标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(12422)
2023(17201)
2022(14618)
2021(13613)
2020(11551)
2019(26042)
2018(25774)
2017(49488)
2016(27080)
2015(30082)
2014(29183)
2013(29073)
2012(26519)
2011(23778)
2010(23582)
2009(22014)
2008(21874)
2007(19429)
2006(17103)
2005(15047)
作者
(79253)
(65960)
(65696)
(62066)
(42026)
(31718)
(29571)
(25829)
(24968)
(23505)
(22403)
(22337)
(21088)
(20958)
(20315)
(20071)
(19768)
(19628)
(18950)
(18864)
(16640)
(16101)
(16056)
(15061)
(14720)
(14716)
(14708)
(14579)
(13212)
(13087)
学科
(109324)
经济(109199)
(101201)
管理(92398)
(90733)
企业(90733)
方法(49112)
数学(39122)
数学方法(38732)
业经(33989)
(33715)
(32972)
中国(27237)
(24161)
财务(24097)
财务管理(24073)
农业(23802)
技术(22989)
企业财务(22838)
(21561)
(21316)
理论(20594)
(20527)
地方(20320)
(19349)
贸易(19337)
(18773)
(18497)
(17520)
环境(17140)
机构
学院(385146)
大学(382421)
管理(157443)
(153484)
经济(150375)
理学(136242)
理学院(134814)
管理学(132703)
管理学院(132018)
研究(124915)
中国(94763)
(81629)
科学(79803)
(70474)
(69847)
(63263)
业大(61834)
研究所(57782)
(57064)
中心(56327)
财经(56166)
农业(55697)
(51167)
北京(50987)
(46984)
师范(46441)
(45935)
(45092)
经济学(44820)
商学(42373)
基金
项目(264054)
科学(207397)
基金(191475)
研究(189344)
(168494)
国家(167006)
科学基金(143808)
社会(119649)
社会科(113442)
社会科学(113411)
(104682)
基金项目(102391)
自然(95374)
自然科(93098)
自然科学(93070)
自然科学基金(91480)
(87038)
教育(85231)
资助(77921)
编号(76448)
成果(59915)
(58724)
重点(58698)
(56967)
(56346)
创新(54155)
课题(51612)
(51416)
科研(50343)
国家社会(49008)
期刊
(168918)
经济(168918)
研究(108092)
中国(72167)
学报(64552)
(64280)
管理(61332)
科学(58412)
(55562)
大学(47812)
学学(45323)
农业(44199)
教育(37523)
技术(33328)
(31334)
金融(31334)
业经(30402)
财经(27570)
经济研究(26206)
(25773)
(23666)
问题(22093)
技术经济(20758)
科技(20580)
图书(19076)
现代(18483)
(18466)
商业(18195)
资源(17564)
理论(17496)
共检索到559319条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 郭斌  谢企华  
在全球市场竞争日益残酷激烈和国内经济环境复杂多变的环境下,如何有效进行技术创新获得竞争优势成为企业关心的核心问题。资源冗余和资源柔性对于组合创新中所包含的自主创新和合作创新具有不同影响,只有结合组织的不同资源类型正确地选择创新方式,才能更好地促进企业的创新能力,在市场竞争中增强企业的核心竞争能力。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 潘丽  苏中锋  
