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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
孟繁强 罗晓勇
当前我国企业跨国经营模式有内向化模式和外向化模式两种。本文剖析了两种模式成功的关键因素,并提出了相应的人力资源管理策略。
[期刊] 国际经济合作
[作者]
黄雅清
[期刊] 商业研究
[作者]
李英禹 苏晋 李英
人力资源整合的成功是保证企业跨国并购成功的关键因素,因此着力分析企业跨国并购中人力资源整合的现状和存在的问题,并从熟悉东道国的劳动人事政策和工会组织、进行跨文化整合、对东道国企业员工进行有效激励和建立新的员工心理契约等方面提出了解决问题的对策。
关键词：
跨国并购 人力资源整合 文化整合
[期刊] 上海海洋大学学报
[作者]
陈艳红 姜启军
本土化战略是跨国经营企业在经济全球化浪潮中的生存和发展之道,人力资源本土化是本土化战略中最为关键的一环。跨国经营企业实施人力资源本土化有多种动因:吸引当地人才以降低经营成本;减少文化摩擦以促进文化融合;满足消费需求以拓宽销售渠道;改善与东道国关系以提升企业形象。跨国经营企业在实行人力资源本土化过程中也遇到很多难题:母公司的价值观贯彻问题;本土人员的归属感提升问题;人力资源本土化中的程度把握问题;人才争夺中的东道国支持问题。为了成功地进行跨国经营管理活动,跨国经营企业在推行人力资源本土化战略时,要制定相应的对策:创新继承母公司价值观;稳步推进人力资源本土化进程;联合培养东道国优秀人才;合理制定薪...
关键词：
跨国经营企业 人力资源本土化 问题 对策
[期刊] 企业经济
[作者]
叶素文
企业翻译人才流失不仅损失招聘、培训、业务等显性成本,而且还损失声望、士气、因离职而丧失的机会等隐性成本。若不加以有效控制,最终将会弱化企业可持续发展的潜力和竞争力。因此,从企业人力资源管理视角入手,正确分析企业翻译人才流失的原因,并采取有效的策略留住企业翻译人才,对于有效地管理企业翻译人才,提高企业竞争力,具有较强地现实意义。
关键词：
翻译人才 人力资源管理 流失
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
刘仓 王博文
随着经济全球化的不断深入、国际分工的日益加深,作为中国经济发展重要支撑力量之一的中小企业有了更多从事跨国经营的机会,但随之而来的经营风险也不容忽视。面对新的环境,中小企业如何在更大范围更深层次的国际竞争中,充分利用国内外资源,扩大海内外市场,提高自身整体实力已成为亟待解决的问题。在市场经济条件下,政府和中小企业本身都必须为此做出努力,制定正确、高效的跨国经营策略,共同为中国中小企业走向世界,实施跨国经营营造良好条件。
关键词：
中小企业 跨国经营 经济全球化
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
邱慧芳
市场区理论是二战前德国著名工业经济学家廖什提出的工业布局理论。该理论认为产品市场区的大小对企业的生产布局至关重要。因此,产品市场区的有限性是企业跨国经营的重要动因,而企业跨国经营策略的制定,如是否在海外设立较多的子公司等,要考虑到产品市场区的大小。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘亚妹
知识经济和全球化,中国加入WTO,身处在这种大时代背景下的我国中小企业面对着历史带来的难得的发展机遇,这也使得跨国经营成为一种必然选择。本文就我国中小企业在跨国经营中所面临着的一些困难和障碍,从宏观政策和企业微观主体两方面提出了对策建议。
关键词：
中小企业 跨国经营 策略
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
张月莉 史天林
随着经济全球化和一体化趋势的加强,我国企业走出国门进行跨国经营已成为社会和经济发展的必然选择。而在现阶段我国企业的国际化经营中,制定合理的跨国转移价格是摆在企业面前的一项重要任务。本文探讨了转移价格制定的具体方法,并提出了现阶段我国企业跨国经营转移定价的主要策略。
关键词：
跨国经营 转移定价 OECD 策略
[期刊] 中国软科学
[作者]
杜晓君
跨国经营是企业参与国际竞争与合作的重要方式 ,是打破贸易保护主义和地方集团壁垒的有效手段 ,是突破资源约束和谋求成本优势的重要途径 ,也是开发和吸收世界高新技术的快捷通道。为突破市场进入壁垒 ,我国企业在进行跨国经营时 ,应注重采取如下策略 :1.通过收购与兼并实现有效占领市场 ;2.组建国际战略联盟加强市场渗透能力 ;3.经营活动一体化提高整个价值链的竞争能力。
关键词：
企业 跨国经营 进入策略
[期刊] 经济问题探索
[作者]
许晖
随着中国参与经济全球化进程的不断加快 ,中国企业通过实施“走出去”战略 ,加快了跨国经营、海外市场拓展的步伐。在此背景下 ,本论文以中资企业跨国经营的实证研究为基础 ,对跨国经营中的障碍等相关问题展开分析 ,探讨外向型的中国企业应如何顺应世界潮流 ,面向世界 ,在全球范围内最有效利用各种经营资源 ,以提升自己的竞争能力 ,在跨国竞争中求得生存和发展的相应策略
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
杨惠芳
国际税收筹划是国际纳税人在东道国税法允许的范围内,利用税法给予的对己有利的可能选择与优惠政策,作出各种合理的选择,以达到延缓或减轻税负的一种合法行为。国际税收筹划正逐渐成为我国跨国经营企业理财活动的一部分。
[期刊] 商业时代
[作者]
韦芳
如今,跨国并购已经成为企业跨国经营的重要方式,而跨国并购取得成功的关键是人力资源的有效整合。本文分析了我国企业跨国并购中人力资源整合现状及存在的问题,以期对我国企业跨国并购顺利实施有所启示。
关键词：
跨国并购 人力资源整合
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