- 年份
- 2024(7798)
- 2023(10788)
- 2022(8883)
- 2021(7988)
- 2020(7091)
- 2019(16275)
- 2018(16164)
- 2017(31620)
- 2016(17264)
- 2015(19431)
- 2014(19675)
- 2013(19691)
- 2012(18150)
- 2011(16241)
- 2010(16463)
- 2009(15736)
- 2008(16012)
- 2007(14770)
- 2006(12873)
- 2005(11836)
- 学科
- 业(83894)
- 济(81094)
- 经济(81007)
- 企(76314)
- 企业(76314)
- 管理(67692)
- 方法(37650)
- 数学(29008)
- 数学方法(28792)
- 业经(28438)
- 农(27355)
- 财(27278)
- 务(20789)
- 财务(20766)
- 财务管理(20740)
- 农业(20087)
- 企业财务(19619)
- 技术(18466)
- 中国(18104)
- 制(16266)
- 和(15631)
- 理论(14617)
- 划(14604)
- 策(14595)
- 贸(13901)
- 贸易(13896)
- 易(13489)
- 地方(13403)
- 学(13161)
- 企业经济(12545)
- 机构
- 学院(261001)
- 大学(255925)
- 济(110950)
- 经济(108844)
- 管理(107434)
- 理学(92056)
- 理学院(91194)
- 管理学(89983)
- 管理学院(89501)
- 研究(80843)
- 中国(64311)
- 京(53591)
- 财(51334)
- 科学(48698)
- 农(46655)
- 所(41325)
- 江(40863)
- 财经(40847)
- 业大(38949)
- 中心(38186)
- 研究所(37171)
- 农业(36952)
- 经(36869)
- 北京(33300)
- 经济学(33265)
- 州(32022)
- 经济学院(30319)
- 范(29975)
- 财经大学(29784)
- 商学(29697)
- 基金
- 项目(166887)
- 科学(132808)
- 研究(122781)
- 基金(121829)
- 家(104949)
- 国家(103981)
- 科学基金(90848)
- 社会(78615)
- 社会科(74624)
- 社会科学(74601)
- 省(66695)
- 基金项目(65135)
- 自然(58711)
- 自然科(57374)
- 自然科学(57357)
- 自然科学基金(56414)
- 教育(55617)
- 划(54592)
- 编号(50495)
- 资助(49063)
- 成果(39953)
- 业(38168)
- 创(37949)
- 重点(37018)
- 部(36996)
- 发(36156)
- 创新(34632)
- 课题(32974)
- 国家社会(32348)
- 科研(32026)
- 期刊
- 济(125617)
- 经济(125617)
- 研究(71693)
- 中国(47565)
- 财(44645)
- 农(43269)
- 管理(43003)
- 学报(36698)
- 科学(35827)
- 农业(29388)
- 大学(28020)
- 学学(26608)
- 技术(25981)
- 业经(23032)
- 融(22491)
- 金融(22491)
- 财经(20834)
- 教育(20696)
- 经济研究(19167)
- 业(18385)
- 经(18002)
- 问题(16772)
- 技术经济(16740)
- 财会(14011)
- 商业(13450)
- 现代(13280)
- 贸(12870)
- 世界(12416)
- 理论(12118)
- 统计(12103)
共检索到384802条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 统计与决策
[作者]
郭韧 陈福集
随着市场环境和企业成长过程的发展,企业常常面临着转型问题。企业转型意味着战略的变化,制度的变迁。在知识经济时代,企业要实现成功的转型,离不开企业知识的承接和吸收。文章针对企业转型中知识转移的特点,分析企业转型过程中的知识需求和知识源,建立系统动力学模型,分析企业转型中知识转移吸收的要素,从系统的角度给出企业转型过程中进行知识转移的策略。
