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[期刊] 现代管理科学
[作者]
蔡进兵
企业边界研究是企业理论研究的核心问题之一,企业知识理论的发展弥补了交易成本理论对企业边界变化解释的不足。在对文献研究的基础上,文章从知识转移效率、知识创造效率、知识使用效率及知识与交易成本的共同分析四个方面对相关文献做了回顾及简单评述,最后并简单地阐述了将来研究的方向。
关键词：
企业边界变化 知识、 交易成本
[期刊] 会计研究
[作者]
戴璐
本文研究了企业如何从战略联盟类型的组织间合作中获取知识,最终内部化为自身能力。在战略管理领域的传统研究之外,作者以绩效理论重新审视这一问题。通过采用质性研究方法,本文提出了从组织内到组织间合作一体化的绩效观,并基于绩效的因果关系链条,解析了企业在战略联盟中开展的组织间学习同能力发展的直接因果关系与间接因果关系及其作用机制,从而形成了基于绩效理论的解释框架。随后作者应用绩效理论中诊断控制和互动控制的概念,分析了联盟演进的关键因素如何间接影响了企业的组织间学习与能力发展,以及联盟演进中的绩效评价蕴含的互动机制。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
董华 赵生冬
本文在对企业理论流派按研究视角进行划分的基础上,将企业边界理论研究的发展过程归纳为4个阶段,并对企业边界不同理论的历史与逻辑联系以及不同理论对企业性质的理解进行了梳理和比较评价,最后反思了企业边界传统理论分析的局限,新型经济组织的出现对企业边界传统分析框架提出的挑战。
[期刊] 商业研究
[作者]
徐忠爱
根据对企业边界理论发展的文献整理,梳理出企业边界理论发展的基本脉络:古典企业边界理论、新古典企业边界理论、企业的能力理论、交易成本经济学企业边界理论、不完全契约理论,决定企业边界的交易治理模式是非常复杂的,包括企业一体化治理、市场治理及关系契约治理等。
关键词：
企业边界 理论发展 基本脉络
[期刊] 税务与经济
[作者]
张宏军
企业边界是现代企业理论研究的重要课题之一。这个理论难题一直困扰着经济学家们,在探索过程中产生了许多经典的理论流派。鉴于涉及企业边界的现实经济问题是复杂而动态的,关于企业边界的理论有待进一步研究深化。而从契约的角度梳理关于企业边界决定的理论学说,并对他们的观点进行归纳和分析,或许可以使我们对企业边界的模糊化和动态化有一个合理的解释。
关键词：
企业边界 企业理论 契约
[期刊] 产经评论
[作者]
周圣强
互联网条件下信息应用技术的迅猛发展,冲击着传统企业组织结构,对企业边界产生影响。基于企业知识理论视角,以问题求解为基本单元,构建分析企业边界变化的模型框架。企业实质是以自有知识体系为核心,通过配置各项生产要素组合来提供产品或服务的组织安排,企业边界即基于自身知识实现有形要素配置的能力边界。将此模型应用于分析现阶段经济新形态和企业组织新特征,发现引致企业边界变化的根本原因是:互联网技术应用使企业知识获取成本发生了相对变化,企业中一些环节知识倾向于"外购",而另一些环节则偏重于"自制"。企业知识发生结构性变革,企业组织边界出现新的变化。更为灵活的组织方式的选择,导致企业有形实体和无形实体分离。
[期刊] 产经评论
[作者]
周圣强
互联网条件下信息应用技术的迅猛发展,冲击着传统企业组织结构,对企业边界产生影响。基于企业知识理论视角,以问题求解为基本单元,构建分析企业边界变化的模型框架。企业实质是以自有知识体系为核心,通过配置各项生产要素组合来提供产品或服务的组织安排,企业边界即基于自身知识实现有形要素配置的能力边界。将此模型应用于分析现阶段经济新形态和企业组织新特征,发现引致企业边界变化的根本原因是:互联网技术应用使企业知识获取成本发生了相对变化,企业中一些环节知识倾向于"外购",而另一些环节则偏重于"自制"。企业知识发生结构性变革