由于技术创新的高风险性,企业在开展技术创新时必须根据自身的资源状况对技术创新的新颖性和创新主体进行选择,实现企业的风险—收益最大化。文章根据企业资源的状况(资源冗余和资源柔性),以及对企业的技术创新类型的分析,提出企业在不同的资源状况下合理的进行技术创新类型选择的方法,帮组企业有效的规避创新的风险,实现创新的目标。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)  [作者] 王静  张西征  
本文利用世界银行对我国企业的调查数据考察了企业资源影响出口的路径。基于资源观的企业理论,将企业资源分为内外财务资源和内外知识资源,使用企业研发投资代表企业创新行为,分析并实证检验了企业资源变量通过影响企业创新进而影响企业出口的路径,并且将企业按照所有制性质分类进行了检验。结果表明,从全部样本来看,企业的财务和知识资源都通过创新对企业出口产生正向促进作用,并且内部资源的影响远远大于外部资源的影响;国有企业的外部财务资源对创新没有影响;私有企业资源基本都通过创新影响了出口;外资企业的外部资源对创新无影响,其创新对出口也无显著影响。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 唐丽艳  刘旭华  王国红  邢蕊  
本文在有限理性的前提下,根据企业的资源依赖程度将集群内的中小企业分为资源依赖型和资源独立型,运用演化博弈理论分析集群内中小企业的两种合作创新行为:机会主义行为和互惠主义行为。研究表明:在合作创新收益平均分配的条件下,资源独立型企业更倾向于采取机会主义行为,集群中资源依赖型企业和资源独立型企业合作创新行为的演化与集群内资源依赖型企业所占的比例、合作创新的净收益以及企业单独创新的超额净收益相关。本文还分析了收益分配方式对合作创新行为的影响,研究表明,收益分配方式影响企业合作创新行为的演化。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 唐丽艳  刘旭华  王国红  邢蕊  
本文在有限理性的前提下,根据企业的资源依赖程度将集群内的中小企业分为资源依赖型和资源独立型,运用演化博弈理论分析集群内中小企业的两种合作创新行为:机会主义行为和互惠主义行为。研究表明:在合作创新收益平均分配的条件下,资源独立型企业更倾向于采取机会主义行为,集群中资源依赖型企业和资源独立型企业合作创新行为的演化与集群内资源依赖型企业所占的比例、合作创新的净收益以及企业单独创新的超额净收益相关。本文还分析了收益分配方式对合作创新行为的影响,研究表明,收益分配方式影响企业合作创新行为的演化。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 刘晓扬  
当前,受全球新冠肺炎疫情、地区局势等多重因素影响,世界经济持续低迷,中国企业发展遭遇挑战。在这种背景下,研究企业家精神对企业创新行为的影响有重要的理论与实践意义。基于知识权力理论及创新相关理论,以367名科创人员为调研对象获得匹配数据并进行结构方程和层级回归分析,研究企业家精神对企业创新行为的影响,并进一步探索领导危机自我效能感的调节作用及知识权力集中度的中介作用。研究结果表明:企业家精神在经济不确定环境下对企业创新行为有显著的正向影响,知识权力集中度在二者间起完全中介作用,领导危机自我效能感正向调节企业家精神对企业创新行为的作用,领导危机自我效能感越强,企业家精神对企业创新行为的作用越强。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 张辽  林鑫涛  
文章从预防储备动机和资本套利动机两个方面阐释了金融化行为影响实体企业创新质量的内在机理,并探讨了融资约束影响金融化行为对企业创新质量的调节作用。选择2007—2019年我国沪深上市制造业企业数据,实证检验了实体企业金融化行为与创新质量之间的关系,并考察了不同融资约束情景条件下实体企业金融化动机差异及其可能存在的调节机制。研究表明:企业配置金融资产比重提高一个百分点导致企业创新质量下降0.496 7%,即实体企业配置金融资产行为并不必然实现资源优化配置,甚至在一定程度上挤出企业创新投入并最终降低实体企业创新质量;从不同动机的分类回归结果看,实体企业出于预防储备动机抑或资本套利动机配置金融资产对创新质量的边际效应呈现出显著差异;此外,金融化行为对实体企业创新质量的抑制效应会随着企业融资约束程度下降而减弱。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 孙锐  石金涛  
