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[期刊] 改革与战略  [作者] 马宏亮  
企业资源计划作为现代企业管理思想的精髓,越来越被更多的企业所接受。文章主要阐述了企业资源计划的理论、项目实施方法和在现代企业管理中的作用。从企业软件选型、项目实施、管理方式改进、管理制度完善、业务及操作规范固化等各个方面总结了企业资源计划在现代企业管理中的应用过程和最终所达到的效果。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 陈雁  
论管理信息系统开发技术在现代企业管理中的应用陈雁现代企业管理需要先进的管理思想、高级的管理人才和现代化的管理技术手段。在“信息爆炸”的今天,尤其需要处理各种信息的现代化方法和手段,计算机信息管理因此越来越受到人们的重视。目前,计算机技术软、硬件的发展...
[期刊] 商业时代  [作者] 李茜茜  张旭  尚雪松  
国学是几千年来中国文化、历史的积淀。随着近几年国学的流行,国学管理特别是儒家管理思想,已被现代企业运用于管理实践之中。因此,凭借着这股"热风",有必要重新审视儒家的一些核心思想,这些核心思想主要包括"以德服人"、"以人为本"、"中庸"、"和为贵"等,借此引起企业管理的关注,从而更好地运用儒家思想精髓为现代企业所应用并达到有效的管理目的。
[期刊] 经济经纬  [作者] 朱文忠  
现代企业管理思想是在过去一百年间不断发展和逐步完善起来的。20世纪初期以前属于经验管理时代,那时谈不上真正的科学管理或管理专业化。1912年现代科学管理之父泰勒发表了其《科学管理原则》,从此开始了现代企业管理思想的发展和演变历程。在这一历程中,每一时期均有一些重要的管理理论和模式。这些管理理论,无论成功与否、过时与否,均对当代和未来的管理实践具有重要的借鉴和指导作用。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 曹永海  
知识管理,是现代企业面临新形势所做出的战略性反映。企业知识管理就是运用集体的智慧,提高企业应变能力和创新能力,为企业实现显性知识和隐性知识共享提供的新途径,为提高企业管理水平起到了积极的作用。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 李雄诒  王幼莉  
ERP是一种跨越多个企业、多种环境并具有统一的数据库、界面和特定应用功能的企业信息管理系统。本文认为,定制开发模式、分布式应用和体系化管理模式、以业务流程重组为基础构建的ERP模式是几种适合我国企业经营特点和发展需要的开发应用模式;我国企业要成功运用ERP,应转变经营观念,具备新的管理思想和经营理念;重视实施ERP过程中人的因素;选择适合的ERP软件;在实施ERP过程中及时评价实施效果。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 郝黎明  
(一)管理信息系统是一门新兴学科,是在管理科学和技术科学的发展基础上而形成的。它通过计算机系统对信息进行采集、存贮、处理、传输、优化、预测和控制,及时地提供给各级管理人员,以提高管理效率和增加经济效益为目标,实现对企业或工程的有效管理。国外五十年代后期就开始将计算机用于企业辅助管理,实现管理信息处理自动化,至今已有三十多年的历史。六十年代主要是用于单项管理,如发放工资、统计计算、订货管理、仓库管理、成本核算等。七十年代才开始将计算机用于企业管理的综合信息处理,建
[期刊] 企业管理  [作者] 杨甘林  
资金计划是为维持企业资金的流动性和适当的资本结构,以有限的资金谋取最大的效益,而采取的关于资金的筹措和使用的一整套计划。对资金进行计划管理,从而控制资金活动,监督资金使用效果,既可以提高资金使用效率,又可以有效防范资金风险。现状及存在问题电网企业属于资金密集型企业,电网公司往往负责多个地区的供电,下属公司和部门相当多。如果电网企业对下属单位的资金计划疏于管理,
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 李金昌  
在激烈的市场竞争中,统计学在现代企业管理中的作用日益得到发挥。那么现代企业管理应该具备哪些基本的统计观呢?本文拟对此作一讨论。一、总体观:高瞻远瞩,总揽全局。总体是指我们所要研究的事物的全体,是由许多具有同类性质或特征的事物所组成的集合体。而所谓总体...
[期刊] 企业管理  [作者] 彭裕  
现今社会的企业面临着这样一个不争的事实,我们的市场和企业的发展逐步经历着从控制自然资源、资本资源、技术资源到人力资源的进程,当今市场的竞争越来越依赖于人才的竞争,对人力资源的重视是时代进步的必然趋势。尤其是在企业朝着多元化、国际化方向迈进的过程中,人力资源管理也面临着转型的需要,企业传统人力资源管理向先进的人才管理转型、从单一的评价方式向多元的评价方式转型、优化企业的招聘和干部
[期刊] 现代管理科学  [作者] 徐瑞前  张泳  
本文通过对宽带薪酬的内涵和本质的分析,详细论述其在企业中的应用情况及效应,同时提出了宽带薪酬的适用条件和应用参考。
[期刊] 企业管理  [作者] 王心娟  王丙楠  巩文杰  高程  
通过双盲编码形式,将中华优秀传统文化在现代企业管理中的具体应用领域归纳为“企业战略”“企业文化建设”“人力资源管理”“企业家领导方式”及“企业危机应对”五个领域。通常意义上的传统文化是指儒家、佛教及道家文化,即儒、释、道,这三家文化构成了中国传统文化的主干,也是中华文明的瑰宝,给予我们文化自信的底气。改革开放以来,中国企业随着我国经济一起蓬勃发展,现代企业管理实践也日渐丰富。在这过程中,
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