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[期刊] 经济科学
[作者]
吴炯 胡培 任志安
本文认为 ,当放弃了“科斯企业边界理论”中的两个并未言明的假设后 ,现实中的古典企业存在着两重清晰的边界 ,一是法定边界 ,二是契约边界 ,而契约边界的相互交叉是一种经济常态。随后 ,随着“经理革命”的出现 ,公司制企业又出现了经营边界和治理边界。最后 ,根据公司的四重边界的性质 ,本文论证了谁是公司的利益相关者 ,并提出公司治理存在着三层结构。
关键词：
企业边界 契约 利益相关者 公司治理结构
[期刊] 中国工业经济
[作者]
冯华 司光禄 冯弘毅
已有文献对企业边界的探讨一直在产权理论与不完全契约理论下展开,由于其假设的非现实性,难以对并购等企业边界调整的现实作出合理解释。本文在詹森等人工作的基础上,从公司治理的视角分析了企业边界的变动情况,提出企业具有经济边界和组织边界两重边界,通过构建基本模型说明股权分散型公司中企业边界的调整由拥有经营管理权的企业家实施,其调整是企业家才智的体现并由其独立操作。扩大经济边界会增加代理成本,需要必要的治理。组织边界的调整需要股东同意并受治理环境的制约。存在大股东的企业中企业边界的调整则由控股股东或其代理人实施,没有政府干预时企业家会通过边界调整实现企业增长;当政府对企业发展的影响程度增加时,企业家调整...
[期刊] 中国工业经济
[作者]
张运生 曾德明 张利飞
软件企业R&D人力资本价值升值及其产权的认可与实现,导致传统的公司治理活动由企业高层向下延伸到了企业的R&D活动中。本文通过探讨“公司治理”的本质及其与“公司经营管理”的区别,较为科学地界定了软件企业R&D治理的概念及其内涵,提出并论证了软件企业R&D治理的边界,在此基础之上,初步构造了软件企业R&D治理的结构要素,并对其进行了特征分析。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
周新军
企业管理与公司治理客观上存在着三个边界划分:时间边界、概念边界以及规模边界。管理与治理孰轻孰重,依赖于企业发展阶段以及公司规模大小。在企业发展的初级阶段或公司规模比较小的时候,强化管理能迅速提高企业绩效,而在公司规模比较大的阶段强化治理能对企业绩效产生显著效益。"管理拐点"所对应的产量即为治理的起点,而"治理拐点"所对应的产量即为治理最优规模结构,也是子公司进一步分离的起点。
关键词：
企业管理 公司治理 边界
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
易开刚
承担社会责任已经成为当今企业的共同认知和理性选择,但在具体实践中,企业履行社会责任尚存在众多约束条件,导致企业社会责任缺失行为频发。本文认为,企业社会责任是企业"经济利益与社会利益"、"短期利益与长期利益"、"自身利益与相关者利益"、"企业价值观与社会价值观"、"自身能力与社会要求"之间的多重价值博弈均衡解。企业社会责任治理是公司治理视角下企业社会责任得以机制化、体系化、长效化的必然选择。
[期刊] 改革
[作者]
刘伟
公司（企业）法人产权与治理结构刘伟所谓公司治理结构（Ｃｏｒｐｏｒａｔｅｇｏｖｅｒｎａｎｃｅ），或称公司体制结构，是指一组联结并规范所有者（股东）、支配者（董事会）、管理者（经理）、使用者（工人）相互权力和利益关系的制度安排。②这种制度安排的目的，或者...
