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[期刊] 经济体制改革  [作者] 王金柱  
文章认为, 实现企业制度创新和改善经营状况两大目标, 关键要多管齐下、全方位采取措施。为此, 作者从平面角度提出了解决国有企业转制脱困的算术法: 加法, 转制在权, 脱困在钱; 减法, 放下包袱, 轻装上阵; 乘法, 化资源成本优势为技术管理优势; 除法, 收缩范围, 加强重点;乘方, 发挥企业 “人力资本”的优势
[期刊] 改革  [作者]
一、什么是脱困?“脱困”是“用三年左右的时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境”的简略说法。不少人把国有企业脱困理解为“扭亏为盈”。不少国有企业亏损,这是事实,也是它们的一个巨大困难。截至1998年10月底,国有及国...
[期刊] 中国工业经济  [作者] 周叔莲  谢智勇  
我国国有企业改革与脱困的三年目标已基本可望实现 ,但在这一目标的实现中外因大于内因 ,政府采取的一系列宏观政策和主要针对国有企业的具体措施发挥了很大作用 ,而国有企业多年积累的深层次矛盾远未解决。因此 ,必须切实把国有企业改革放在经济体制改革的中心环节 ,针对国有企业改革中存在的问题继续深化改革 ,促进国有经济的制度创新。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 范子奇  
国有企业改革已经多年,前后实行的改革方式、方法也不少,但是效果不理想。朱基总理提出要用3年左右时间力求大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,这是中央政府对国有企业改革脱困所规定的最后期限。在国有企业脱困的进程中,只要人们用正确观念对待非公有制经济,为其创造宽松的发展环境,非公有制经济必将对国有企业脱困起到非常重要的作用。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 席燕  
一年多的治理整顿给许多企业的生产经营带来了巨大的震荡,资金不足、能源紧张、原材料短缺等重重困难,时时地困扰着他们。面对着如此严峻的环境,是把希望完全寄托在国家的优惠政策上,等待形势的变化;还是把眼光集中在企业素质的提高上,争取形势的好转?这是每个职工,特别是每个企业的领导者必须认真选择的态度。企业素质的核心内容是企业的自身机制,因为只有自身机制完善,企业才可能有正常的行为、充沛的
[期刊] 会计之友  [作者] 宋雪莲  
随着市场经济的逐步深入,企业竞争日趋激烈,全面预算控制成为企业优化资源配置、实现扭亏增盈的有效管理手段。文章首先阐述全面预算管理功能,其次指出目标脱困企业全面预算控制基本原则,最后以LY公司为例阐述了目标脱困企业全面预算控制的应用,并指出其控制漏洞及完善建议。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 周立芬  
近年来,随着市场供求关系的变化,物资企业出现大面积亏损。然而,也有少数企业适应了市场,站稳了脚根, 保持连年盈利。本文以作者的亲身实践为基础, 分析了物资企业如何在激烈的市场竞争中谋求生存和发展。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 姚翠平  
指出了热力企业目前存在的主要问题 ;剖析了这些问题产生的原因 ;提出了解决困难的思路和办法。
[期刊] 经济学动态  [作者] 陈艳利  赵红云  戴静静  
全面深化改革背景下,对于在经济转型中处于财务困境的公司,如何理顺政府与企业之间的关系进而实现绩效改进与公司复苏需系统审视。本文以2007-2013年陷入财务困境的上市公司数据为研究样本,分同等政府干预水平和政府直接干预方式两条路径考察政府干预、产权性质对企业绩效的影响,并研究其对企业财务困境复苏时间的影响。研究发现,政府干预程度与困境企业经营绩效正相关,并且,受企业内部较为严重的委托代理问题影响,两条路径下国有企业政府干预的效果均弱于民营企业。政府干预程度越大,财务困境复苏时间越短,且在同等干预水平下,民营企业能够较快地从财务困境中复苏。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 金燕  
德国把中小企业称为国家的“重要经济支柱”;日本则认为,“没有中小企业的发展就没有日本的繁荣”;美国更把中小企业称作“美国经济的脊梁”。目前,我国在工商管理部门注册登记的中小企业已经超过1000万家,占全国注册企业总数的99%,其工业总产值、销售收入、实现利税、出口总额已分别占全国的60%、57%、40%和60%左右;流通领域中小企业占全国零售网点的90%以上,中小企业还提供了大约75%的城镇就业机会。数据表明,中小企业已成为我国经济发展和社会稳定的重要支柱,是当代经济的主要创新力量,是推动我国经济有效增长
[期刊] 财会通讯  [作者] 张丽  
本文采用2008—2017年沪深A股上市企业作为研究样本,对持续经营审计意见、内部人交易与僵尸企业脱困之间的关系进行实证研究。经过研究发现:内部人交易与僵尸企业脱困之间存在显著的负相关关系;持续经营审计意见与僵尸企业脱困之间存在显著的负相关关系;持续经营审计意见对内部人交易和僵尸企业脱困之间的关系具有显著的增强作用。
[期刊] 企业管理  [作者] 范锋  程文玺  杨笑峰  
在非高速增长时代,企业盲目砍成本会伤及自身核心利益,影响健康发展。根据《企业管理》杂志(2019年3月)的《中国企业成长报告·2019》调查:"整体看,2017年间中国22个行业营收增长区间是围绕20%上下展开的,而2018年间的增长区间是围绕10%展开。换言之,中国企业所处的各个行业都在面对增长率迅速下降的整体环境。"报告显示,中
[期刊] 经济体制改革  [作者] 赵友宝  
本文认为, 当前, 我国国有企业生产率低、经济效益差的问题依然十分突出, 其原因错综复杂,但管理滞后、创新不足是极为重要的原因。作者提出了国有企业管理创新的方向: (1) 创新———管理的主旋律; (2) 人———管理创新的主体; (3) 管理集成———当代管理创新的最佳模式; (4) “没有管理的管理” ———管理创新的最高境界。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 吴家骏  
国企三年脱困任务已基本完成 ,但这只是阶段性任务。要从根本上使企业摆脱困境 ,必须在企业制度上下功夫 ,当务之急是创造有利于实现有限责任的“小气候”。我国国有企业具有双重的无限责任 ,不仅表现在债权债务关系上 ,还表现在无限的社会责任上。企业承担的本应由政府承担的社会责任不解除 ,它的债权债务关系的明确性就会受到影响 ,就不能真正成为有限责任的经济组织 ,两权分离、规范的公司治理结构也就建立不起来
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