化、外在化、组合化和内在化过程中,价值网络具备良好的沟通结构,能够从战略高度对整个网络的知识分配加以规划、管理,提高了学习效率。价值网络竞争优势源于其内生的知识管理优势。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 汤吉军  
从沉淀成本动态角度解释国有企业制度变迁的路径依赖的原因,可以发现,假设其他条件不变,沉淀成本的有无是影响国有企业制度变迁最根本的约束条件。在没有沉淀成本的情况下,完全可以依靠市场制度(价格信号)进行制度变迁。但在体制转型过程中,由于资产专用性、制度不完善以及高度不确定性,很容易发生沉淀成本。因此,加速国有企业改革的基本方向在于降低或补偿国有企业自身的各类沉淀成本。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 赵仕兵  吴开雅  
党的十五大以来,为实现党中央提出的用3年左右时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末实现大中型骨干企业初步建立现代企业制度的战略目标,在国企改制整体推进的过程中,我们应当注意到一些潜在的问题。例如,在一...
[期刊] 管理世界  [作者] 李汉军  张俊喜  
现有的公司治理机制与绩效间相关关系的研究,大都不考虑内生性问题,只注重治理对绩效的促进效应,而忽略绩效对治理的反馈效应。本文以上市公司为例,深入探讨治理机制与绩效之间相关关系的内生性程度,以求得出较为可靠的相关关系。我们的实证分析充分表明,上市企业治理机制和经营绩效之间存在着很强的内生性关系:治理不仅对绩效有显著的促进作用,而且绩效对治理也有强烈的反馈作用。也就是说,两者之间有非常明显的正相关关系,其相关系数是未考虑内生性的数倍至数十倍,此发现有一定的学术价值。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 李元旭  
本文将管理成本的研究引入微观的企业层次 ,在提出管理成本的主要构成的基础上 ,具体分析了组织规模、组织环境、组织结构、组织文化、产权制度、管理者才能等因素对企业组织管理成本的影响 ,提供了一种分析企业体制成本的方法。
[期刊] 财经研究  [作者] 王红霞  
以科斯(Coase)为代表的主流企业理论家认为:在企业内是通过命令(或权威)而不是价格来配置资源的。本文通过探析企业内权威和价格的作用发现:在企业内,权威与价格并不具有排它性,实际上,权威是价格基础上的权威,价格因素其实是企业合约的内生变量,市场里的企业其实是一个随价格变化的动态合约序列,确切地讲,它是一个主要由人力资本价格变化所决定的动态合约序列。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 何骏  
联合国贸发会议发布的《2006年世界投资报告》指出:来自发展中国家和转型期经济体的外国直接投资开始蓬勃兴起。2006年,发展中国家跨国公司对外直接投资额达到了创纪录的1200亿美元。特别是,中国在吸收外资保持世界领先的同时,自身的对外直接投资也呈现出快速增长的态势。中国企业对外直接投资的快速增长与其动力源紧密相关。中国企业对外直接投资存在着内部与外部两种完全不同的动力源。内部动力源与垄断优势相关,外部动力源与技术获取相关。
[期刊] 管理世界  [作者] 周天勇  
本文认为除了要素投入成本外,还有体制成本。体制成本根据企业的经济功能和非经济功能,可分为经济体制成本和非经济体制成本。企业从制度经济学的角度看,是节约体制成本的一种组织形式。市场最重要的功能就是淘汰经济体制成本较高,特别是非经济体制成本较高的企业。因...
[期刊] 南开经济研究  [作者] 彭恒文  石磊  
为了培育竞争性的市场结构,规制机构往往采用非对称规制等方式来扶植进入者,而巨大的财政压力和对"鲶鱼效应"的期待,则决定了民营化的改革方向。考虑到非对称规制下国有企业和民营企业经营目标的不同,本文分别构造了国有企业和民营企业的目标函数,并在此基础上,利用一个博弈模型来考察非对称规制对民营企业进入决策的影响。分析结果显示,短期内存在获利可能性时更具有效率的民营企业不一定进入公用事业,动态情况下,国有企业因过剩产能而具有给民营企业设置进入障碍的动机,而长期内非对称规制不一定能够增加社会福利。
[期刊] 预测  [作者] 郭磊  苏涛永  
本文考察企业年金市场进入规制对企业年金基金管理机构进入数量、服务质量和福利的影响。在最低质量标准理论的基本框架下,建立一个包含进入决策和质量决策的两阶段博弈,引入集体声誉刻画企业年金基金管理机构的搭便车行为和市场对良好声誉的溢价,比较自由进入和进入规制条件下的机构进入数量和服务质量,并进行数值模拟。研究发现,由于搭便车行为,机构自由进入,数量增加会导致平均质量下降,达不到社会最优;适度的进入规制将提高平均质量和行业声誉,增加机构数量,提升社会福利。
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