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[期刊] 改革
[作者]
肖静华
现有探讨企业数字化转型的研究尽管指出了从工业化到数字化的转型是一种根本性变革,并分析了数字化与工业化的具体差异,但对于为什么这一转型是一种根本性变革,即对于企业数字化转型的跨体系性质,目前还缺乏整合性研究。本文研究表明:一方面,驱动因素的改变,使工业化体系和数字化体系的资源属性和信息结构发生了根本性变化,由此引致企业边界、市场基础、组织结构、市场结构及价值实现均发生了系统性变革,因此,企业从工业化向数字化的转型是跨体系转型而非同一体系内的转型;另一方面,管理适应性变革是企业突破工业化体系的路径依赖、构造数字化体系的新路径,是实现跨体系转型的关键,其中,适应性组织学习是管理适应性变革的重要方式。这一研究阐释了企业跨体系转型的根本原因,从企业层面揭示了新一代数字技术与实体经济深度融合的内在机制。这些结论对于企业数字化转型的理论具有知识增进的价值,对企业数字化转型的实践亦具有管理启示的意义。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杜鹏程 李敏 童雅
本文首先分析了传统人力资源管理向以云计算为基础的人力资源管理变迁,然后深入分析了云计算时代企业人力资源管理面临的机遇和挑战,最后从建立专业化和技能化人力资源管理队伍、人力资源管理系统的创新变革、组织结构"云转型"、协议合同保障和加强技术支持等方面提出了相应性的对策建议。
关键词：
云计算 人力资源管理 适应性变革
[期刊] 经济师
[作者]
苏皓
文章阐述了企业数字化转型的背景以及转型过程中与企业原有文化的冲突。数字化引领的这场企业变革,对员工的能力、企业原有的生产组织模式、员工个人权益等都提出挑战。企业面对这些由数字经济带来的种种冲击,要从以人为本理念的树立、员工数据思维的培养、数字文化的营造等角度做好应对。
[期刊] 经济学动态
[作者]
李逸飞 曹策 楚尔鸣
本文以2015年开始的地方债管理体制改革作为准自然实验，匹配2010—2019年上市公司数据作为研究样本，利用多期双重差分法考察了地方债管理体制改革对企业数字化转型的影响。研究发现，地方债管理体制改革显著促进了企业数字化转型，该结论经过了一系列稳健性检验后依然成立。机制分析表明地方债管理体制改革主要通过投资效应、人才效应和数字技术创新效应影响了企业数字化转型。异质性分析表明，地方债管理体制改革促进企业数字化转型在融资约束大、研发密集度高的企业和在人才集聚度高、数字化环境和政商环境较好的城市的影响更为显著。本文研究评估了地方债管理体制改革的微观经济效果，也为影响企业数字化转型的因素提供了新的经验证据。
[期刊] 财会通讯
[作者]
李振杰 王桉迪
本文选取2011—2021年我国沪深A股上市公司样本变量，实证检验数字化转型对盈余反应系数的影响情况。研究表明，企业数字化转型显著增进盈余反应系数，即增进当期盈余信息对公司未来市场回报的预测能力，且企业数字化转型可以通过提高信息披露质量来增进盈余反应系数。同时企业价值的提高和融资约束的降低均会强化数字化转型对盈余反应系数的增进作用。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
李立威 黄艺涵
面对数字化转型悖论,中小企业如何通过数字化转型驱动自身绩效提升,成为亟待解决的问题。基于IT—业务战略匹配理论与互补理论,运用模糊集定性比较分析方法,探究数字化与组织变革中的组织战略、组织结构、业务流程、人力资本、商业模式5个维度组态效应对中小企业创新绩效和财务绩效的影响。结果发现,数字化和组织变革驱动中小企业财务绩效与创新绩效提升的路径不同,中小企业存在两种实现高财务绩效的路径和3种实现高创新绩效的路径,以及一种导致非高财务绩效的路径和两种引致非高创新绩效的路径,且存在一种组态可以同时产生高创新绩效和高财务绩效,即数字化、组织结构变革、业务流程变革和商业模式创新4个条件为核心条件。数字化或组织变革的单个条件不构成中小企业数字化转型绩效提升的必要条件,数字化与组织变革不同维度匹配对企业绩效提升非常重要,数字化程度较高企业与数字化程度较低企业实现高绩效的路径有所不同。结论可为解释实践中的数字化转型悖论提供新见解,进而为中小企业实现数字化与组织变革不同维度的耦合匹配提供实践启示。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
陈畴镛 许敬涵
通过分析制造企业数字化转型的相关因素,从技术变革、组织变革和管理变革的角度,构建制造企业数字化转型能力评价指标体系,应用层次分析法计算指标权重,结合实际案例开展制造企业数字化转型能力的评价,针对制造企业转型过程中存在的不足提出相关建议。
关键词：
制造企业 数字化转型 指标体系 能力评价
[期刊] 征信
[作者]
