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[期刊] 中国软科学  [作者] 蒋峦  蓝海林  谢卫红  
本文首先对国内外有代表性的企业边界理论进行了回顾与评述,认为企业边界理论的发展表现出由注重企业外部边界到与内部边界的并重;由静态的企业边界观到动态的企业边界观的变化趋势。在此基础上,本文重点探讨了企业外部边界与内部边界的渗透与模糊趋势。
[期刊] 软科学  [作者] 蒋峦  蓝海林  谢卫红  黄培伦  
21世纪企业竞争环境日益复杂、动荡,组织必须不断调整其内部结构以对付日益动态的竞争环境,传统组织中明确、固定的垂直边界和水平边界已不适应变化的需求,组织内部边界的渗透已成为必然趋势。
[期刊] 软科学  [作者] 蒋峦  蓝海林  谢卫红  
动态环境下,企业竞争优势变得越来越难以界定,企业优势边界日趋模糊。主要表现为:企业内外优势边界的模糊;企业个性化优势与规模优势边界的模糊;企业不同市场之间、产品之间优势边界的模糊;行业优势边界的模糊;企业时间优势边界的模糊以及惯性作用下企业优势与劣势边界的模糊。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 张志宏  邓敏  杨保建  
20世纪 90年代以来 ,跨国公司面临的环境日趋复杂化 ,世界上众多知名的跨国公司对原有的组织结构进行了重建 ,开始从规模型的生产性组织向灵活性、适应性和有机性的组织转化。跨国公司在主动适应环境的变化过程中 ,其组织边界日益朝着模糊化的方向发展。本文重点讨论了跨国公司组织边界的模糊化现象并对其成因做出理论分析 ;最后 ,为企业跨国经营的组织变革提供参考性的意见
[期刊] 华东经济管理  [作者] 王核成  骆建文  邱小平  方捷  
企业形象的模糊评价王核成,骆建文,邱小平,方捷企业形象评价的方法企业形象综合反映了企业的整体实力,因此,从一定意义上讲,现代企业的竞争就是企业形象的竞争,所以许多企业纷纷把企业形象战略(亦称为CI战略)作为企业经营战略的一个重要组成部分,并期望通过导...
[期刊] 现代管理科学  [作者] 何凌云  
企业生命周期的传统理论与塑造可持续竞争力存有矛盾。但是在企业生命周期模糊边界上塑造企业持续竞争力具有必要性和可行性。因而,应针对目标模糊边界、战略模糊边界、方向模糊边界和出路模糊边界的各自特点,寻求企业竞争力的制高点。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 潘清泉  韦慧民  
员工的工作与家庭边界模糊化策略在推动企业人力资源管理的同时,也引发了人力资源管理的新困境。本文分析工作与家庭边界模糊化背景下企业人力资源管理的优势与危机,剖析了促进工作与家庭边界模糊化的双重驱动力,并分别从企业和员工层面提出了基于边界管理视角的危机对策。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 苏东荣  朱治龙  
企业技术进步对企业生产发展具有至关重要性.目前的常规测度方法有生产函数法和指标体系法.但这两种方法都存在不少局限性,本文从影响企业技术进步的要素分析入手,构造企业技术进步水平指标的层次结构,然后设计出企业技术进步水平的模糊测度方法,据此可对企业技术进步进行综合评判.该方法的特点是综合运用模糊数学法、层次分析法、指标法等,对企业的投入要素技术进步水平进行综合测定,进而评价企业技术进步水平.该方法可进行灵敏分析,数据易得,计算简单,具有较强实用性.
[期刊] 金融与经济  [作者] 吕宏程  
从投资行为的角度来讲,风险投资是把资本投向蕴藏着巨大失败风险的高新技术及其产品的研发、生产领域,以取得高资本收益的一种投资过程。在此过程中,项目的评估、遴选以及决策又是至关重要的一个环节。决策与评估的准确与否直接影响了投资的得失成败。本文在分析我国现行的风险企业资信测评方法基础之上,建立了模糊评价模型,并试图将其运用于实践当中。
[期刊] 统计与决策  [作者] 肖序  王军莉  
世界可持续发展委员会(WBCSD)将生态效率定义为:“生态效率的形成,需要在提供价格上具有竞争力的产品和服务以满足人们需求、提高生活质量的同时,在商品和服务的整个生命周期内
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 石建忠  
随着现代人力资源管理理论和实践的发展,企业越来越重视员工的价值。本文从员工绩效、人岗匹配度、员工素质、企业激励机制有效性以及岗位价值五个维度对企业员工的价值进行评估,给出了对员工价值评估的模型,并以一个案例说明该模型在企业员工价值评估中的应用。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 朱忠福  罗明  
知识资本这一新兴的资本形态,近年来已引起广泛的关注。众所周知,企业组织是动态变化的,知识资本的种种模糊特性,已使企业知识的度量变成了一项极富有挑战性的工作,目前对知识资本的研究主要集中在定性的理论方面,对企业知识资本的定量研究还很少,本文在分析企业知识资本的有关
[期刊] 统计与决策  [作者] 王新  马文波  
本文运用模糊综合评判理论,提出了新的企业信用评价模型,并选取某企业1999-2003年的有关资料数据进行了实证分析。结果表明,该模型对企业信用因素变化的评判结果比传统模型更加符合企业的实际情况。
[期刊] 当代财经  [作者] 曹建新  王忠郴  
企业驰名产品的评判必须将消费者评判系统、专家评判系统与现代模糊数学方法结合起来,才能得到令人信服的评判结果。为此,本文设计了一套评判指标体系,采用二层模糊量化方法,对企业驰名产品进行科学的评判。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 巢来春  胡其昌  
CS是“Customer Satisfaction”的缩写,意为顾客满意。CS作为一种全新的经营哲学,是在信息技术飞速发展,知识经济即将来临,顾客需求日益个性化,市场竞争日益加剧,变革越来越快的背景下,在CI的基础上发展起来的一种新的经营模式。作为一种新的经营模式,它具有以下几个特点:
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