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年份: 2024(9469); 2023(13152); 2022(10837); 2021(9899); 2020(8458); 2019(19153); 2018(18797); 2017(36069); 2016(19905); 2015(22659); 2014(22834); 2013(22781); 2012(21175); 2011(18791); 2010(19340); 2009(18499); 2008(19016); 2007(17537); 2006(15343); 2005(14031)

作者: 王(59629); 李(50296); 张(50180); 刘(47590); 陈(32064); 杨(24011); 晓(22961); 赵(19666); 周(18802); 华(18081); 文(16939); 吴(16938); 明(16211); 林(15729); 志(15639); 丽(15503); 伟(15324); 孙(14973); 徐(14584); 黄(14391); 玉(12555); 平(12420); 军(12289); 红(11471); 朱(11327); 郭(11309); 胡(11189); 建(11177); 云(10238); 春(10066)

学科: 济(90369); 经济(90264); 业(87113); 企(79072); 企业(79072); 管理(74574); 方法(41065); 数学(32036); 数学方法(31660); 业经(29884); 农(29771); 财(28885); 务(21736); 财务(21699); 财务管理(21663); 农业(21105); 中国(20998); 企业财务(20488); 技术(18750); 制(18224); 和(17929); 理论(17154); 策(15773); 地方(15761); 划(15706); 贸(15570); 贸易(15562); 学(15462); 易(15097); 体(13555)

机构: 学院(301978); 大学(296271); 济(123528); 经济(120926); 管理(119283); 理学(101965); 理学院(100934); 管理学(99336); 管理学院(98788); 研究(95607); 中国(75428); 京(62501); 科学(59490); 财(58173); 农(54571); 所(49509); 江(47886); 财经(46033); 业大(45074); 中心(44686); 研究所(44560); 农业(43192); 经(41564); 北京(39256); 州(37835); 范(37217); 师范(36839); 经济学(36721); 院(34014); 财经大学(33551)

基金: 项目(192931); 科学(152167); 研究(142121); 基金(138558); 家(120074); 国家(118948); 科学基金(102723); 社会(89417); 社会科(84642); 社会科学(84615); 省(77732); 基金项目(73317); 自然(66288); 教育(65294); 自然科(64659); 自然科学(64638); 划(63786); 自然科学基金(63516); 编号(59049); 资助(56482); 成果(47198); 重点(43238); 创(42842); 部(42479); 发(42290); 业(41408); 课题(39995); 创新(39259); 科研(36657); 国家社会(36445)

期刊: 济(142877); 经济(142877); 研究(83785); 中国(59566); 农(51124); 财(49754); 管理(47402); 学报(45886); 科学(42898); 农业(34844); 大学(34417); 学学(32472); 教育(30665); 技术(29188); 融(25828); 金融(25828); 业经(25818); 财经(23347); 经济研究(21422); 业(21061); 经(20252); 问题(18909); 技术经济(18071); 财会(15242); 贸(14816); 版(14735); 商业(14620); 现代(14604); 资源(14352); 统计(14177)

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企业资源整合过程中动态能力形成的关键路径分析

[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版) [作者] 罗永泰吴树桐

从企业资源整合能力着手,在企业价值链的基础上构建隐藏于企业各项活动背后的企业动态能力体系,将动态能力体系之间的差异作为企业多元化战略决策的依据。从静态的企业能力的最优配置以改善企业现有能力的利用效率,以及动态的提高企业能力的积累水平,完善企业能力体系构成的角度来研究企业的动态能力形成机制,为企业的资源整合提供一种新的分析视角及方法。

关键词：资源整合战略机会成长能力动态能力

企业资源整合过程与能力分析

[期刊] 工业技术经济 [作者] 饶扬德

资源整合是指企业对不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源进行识别与选择、汲取与配置、激活和有机融合,使其具有较强的柔性、条理性、系统性和价值性,并创造出新的资源的一个复杂的动态过程。在介绍资源整合内涵的基础上,提出了企业资源整合过程模型,分析了企业资源整合能力,旨在为企业提供如何提升资源整合能力,进而增强企业竞争优势提供建设性建议。

关键词：新资源资源选择资源汲取资源融合资源整合能力

企业国际化过程中的知识能力形成与提升路径研究

[期刊] 科技进步与对策 [作者] 赵文丽叶广宇闫妍

基于动态能力理论,利用复制逻辑探讨了3个跨国企业在国际化过程中的知识能力构建过程。研究结果显示,知识能力包含知识识别、知识获取、知识利用和知识保护,4个要素在不同国际化阶段由于国际化目的、竞争环境不同而呈现出不同发展趋势。具体而言,知识识别由模糊目标搜寻型、关键目标搜寻型转变为目标增强型;知识获取方式由拼凑式、主动式转变为牵引式;知识利用模式由过滤式、拓展式转变为协同式;知识保护则从无到有,由法律型保护转变为技术壁垒型保护。知识保护四要素在不同阶段的变化组合构成了国际化进程中的知识能力上升路径,具体为雏形构造、拓展上升与集成整合。

关键词：知识能力知识识别知识获取知识利用知识保护

资源整合过程、动态能力与竞争优势:机理与路径

[期刊] 管理世界 [作者] 董保宝葛宝山王侃

资源基础观和动态能力观分别强调了资源和动态能力对企业竞争优势的重要作用。但资源的静态性并不能保证竞争优势的持续性,因此需要对静态的资源进行整合,体现出其动态性的特征。但目前为止,国内外学术界对资源整合过程、动态能力以及竞争优势三者间相互影响机理的研究仅停留在定性研究层面,缺乏相应的实证研究。本文首次将资源基础观和动态能力观整合到一个研究框架下,构建了全新的理论模型,并以结构方程模型对东北地区187份有效问卷进行了实证分析。本研究的贡献在于,打开了从资源到竞争优势的黑箱,动态能力在企业的外部资源识取过程与竞争优势的关系中起到了完全中介作用,而它在企业的资源配用过程与竞争优势的关系中起到了部分中介...