巴曙松 何雅婷
数字经济的发展离不开信用机制的支撑。数字经济时代，企业信用管理数字化是企业参与数字经济建设、应对信用监管的必然要求，是加强企业经营能力、提升信用管控能力的迫切需要。在信用管理数字化过程中，企业面临信用管理体系不完善、信用管理意识薄弱、缺乏信用管理沟通机制、信息化发展滞后、数字化进程缓慢等问题。建议企业信用管理数字化实施“一三五步走”发展战略，即构建贯穿事前事中事后的全链条数字化信用管理机制，达到全业务覆盖、全链条控制、全过程跟踪，实现对企业信用风险的闭环管控。
[期刊] 改革
[作者]
何帆 刘红霞
数字经济为我国实体企业转型升级提供了动力和技术支持。利用A股2012～2017年数据,考察实体企业数字化变革的业绩提升效应。经样本分析发现,我国数字经济政策对实体企业数字化变革业绩影响较大。实证检验发现,数字化变革显著提升了实体企业经济效益,采用工具变量法与滞后期回归法的结果依然稳健。其具体实现路径为:通过降低成本费用、提高资产使用效率以及增强创新能力,推动实体企业数字化变革的经济效益提升。
关键词：
数字经济 实体经济赋能 企业转型升级
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
孟晓斌 王重鸣 杨建锋
本文在回顾国外组织变革与动态能力相关理论的基础上,阐述了企业动态能力的变革本质,进而通过梳理动态能力理论的逻辑演进,提出并分析了动态能力的多层次适应观点。从当前研究看,企业动态能力理论分别从企业家、企业高管团队和组织三个层面给出了应对组织变革的能力架构和适应机制。在当前各种变革日益加快的背景下,这些理论观点为我国企业抓住范式转变机遇,实现跨越式发展提供了思路。
关键词：
组织变革 成功陷阱 动态能力 适应性
[期刊] 商业经济研究
[作者]
任利海
本文针对实体零售企业数字化变革中的外部感知与内部机理,采用逐步多元回归方法对358个样本展开实证分析。实证研究结果表明,随着零售企业数字化变革的不断深入,零售企业社会责任、消费者认可等外部感知变强,员工责任感等内部机理对促进品牌发展的正向作用也随之增强。结论得出,实体零售企业实现数字化变革的过程中,应注重员工责任感等内部机理对企业社会责任、消费者认可等外部感知的影响和推动作用。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
胡红 解妮娜
成人教育管理信息化建设是教育改革和现代化管理的重要内容，影响着成人教育发展质量和服务水平，决定了成人教育教学管理的形成体系和宏观决策，对成人教育教学改革、资源共享、高效管理发挥着重要的作用。在分析大数据背景下成人教育管理信息化建设的必要性和存在问题的基础上，探讨成人教育管理的信息化建设，以期对信息化时代成人教育发展进行有意义的探索。
关键词：
成人教育 管理信息化 思维变革
[期刊] 企业管理
[作者]
吴志刚
多元化的社会发展,必然会出现多元化的思想,如果仍停留在过去企业文化形成的模式中,不进行创新,一定会与新管理模式产生冲突。一个企业在诞生、成长、发展过程中,必然会形成固有的思想观念、行为方式和管理模式,这些固有的东西久而久之就会形成此企业的文化。企业文化一旦形成,就会渗透到企业各项管理当中。随着外部环境改变或内部管理变化,企业也会遇到许多新问题,要解决这些问题,就需要对过去存在的不适合企业发展的文化进行变革,这样就形成了冲突。如何解决
关键词：
企业文化 企业管理 转型升级 不适应性
[期刊] 商业经济研究
[作者]
齐述丽 白文彪 代冬芳
本文实证分析了跨境电商管理和流通业数字化转型的相关性，并对数字竞争在二者间发挥的调节作用展开探讨。研究得出：当流通企业跨境电商管理未达到期望值时，跨境电商管理期望值逆向差距与流通企业数字化转型间呈“倒U”型特征；数字竞争激烈程度越高，流通企业越倾向于进行数字化转型和提高数字化转型深度；数字竞争在跨境电商管理与流通业数字化转型之间发挥正向调节作用。为此，应打造智能流通新业态、增强跨境电商管理新动能、深度洞察外部市场环境，以全面助推和加速流通业数字化转型。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
秦光远 张嘉一 刘伊霖
数字技术的深入发展为社会信用体系建设带来新的机遇和挑战。近年来,社会信用体系数字化转型研究领域得到了广泛关注。论文系统梳理了社会信用体系数字化转型的研究进展,包括社会信用体系数字化转型的概念与必要性、社会信用体系治理格局的演变、信用评估体系的升级、信用治理效能的提升,以及社会信用体系数字化转型面临的数据孤岛、隐私权侵犯和数字治理的公平隐患等挑战。论文的梳理有助于深化对社会信用体系数字化转型的理解,同时为推动社会信用体系数字化转型提供了重要的参考和启示。
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