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[期刊] 商业经济研究  [作者] 徐永波  
现阶段我国社会经济正处于从高速发展向中高速发展转型的"新常态"时期,为解决我国经济下行压力大、供需不足等问题,必须努力探索企业跨界联盟制度,以实现资源共享及整合。当前共享经济的出现和发展,为企业跨界联盟的建立以及资源的共享和整合创造了良好的基础和条件。本文以跨界联盟为研究对象,借鉴跨界思维,从外部因素和内部因素的维度分析企业跨界联盟的形成动因,进一步揭示跨界联盟形成机理,在此基础上,根据跨界联盟的特点,结合资源整合的过程,从系统论的整体思维角度,从资源识别、资源获取、资源匹配、资源利用四个层面对共享经济背景下企业跨界联盟资源整合机制进行了系统性探讨。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 柯美胜   喻良涛  
为更好地整合资源和满足消费者需求,我国积极鼓励物流企业建立合作联盟。作为企业间联系和合作的新方式,物流企业联盟网络极大发挥了联盟间的互补优势,对企业服务绩效具有重大意义。因此,本文选取我国581家物流企业为研究对象,基于SEM模型,实证分析了物流企业联盟网络与资源整合对服务绩效的影响。结果发现:物流企业联盟网络对物流企业服务绩效具有显著正向影响;资源整合对物流企业服务绩效具有显著正向影响;物流企业联盟网络对资源整合具有显著正向影响;资源整合在物流企业联盟与服务绩效间存在完全中介作用。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 薛红志  杨俊  
开发创业机会需要投入大量的资源,新企业由于缺乏合法性而必须面对整合外部资源方面的巨大挑战。本文在文献回顾的基础上,首先分析了新企业在资源整合方面所面临的困境,然后探讨了象征性行动的内涵及其对新企业提高合法性进而获得外部资源持有者认可的作用,最后基于创业者、新企业以及新企业与其他组织间关系三个层面的合法性对象征性行动进行了分类阐述。
[期刊] 实验技术与管理  [作者] 余建潮  叶秉良  汪进前  方志坚  
分析科技创新资源公共服务需求,基于互联网思维教育理念,探索互联网+科技创新资源的整合模式,结合科技创新资源开放共享的实践,从推进管理机制改革、构建管理制度体系、强化管理队伍建设、优化管理创新服务等方面,阐述推进科技创新资源整合与共享机制创新举措,助力创新驱动发展。
[期刊] 企业经济  [作者] 禹海慧  
并购后人力资源的整合是企业并购成功不可缺少的重要环节。由于存在诸多影响并购成功的HRM因素,以及人力资源管理者在遵守多元化的伦理原则的同时需要承担一些特定的角色,使得在并购前后、在人力资源管理中出现伦理困境。因此,可以从价值、文化两个层面来分解HRM整合的实现框架。HRM价值整合需要综合考虑HRM伦理动因、冲突、风险。HRM文化整合则需要在企业文化冲突的背景下,从员工选拔、培训、绩效、薪酬等方面进行文化整合,并在HRM战略下建立统一的社会责任文化。两个层面的整合都需要进行HRM伦理实践。
[期刊] 图书馆学研究  [作者] 孙红蕾  刘博涵  郑建明  
"互联网+"的大背景下,跨系统区域图书馆联盟作为一种兼具跨界优势和区域特色的图书馆服务发展模式,成为图书馆间合作共享资源的优先选择。文章首先总结了跨系统区域图书馆联盟的资源建设现状,进而在分析联盟资源整合与关联数据关系的基础上,搭建起关联数据支持下的跨系统区域图书馆联盟资源整合框架,并对URI复用机制、RDF链接机制、数据安全机制等整合实现机制进行阐释,以求为相关研究提供基础与参考。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 赵玲  田增瑞  赵袁军  
本文利用256家在位高技术企业创业的问卷调研数据,基于资源整合理论和战略创业理论,探讨手段导向型资源整合、创新能力、组织学习与企业创业之间的关系。通过结构方程模型(SEM)研究表明:手段导向型资源整合通过创新能力正向影响企业创业;组织学习正向调节手段导向型资源整合与创新能力之间的关系。本文为在位高技术企业转换资源思维和行动,通过创新利用手头资源提升创新能力进而成功开展企业创业活动提供了一定参考。
[期刊] 财贸研究  [作者] 陈福添  
本文构建了基于资源整合视角的企业生产柔性系统,提出了企业生产柔性应该由资源层柔性和能力层柔性扩展到供应层柔性和产业层柔性的观点,认为企业应该搭建资源整合平台,应该注重其在供应链环节间的柔性共生,并提高其在产业集群、产业裂变和产业融合中的柔性度和引擎能力,从而提升企业适应全球市场竞争新范式的能力。
[期刊] 财经论丛  [作者] 李珍刚  叶良海  