[期刊] 金融评论
[作者]
雷倩华 陈嘉欣
实际经济活动中,公司的治理范围已超越了其法人边界,但传统的公司治理研究却局限在法人边界之内,鲜有文献探讨公司治理边界扩大后的特征对公司自身治理的影响。本文搜集了上市公司子公司、合营公司与联营公司的数据,并以此作为公司超法人治理边界的替代,探讨了上市公司超法人治理边界的扩大与高管超额激励之间的关系及其对企业价值的影响。本文发现上市公司超法人治理边界越大,其高管的超额货币性收益和非货币性收益越高,上市公司高管由超法人治理边界的扩大而获取的超额收益对企业价值有着显著的正向影响。进一步检验发现,上市公司超法人治理
关键词：
治理边界 超额激励 企业价值
[期刊] 产经评论
[作者]
夏京文 厉志锋
本文主要从知识收益的角度分析了知识收益对企业边界的影响。首先定义了两种不同的知识收益——私人收益和集体收益。知识学习的两种收益对于企业来说是同时存在的、又是相对的,企业面临着知识学习的私人收益和集体收益最大化的选择。接着论述了不同的组织结构形态与知识收益的关系。其中,企业组织对应着对知识学习的集体收益的最大化,市场组织对应着对知识学习的私人收益的最大化,网络化组织则是对知识学习的集体收益与私人收益的综合考虑。最后,得出企业和市场并没有本质区别的结论,无论是企业、市场,还是介于企业与市场之间的网络组织都只是
关键词：
知识资本 知识收益 组织结构
[期刊] 现代管理科学
[作者]
许晓永 张银杰
公司治理理论发展至今,多数是以新古典经济学静态和比较静态分析为基础,强调了企业的交易属性,忽视了企业的生产属性和动态发展性。文章首先论述了同质性企业理论的局限性和异质性企业理论的现实性,然后以企业的能力理论为基础讨论了企业异质性的来源,并结合公司治理理论和实践,提出企业异质性致使每个公司的治理问题和侧重点各不相同,公司治理的机制和结构也不应有统一的标准,公司治理机制和结构的设计要体现关键资源的作用,要与企业的战略、规模等相适应。
关键词：
企业理论 公司治理 企业性质 异质性假设
[期刊] 技术经济
[作者]
陈祖英 刘银国 朱龙
本文试图构建一个能够恰当反映和评价中国企业公司治理水平的CGI公司治理指标体系及企业价值计量模型,并运用回归分析,检验了中国企业的公司治理和公司价值的相关性。检验结果表明公司治理水平与企业价值、公司绩效存在显著相关性。
关键词：
公司治理 企业价值 相关性
[期刊] 中国工业经济
[作者]
曾楚宏 林丹明
长期以来,学者们对企业边界的研究视角始终放在企业的规模上,难以对企业边界的复杂变动情况作出合理的解释。本文认为,企业的边界具有两重属性,一是由土地、劳动、资本等有形资源决定的规模边界,二是由知识、技术等无形资源决定的能力边界。能力边界是企业边界的核心属性,它的变动决定了规模边界的变动方向。借助这一新的分析思路,本文对当前企业边界的多样化变动趋势进行了讨论,试图给出更合理的解释。
关键词：
企业 能力边界 规模边界
[期刊] 财会月刊
[作者]
肖美英 汪路龙 伍中信
企业纵向边界扩大后，代理人面临的产品竞争压力与风险会减小，代理人与所有者间的信息不对称程度进一步加深，同时代理人拥有更大的控制权。因此，企业纵向边界扩大将会给代理人侵占所有者利益带来更多的机会，导致高额的代理成本。实证结果表明，企业纵向边界越大，代理成本越大。有效的企业治理可以缓解因纵向边界扩大而带来的代理问题：股权集中、股权制衡、董事长与总经理两职分离及管理层薪酬对降低代理成本有积极作用，而董事会会议次数、独立董事人数、独立董事与上市公司工作地点一致性、专业委员会、管理层持股比例则没有体现出明显的治理效应。
关键词：
纵向边界 企业治理 代理成本
[期刊] 企业管理
[作者]
王国顺 李允尧
现实中,大量企业遭遇难以快速成长和持续成长的困惑。企业成长的边界怎样定位?影响企业成长的边界的因素主要有哪些?
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
蓝虹 穆争社
企业融资结构的变动决定着融资企业的控制权在股东和债权人间的分配,决定着股东和债权人对融资企业的经营者的约束和激励的强度,这必然会影响到公司治理结构,具体表现为:激励效应、信息传递效应、控制效应;这种影响是通过激励机制、监督机制、外部接管市场以及代理权竞争实现的。我国上市公司的公司治理结构的变化验证了上述结论。
[期刊] 财会通讯
[作者]
郑国洪 黄艳妮
本文利用沪深A股市场2013-2015年的数据,分析了股权结构、董事会特征、高管特质和内部控制对公司会计信息质量的影响效应,以及这些要素在异质性公司背景下的差异性。研究发现,股权集中度越高,会计信息质量越低,而制衡度越高,会计信息质量越高;独立董事占董事会比例越高,对会计信息质量的促进效应越强;高管持股比例在非国有企业中对会计信息质量起促进作用,而在国有企业中这一效用受到限制,但高管薪酬水平却与会计信息质量均呈显著负向关系;监事会功能由于受到我国特殊体制的制约,其对会计信息质量影响效应并不显著。
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