[期刊] 软科学
[作者]
余鲲鹏 郭东强
依据企业转型的不同类型,分析转型企业知识转移过程和影响因素,建立转型企业知识转移概念模式,运用系统动力学的方法建立转型企业知识转移模型,并运用vensim来仿真验证。仿真结果表明:转型企业的初始知识存量对知识转移阈值的早期影响显著;在同样的时间周期内,外生性转型企业的知识转移量大于内生性转型企业的知识转移量。
关键词：
转型企业 知识转移 系统动力学
[期刊] 科技管理研究
[作者]
王核成 桑贝贝 刘聪
在分析顾客参与如何影响制造企业-供应商知识转移的基础上,建立系统动力学模型,并使用Vensim PLE软件进行仿真来检验模型的有效性和灵敏度,从知识转移过程和结果两方面验证顾客参与有利于制造企业-供应商知识转移。研究结果可以为企业推行顾客参与,促进制造企业-供应商知识转移提供建议。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
李春发 赵乐生
激励机制对新创企业知识转移影响的主导作用已引起业界广泛关注,根据知识管理理论和激励理论,在将激励机制划分为内在激励和外在激励的基础上,构建了反映激励机制对新创企业知识转移影响的系统动力学模型,利用Vensim软件仿真分析了工作价值、心理契约两种内在激励机制以及股权激励、薪酬激励两种外在激励机制对知识转移的影响,并就两类激励机制及二者互动对转移效果的影响进行了灵敏度分析。结果表明,内在激励和外在激励均能有效促进新创企业的知识转移,且二者存在互补耦合效应,据此可为提高新创企业知识转移绩效的激励机制设计问题提供
关键词：
激励机制 新创企业 知识转移 系统动力学
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
李立睿 邓仲华
总结图书馆知识资本的要素及其关系。根据图书馆转型特点,构建图书馆知识资本的系统动力学模型,并对模型模拟结果进行分析,揭示人力资本、结构资本和用户资本之间的转移机制及其影响方式,据此探讨如何实现图书馆转型过程中知识资本效能最大化。
关键词：
图书馆 知识资本 系统动力学 转型
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
范建红 蒋念 卢彦丞
战略联盟知识转移有助于提高联盟企业的创新绩效，日益成为学者和业界人士关注的热点。现有文献强调了联盟能力在战略联盟知识转移中的重要作用，但相关研究还存在一些不足。由此，聚焦于联盟企业之间的知识转移，在将联盟能力分成协调能力、沟通能力和联结能力的基础上，笔者运用系统动力学方法，构建了联盟能力影响战略联盟知识转移的因果关系模型和系统流图。进一步地，笔者采用Ｖｅｎｓｉｍ ＰＬｅ软件对所构建的系统动力学模型进行了仿真分析，并分别调整协调能力、沟通能力和联结能力的数值进行了灵敏度分析。研究结果显示，联盟能力影响战略联盟知识转移的系统动力学模型能较好地模拟现实情形，联盟能力对联盟企业之间的知识转移有着重要影．．．
关键词：
联盟能力 战略联盟 知识转移 系统动力学
[期刊] 图书馆
[作者]
储节旺 李章超
创新驱动背景下知识转移为企业创新提供知识保障,成为企业构筑竞争优势的关键。知识转移存在于知识源、知识系统和创新平台间,三者呈现复杂的非线性关系。文章引入系统动力学方法,对知识转移的运行机制及相关影响因素进行探究。结果表明:知识源将知识转移至企业知识系统,知识系统对知识整合创新并转移至企业创新平台进行创新,知识系统是整个传导机制的关键;知识转移系统对知识需求参数和知识创新率有较高灵敏度。
关键词：
知识转移 创新绩效 系统动力学
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
李腾 张钟元
反向知识溢出是创新生态系统内知识转移的重要组成部分,然而,反向知识溢出的引导机制、传导路径以及影响尚未明晰。文章基于核心、非核心企业的性质阐述了反向知识溢出机理,构建了反向知识溢出的系统动力学模型,针对不同企业的角色定位进行了多种情景拓展。借助Vensim PLE展开仿真模拟,结果显示,创新生态系统内创新开放程度越高越有利于非核心企业反向知识溢出的发生;竞争型核心企业与寻求庇佑型非核心企业"搭档"最有利于反向知识溢出的发生,但非核心企业容易被核心企业拉开知识差距从而陷入"知识能力陷阱";防守型核心企业与主动进攻型非核心企业"搭档"容易遏制反向知识溢出的发生,但存在非核心企业赶超核心企业的阈值点。基于以上结论,文章提出了政府、核心企业与非核心企业三个视角的发展建议,为企业层面构建创新生态系统提供了理论支撑。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