关键词：资源资源整合动态能力竞争优势

人力资源整合是提升企业核心竞争力的关键途径

[期刊] 管理世界 [作者] 曹晓峰

关键词：人力资源整合人力资源管理绩效管理模式企业竞争职位说明书职位分析人力资源决策人事管理工作生活质量实际绩效

高校继续教育资源整合路径分析

[期刊] 中国成人教育 [作者] 谭颖臻

继续教育是终身教育体系的重要组成部分,加强继续教育资源整合,提高继续教育质量,有利于促进终身教育体系的完善。当前,我国继续教育的类型主要包括远程教育、成人教育、自学考试及各种职业培训,各类型继续教育都具有自身独特的发展特点与学员群体特点,在资源整合方面也取得了一定的成果。为进一步促进继续教育资源的整合,一方面,应不断加强法律建设,完善继续教育管理机制,鼓励高校与社会、企业的合作,为资源整合提供优良的社会环境;另一方面,应制定有效的措施,加强人力、物力、财力、软件资源等整合,不断提高各类资源利用率。

关键词：高校继续教育教育资源整合

人力资源整合是企业并购成功的关键

[期刊] 中国流通经济 [作者] 杨洁刘家顺

本文认为,人力资源是生产力各要素中最活跃的因素,并购后的人力资源整合是并购成功的关键,对并购后生产效率的发挥起着决定性作用。文章提出,人力资源整合应遵循平稳过渡、积极性优先、保护人才、降低成本及多种方式组合等原则。同时,因人力资源整合涉及个体内在心理、激励、人群关系、价值观和行为方式等很多无形因素,其整合难度相当大。并购完成后,应尽快落实岗位分工,缓解员工压力;采取切实措施,全力留住优秀人才;用好被并购方企业主管人员,实现企业并购整合效益;妥善安置一般员工,减少员工疑虑和恐慌情绪;了解员工需求,明确沟通目标,加强有效沟通;建立有效激励机制,充分发挥人才效能。

关键词：企业并购人力资源整合有效沟通

基于动态能力战略观的企业资源层次结构和演化路径分析

[期刊] 企业经济 [作者] 朱长丰

企业内部资源在企业发展过程中会演化成不同层次的结构体系,而不同层次的资源对企业竞争优势形成的作用也是不同的。投入要素只能带来比较优势,这种优势会随着技术、信息、产品的同质化和流动性而逐渐丧失;战略资产这些资源仍然具有稀缺性和一定程度上的不可模仿性,在一定时期内仍可以为企业带来竞争优势;只有独特能力才能为企业带来可持久的竞争优势。企业必须认清其资源演化所处的阶段,运用战略手段,进行资源整合和优化,只有这样才能尽快确立竞争优势。

关键词：企业资源投入要素战略资产独特能力

制造业服务化升级过程中电子商务成长路径分析

[期刊] 价格月刊 [作者] 李建琴

随着世界经济发展步伐的日益加快,制造业的竞争变得越来越激烈,许多制造业为了寻求自身的进一步发展,逐渐向以顾客为中心、以服务为重点的新型服务质量竞争转变,制造业的服务化升级赢来了快速发展的历史机遇。与此同时,以信息网络技术为基础的电子商务影响力越来越大,与制造业服务升级之间形成良性互动。以电子商务的路径选择为研究对象,重点分析在制造业服务化升级过程中我国电子商务成长路径、存在问题及解决对策,旨在帮助制造业提升综合竞争水平。

关键词：制造业服务化电子商务成长路径

基于动态能力提升的传统零售企业资源整合

[期刊] 商业时代 [作者] 梁美丽王琦

面对电子商务的飞速发展,传统零售企业需要整合企业内外部资源,提升感知、学习、整合和创新四大能力的动态能力体系,将电子商务零售模式与传统零售模式整合,从而保持强有力的竞争优势。本文描述苏宁云商对企业内外资源的整合提升动态能力,探索出互联网时代的零售新模式的案例,以期对传统零售业提供借鉴。

关键词：动态能力传统零售企业资源整合苏宁云商

企业关键环节动态价值驱动过程分析

[期刊] 财会通讯 [作者] 孙建强刘梦皓

一、引言企业是在有限的资源中生存的,在世界经济环境越来越复杂的今天,如何利用紧缺的资源创造更多的价值成为企业成功的关键。由于资源具有稀缺性,企业必须在使用资源时考虑其使用的价值,即要考虑将有限的资源使用在什么地方、用来做什么以及什么时候使用等问题。解决这些问题的关键就在于如何对资源进行优化配置实现有限资源的价值最大化。在一般的制造类企业的发展过程中伴随着大量人力物力的投入,尤其是专用性资产以及技术

关键词：价值驱动因素专用性资产世界经济环境驱动过程项目目标价值增值财务维度股东关系因果关系非财务因素

创意产业园区升级过程中资源整合与双元能力演化路径——M50纵向案例研究

[期刊] 科技进步与对策 [作者] 吴海宁

从组织能力演化的微观视角,探索创意产业园区资源整合对于双元能力演化路径的影响机制。对M50创意产业园区的纵向案例分析表明,资源整合过程为园区平衡发展探索能力和利用能力提供了资源基础,满足其两类能力发展对资源的竞争性需求。受资源整合过程影响,园区对政府资源、创意资源、园区资源的利用和探索能力的演化路径分别呈现出间断性均衡、协调发展和并行发展特征。另外,在探索活动中获得的新知识和新能力丰富了利用活动的内容。

关键词：创意产业园区资源整合双元能力