[期刊] 财经科学
[作者]
胡秋明
企业年金之所以能够产生人力资源管理效应,不仅是因为雇员对企业年金有需求,而且更重要的是雇主也愿意供给企业年金。也正是雇员对企业年金的需求与雇主对企业年金的供给两者之间的相互作用决定了企业年金计划的基本特性。本文将从企业年金的需求和供给两个方面着手,分析企业年金的人力资源管理效应,并提供相应的理论解释。
[期刊] 经济管理
[作者]
王端旭 潘奇
作为企业社会责任的重要维度,企业慈善行为在企业与社会的有机互动中扮演着重要角色。本文首先述及了企业慈善行为的涵义,区分了慈善行为的种类,并在与社会责任的关联中探讨了其内涵;然后对企业慈善行为的演化历程做了简要总结;最后,就企业慈善行为的理论解释模式进行了归纳。
关键词：
慈善行为 企业捐赠 社会责任
[期刊] 开发研究
[作者]
董华 张明明
企业的多重性质决定了企业多重边界的存在。除了主流企业理论所关注的"规模边界",企业还有"组织边界"、"法律边界"、"能力边界"和"知识边界",多重边界间彼此约束,相互影响。企业多重边界的分析框架,可以较好地解释新型经济组织形式的特征和出现的原因。新型经济组织形式能够实现企业多重边界的协同演化,因而有助于企业在日益多变的环境下建立竞争优势,实现新型的成长。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
杨文超
本文首先研究金融理论的发展;接着应用相关理论对目前我国资本市场存在的问题做出解释;最后提出推动资本市场趋向长期良性发展的相应策略。
关键词：
股权割裂 股票 投资价值 证券市场
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
魏守华 赵雅沁
企业竞争逐步从过去注重单个企业发展战略 ,向企业联盟以及向企业群战略演化。企业群由于协同效应表现的竞争优势 ,引起了国内外经济学家、管理学的高度重视 ,集群战略已成为企业发展、甚至区域发展的重要内容。本文首先介绍企业群的概念 ,接着评价企业群战略对企业竞争以及对区域经济发展的意义 ,再用经济学原理揭示企业群优势的理论基础
[期刊] 经济经纬
[作者]
张建宇 张英华
创新日益成为企业得以持续发展的关键因子。在企业创新的不同类型中,结构性创新与破坏性创新常常是新兴企业或新兴产品对原有企业和产品的瞬间破坏。在这一条件下,原有企业所赖以生存的能力与资源恰恰成为企业发展的重要障碍,而建立在原有能力与资源基础上的企业执行力必然会发生变化。笔者从理论上对这一变化进行了解释并提出了执行力变化的基本路径和企业执行力的不同区域,从而为突变情境下企业执行力的保证与提升提供了借鉴。
关键词：
突变 突变理论 执行力 创新
[期刊] 经济学动态
[作者]
顾乃康
企业理论一直是现代经济学关注的一个重要的方面。几十年来,以交易成本概念为基础的企业理论取得了重要进展,并成为企业理论的主流理论。然而,值得注意的是,在主流理论的缝隙中正成长着一种越来越引人关注的新的企业理论,即以知识为基础的企业理论。尤其至90年代中期,这类企业理论
[期刊] 当代财经
[作者]
张雪松 许惠龙
企业理论研究往往关注三个基本问题:“企业为什么存在、企业和市场的边界是什么”;“为什么企业会有所不同,是什么原因导致了这种不同”;以及这些理论如何被应用于企业以获得持久的竞争优势。本文力图在这三个方面作出理论探索:一是从知识管理的角度回答企业理论的几个基本问题;二是建立一个基于知识传输的模型,并基于这个模型提出了四个可以检验的命题;三是讨论该模型对战略管理实践的启示。
关键词：
企业理论 知识管理 知识传输 企业战略
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