推动企业自主创新是我们所面临的迫切任务,从微观层次上,深入分析和研究是何种因素引发了组织内的创新行为,何种机制有助于提升企业的创新能力具有十分重要的意义。本文从组织行为角度出发,针对以上主题,对国内和国外组织创新影响要素的相关研究进行综述,并分析了国内组织创新相关研究的不足和下一步努力的方向。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 李艳  顾建平  
企业家灵性资本是企业家高层次精神资本,是企业家精神、信念的总和,能正向影响企业的发展及员工的成长。文章从社会认知理论出发,探究了在高新技术企业(以独角兽型企业为主体),企业家灵性资本对员工创新行为的影响。结果表明:组织自尊、创新自我效能感的中介效果显著,员工创造型认知调节了组织自尊到创新行为这一段的中介作用。文章对企业家灵性资本与员工创新行为进行充分探讨,以期为企业创新、员工有效行为的激励等方面提供新的视角和建议。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 邸俊鹏  王浩宇  
企业创新过程中失败在所难免,全社会形成一种容忍创新失败的良好氛围是创新成功的重要因素之一。该文尝试建立理论模型,将创新的失败容忍度设定为失败的惩罚程度和持续时间的函数,研究创新的失败容忍度以及相关的激励因素对创新主体行为选择的影响。利用2008-2015年中国A股上市公司创新项目的相关数据,以企业对经理人的容忍度为视角,实证分析企业对经理人的容忍度对经理人创新积极性、创新项目时间周期选择,以及不同所有制和激励条件下的异质性影响。研究结果表明:与长期激励相比,短期激励对经理人的创新积极性影响更大;企业对经理
[期刊] 企业经济  [作者] 王志敏  
基于冗余资源进行创新的企业研发资源供给模式,不仅能够促进企业内部的创新活动实现多维的价值探索,而且有利于企业形成和保持持续的竞争优势。本文根据对现有文献的分析和案例调查,归纳出基于冗余资源进行技术创新的研发资源供给模式的两种类型,并重点分析了不同模式下企业创新行为的主要特征。
[期刊] 企业经济  [作者] 李升泽  
讨论了现有文献中对于云创新内涵的两种观点以及云创新资源获取的研究现状,提出企业各成长阶段下的创新动机与内容差别,应视情况选用不同的云计算网络。在阐述云系统的网络组织本质、网络组织结构和网络特征基础上,对现有云计算种类进行了较详细的分类与比较。依据资源依赖理论,描述企业在不同成长阶段下对创新资源需求的特点。最后,结合网络理论,探讨云创新中的外部资源获取最优路径、次优路径。
[期刊] 软科学  [作者] 陈红  刘东霞  
选择山西省典型涉煤企业,通过深度访谈,应用多案例扎根分析探讨驱动资源型企业低碳创新行为的因素。结果显示,涉煤企业低碳创新行为驱动因素有:研发人员的创新动机、团队与组织创新环境、组织合作创新活动及宏观环境政策。对于涉煤企业,组织创新环境与创新成果收益分配制度具有新的内涵;国有体制、国企及管理者的考核制度会限制涉煤企业的创新行为,管理者的创新与战略意识有积极作用;引导性政策有推动作用,但政府主导研发项目的拉动作用有限。最后,提出相关政策建议。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 王烈  
现实的经济生活使企业的风险决策和创新行为变得越来越重要,为此,有必要对风险和企业创新行为认真进行研究。企业风险是指企业在经营活动中,由于不可控环境因素的影响或客观条件的变化超出了人们的预期,形成有损企业利益的可能性。这些因素或条件我们称之为风险因素。企业经营活动是多因素综合影响的结果,往往不可能完全排除不确定因素的影响或作用,因此,某项经营决策的后果或多或少具有某种不确定性,既
[期刊] 中国软科学  [作者] 李小卯  张建军  
电子商务、新工作模式和业务伙伴之间新协作平台正在改变企业创新理念、发展策略、组织形式等各个方面,资源外包已成为企业发展战略方法。本文探讨了Internet环境下企业从交易系统创新向企业系统创新和技术创新延伸的三种交易协作行为,分析了电子商务环境下基于资源外包的创新策略,研究了基于资源外包的网络化创新体系面临的挑战和问题。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除