资源的整合与共享是公共治理活动中形成有效集体行动的重点和难题。为了克服"公地悲剧",人们界定了各种各样的产权。然而这些碎片化产权却导致了资源使用不足的"反公地悲剧"。"反公地悲剧"给公共治理资源整合与共享带来了挑战。这既需要从宏观上通过多种途径提高公共组织的整合能力,还需要对此做出具体的策略安排。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 奉小斌  朱妍  缪思媛  
数字经济时代下,企业跨界创新研究日益丰富,但理论研究远滞后于实践,而且主题零散细碎、缺乏系统梳理。为促进企业突破现有创新范式来创造全新价值,整合分析企业跨界创新领域研究现状及其前因后果。通过运用扎根理论的编码技术对2000至2022年7月底中英文数据库收录的51篇相关文献进行数据处理与提炼,发现已有相关研究的核心主题主要由概念维度(concepts,C)、前因(antecedents,A)、行为与决策(behaviors,B)、作用机制及结果(consequences,C)4个知识模块构成,在此基础上构建CABC知识框架。其中,从概念界定、维度划分和测量方法对企业跨界创新概念进行区分;从环境、企业和个体(团体)层面探究不同跨界创新主体之间产生行为差异的原因;从战略目标和战略决策两方面分析企业跨界创新应采取什么样的战略行为;从绩效结果、非绩效结果、作用机制和情境因素探讨跨界创新的效果、作用路径及其影响因素。结果显示:概念方面,企业跨界创新的定义逐渐转向结果和过程的综合考虑,倾向从资源异质性、空间距离、知识基特征等方面深入挖掘其多维构念,并通过专利引用、问卷量表来测量;前置因素方面,企业跨界创新是多层次共同作用的过程;行为和决策方面,企业确定战略目标并据此选择跨界模式和市场涉入方式;结果方面,在企业的一定能力支撑下,财务绩效、创新绩效等获得改善,或获取竞争优势、转变商业模式,并受到内外部环境等情境因素的影响。最后,从深化内涵研究、拓展研究主题和丰富研究方法三方面,提出企业跨界创新研究的未来方向。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 徐浩  刘宇琴  
本文以重庆市的汽车产业研发联盟为实证研究对象,通过结构方程建模对资源互补、技术共享对联盟合作绩效的影响机制进行了实证研究。研究结果表明:资源互补对联盟合作绩效的影响很不显著,而技术共享则对联盟合作绩效产生了显著的正向影响,资源互补对技术共享则产生高度显著的正向影响且通过技术共享间接促进合作绩效的提高。基于此结论,本文提出促进联盟合作绩效提高的相关建议。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 王庆鹏  王磊  黄益民  
为促进集团所属各企业之间实现设计资源共享,基于设计资源共享对子企业影响的分析,根据设计资源共享的动态过程属性,从集团角度提出设计资源共享的激励和惩罚机制、面向优先任务的核心资源共享机制,建立演化博弈模型,求解两种机制下不同情况的设计资源共享演化稳定策略,并通过系统动力学数值仿真,探究两种机制对设计资源共享过程的影响。结果表明:两种机制对集团企业间设计资源共享均具有明显促进作用,且面向优先任务的核心资源共享机制的促进作用更加明显;两种机制综合起来,通过降低集团子企业技术流失风险、提高子企业收益,能够促进子企业积极共享设计资源。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 张一博  
构建联盟网络,已成为企业主流竞争模式和开展市场竞争的新战略。文章在阐述联盟网络、资源整合内涵的基础上,从联盟网络与企业绩效关系、资源整合与企业绩效关系、联盟网络与资源整合关系三个方面对现有联盟网络的相关研究进行梳理和述评,在此基础上提出未来研究发展的方向。
[期刊] 管理科学  [作者] 彭伟  符正平  
大量研究表明联盟网络对新创企业绩效提升具有重要的积极作用,但已有研究较少探讨联盟网络提升新创企业绩效的内在机理。整合社会网络理论与资源基础观,以高科技新创企业为研究对象,构建联盟网络、资源整合以及新创企业绩效之间的理论模型,以期打开联盟网络作用于新创企业绩效的黑箱。利用182家中国高科技新创企业的问卷调查数据,综合运用层级线性回归和结构方程建模等方法开展实证检验。研究结果表明,构建强关系联盟网络对新创企业绩效具有显著的促进作用,占据联盟网络的中心性位置对新创企业绩效具有显著的促进作用;联盟网络关系强度和中心性位置都正向影响新创企业资源整合活动;资源整合在联盟网络与新创企业绩效关系中发挥中介作用...
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 符正平  彭伟  刘冰  
本文在梳理联盟组合现有研究的基础上,阐述了联盟组合过程研究的重要意义,然后基于跨时视角探讨了联盟组合过程特征、形成机理以及绩效影响等问题,最后构建了跨时视角下的联盟组合过程研究概念框架,并且指出了联盟组合过程研究可进一步深入的方向。
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