易力 胡振华
基于系统动力学方法,构建了吸收能力在知识转移过程中对集群企业自主创新影响的量化模型,采用Vensim PLE软件进行模拟分析,揭示了集群企业自主创新能力的提升路径。提出了三个仿真模型:一是渐近增长模型,较小的吸收能力制约了初创企业自主创新的步伐;二是指数增长模型,适当提高吸收能力可以突破知识存量增长的瓶颈,激进式企业家精神是企业成长不可或缺的因素;三是S型增长模型,动态的吸收能力与研发投入产出之间的相互协调是成熟企业的表现,拐点的出现标志着企业自主创新进入巩固阶段。
[期刊] 林业经济
[作者]
彭晓英 张庆华 岳上植
森林认证会带来环境效益、社会效益和经济效益,同时,也给企业带来很大的成本费用,因此,森林认证最终能否驱动企业价值的提升受到各种因素的影响。文章利用系统动力学的原理,分析森林认证与企业价值之间的因果关系,并建立森林认证价值驱动模型。以白河林业局为分析对象进行系统仿真,发现消费者的环保意识和消费水平会驱动企业价值提升,但当市场饱和后,企业价值提升趋缓甚至下降;政府补贴及企业对认证的投入会驱动企业价值的稳步提升;同时增加这4个变量值,会引起企业价值大幅度的提升,因此,综合考虑各个因素的相互作用对森林认证价值驱动有积极作用。
关键词：
森林认证 企业价值 系统动力学
[期刊] 软科学
[作者]
李娟 蔡建峰
通过对企业优化前后的状况进行对比分析,研究企业运作优化对其竞争优势的影响,其结果表明:企业的运作是各个结构层次相互促进、相互协调的过程,运作优化从基层开始,由下而上传递至高层。
关键词：
企业竞争优势 运作优化 动力学分析
[期刊] 管理评论
[作者]
陈怀超 蒋念 范建红
从母公司向子公司进行的知识转移出发,本文采用系统动力学方法,在将知识转移情境分成差异和相似两个视角后,分别选择制度差异和物理距离以及关系密切程度和知识相似程度,构建了转移情境影响母子公司知识转移的因果关系模型和系统流图。在此基础上,本文采用Vensim PLE软件就所构建的系统动力学模型进行了模型检验和灵敏度分析。研究发现,转移情境影响了母子公司的知识转移,制度差异和物理距离不利于母子公司的知识转移,关系密切程度和知识相似程度有利于母子公司的知识转移。研究结果可以为企业准确把握转移情境,促进母子公司知识转
关键词：
转移情境 知识转移 系统动力学
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
董晓霞 吕廷杰
文章对云环境下影响组织间知识共享的因素进行了综合分析,创新性地提出了组织云能力的概念,认为组织云能力是主要由云技术应用能力和云思维能力组成的组织应用云计算技术和服务的能力,知识共享双方的综合云能力是影响云环境下组织间知识共享的主要因素之一。在此基础之上用系统动力学方法研究跨组织知识共享的动态行为和因果关系,并利用Vensim PLE软件进行了仿真分析,结果表明该模型能够描述云环境下跨组织知识共享行为的演化过程,可为设计改进组织间知识转移行为的机制提供参考。
关键词：
知识经济 组织知识 知识转移 知识管理
[期刊] 图书情报工作
[作者]
何晓兰 汪贤裕
对隐性知识的有效管理是知识价值实现的重要途径。以组织的视角为出发点,首先根据组织进行隐性知识管理的内容,将组织的隐性知识管理任务划分为三部分,然后根据影响组织进行隐性知识管理的若干因素设计系统动力学模型,通过对该模型的分析,明确在组织实施隐性知识管理的过程中,各因素之间的逻辑因果关系及反馈关系,最后提出提高组织隐性知识管理效率的若干措施。
关键词：
组织 隐性知识 因果分析 系统动力学
[期刊] 财会通讯
[作者]
肖露璐 洪荭
供应商与客户作为企业外部的利益相关者,对企业产品质量存在重要影响。本文以价值链为导向研究制造企业的质量成本,从消费者对于高质量产品的需求出发,本文将质量成本系统分为三个子系统进行详细分析,提出各环节质量成本的主要构成与因果关系,据此画出系统动力图。本文研究的贡献之处在于,以消费者需求作为系统动力源,厘清制造企业实施全面质量成本管理的深层次原因,从而为制造业企业从源头上对质量成本进行控制提供一定的参考借鉴。
关键词：
价值链 质量成本 系统动力学
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
