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[期刊] 中国农业大学学报
[作者]
郑小平 许惠渊 吴春霞
资本经营在我国尚不成熟 ,探讨企业资本经营效果的评价方法可有针对性地对资本经营进行协调和控制。运用分段线性函数建立企业经营绩效评价模型 ,同时考虑企业资本经营效果的动态性 ,提出对资本经营前后两时段企业经营效果进行比较 ,最后建立了企业资本经营效果评价模型。选取净资产收益率、总资产报效率、总资产周转率、流动资产周转率、资产负债率、流动比率和销售增长率等 7项财务指标作为定量评价指标 ,选取企业经营战略意图实现程度、企业文化融合程度、生产经营协同程度和目标企业优劣势整合效果等作为定性评价指标。实例评价结果与该公司有关人员主观判断结果一致
关键词：
资本经营 效果评价 评价模型
[期刊] 林业科学研究
[作者]
李远发 赵中华 胡艳波 惠刚盈
根据结构化森林经营理论,从描述林分状态的空间利用程度、物种多样性、建群种竞争态势和林分组成等4个方面构建了天然林经营效果评价指标体系并给出了相应的评价标准。运用层次分析法确定权重,在此基础上提出了天然林经营效果综合评价指数的概念,并将其应用于吉林蛟河市东大坡林区(包括A、B、C共3块样地)和甘肃小陇山百花林场(D样地)天然林经营评价。结果表明:经营后林分状态明显改善,A、B样地经营效果等级为"中",C、D经营效果等级为"好",按经营效果综合评价指数从高到低排列为C>D>A>B,评价结果与林地中实际观察到的现象一致。本文提出的经营效果综合评价指数是林分状态综合量化的一种表达方式,能够直观简洁地反...
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
刘汴生
[期刊] 中国农业大学学报
[作者]
卢凤君 王隆建
借助指标体系和模糊分布法 ,以整个乡镇企业上市公司的平均水平为参照标准 ,对各乡镇企业上市公司按经营效果进行模糊分类 ;以模糊评价和比较分析结果为基础 ,提出改善乡镇企业上市公司经营效果的对策及建议。
[期刊] 商业研究
[作者]
吴义生
企业物流绩效评价计算方法的选择应根据企业物流的特点,从基本评价计算方法集中抽取若干方法,然后寻找合适的组合方法对其进行优化组合,以消除由单一方法产生的随机误差和系统偏差,进而解决多评价计算方法导致评价结论的非一致性问题。
关键词：
企业物流 评价 计算模型
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张进学 凌谟良
承包经营为医疗卫生行业增添了生机、活力,医疗市场出现前所未有的活泼、繁荣。事实雄辩地证明:医院不仅可以,而且必须实行承包经营体制,因为承包经营责任制能够有效地调动经营者和职工两个方面的积极性,促进提高工作效率,增加收益,发展事业,造福人民。在探索承包经营的过程中,各单位创造了许多有益的经验,但发展尚不平衡。为及时总结经验,有效地指导全行业的承包经营朝着正确方向健康发展,避免走弯路,减少影响和损失,笔者建议:各级卫生部门有必要对已实行承包经营的医院的承包经营效果进行评价,通过评价,确认行
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
朱珍 陈少晖
1993年中国政府已提出建立国有资产经营预算,但真正落到实践层面是2007年《国务院关于试行国有资本经营预算的意见》的颁布。为何历时十多年中国才开始正式建立国有资本经营预算制度,这需要从历史的角度进行探索。另外,国有资本预算收入已收取七个年度,其是否达到了抑制国有企业过度投资从而提高国有企业经营绩效的目的?利用中央企业利润、国有资本预算收入等相关数据,基于面板向量自回归模型检验国有资本预算的实践效果,为完善我国的国有资本经营预算制度提供实证依据。
[期刊] 技术经济
[作者]
赵林海 郑丕谔
通过对企业资源与企业技术创新能力关系的辨析,本文认为,知识型企业的技术创新能力与其获取和开发资源的能力严格相关,通过分析企业在其生命周期内经营的特定资源的种类和数量就可评价企业的技术创新能力。在此基础上,构建了基于资源的知识型企业技术创新能力评价指标体系和综合评价模型,并对实例企业的技术创新能力进行了综合评价。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
王新华 虞洁
特殊人力资本如何参与企业剩余分配正成为学术界讨论的热点和难点问题。特殊人力资本参与企业剩余分配均衡工资模型 ,为企业如何进行特殊人力资本投资作出了理论指导 ,利用该模型的结果为我国出现的其他相关问题找到了一个理论解释。
关键词：
特殊人力资本 剩余分配模型 应用
[期刊] 中国软科学
[作者]
白俊红 江可申 李婧 林雷芳
应用因子分析理论提出一个企业技术创新能力测度与评价的因子分析模型,并利用该模型探寻企业技术创新能力的主要影响因子,进而对相关企业进行了综合评价,为其采取有效策略提高技术创新能力提供依据。
[期刊] 南开经济研究
[作者]
张志超
近20年来国有企业的经营性亏损增加了20倍，不仅造成约７４０亿元社会财富的流失，而且给银行带来了数千亿元的坏帐。对此，政府决定下大力气利用３年时间改变这种状况。但是，由于问题积重难返，目前国企改革的实践活动仍然面临着各种困难和压力。经验说明，从整体上搞活国企，至少要做好两件事：一是协调政企关系，二是改革企业管理方法。对于后者，本文着重分析了目前国企在经营、管理过程中仍然存在的明显违背市场经济规律的行为。我们认为，即使在理顺政企关系方面尚未作出重大突破情况下，经营管理方式、方法的改革至少可以在一定程度上抑制国有企业的效益下滑、持续亏损的趋势。
关键词：
经济规律 国有企业 经营效果
[期刊] 改革与战略
[作者]
杜小伟 史保金 龚俊鹏
企业人力资本运营是指企业为了实现企业收益的最大化而进行的企业人力资本的引进、投资开发、使用以及流动等活动。企业人力资本运营的效率关系到企业人力资本运营的目的是否实现。文章试图构建企业人力资本运营效率评价模型来衡量企业人力资本运营的效率。
关键词：
企业人力资本 运营效率 评价模型
[期刊] 经济师
[作者]
李丽
在“互联网+会计”持续发展的浪潮中，云会计成为企业提升会计运作效率和改进运作模式的重要方式，获得了企业的共同认可，但在实际应用时，仍然存在着诸多风险。文章基于云会计基本结构和风险特点，对云会计应用决策风险、会计信息安全风险、组织变革与人员变动风险、系统操作不当引发的风险、合同协议风险、法律法规风险6大模块45个风险评价指标，构建起与主要目标的对比矩阵，以层次分析法来进行权重的计算，确定云会计风险评价的数值与等级，运用模糊判断矩阵法，对企业云会计风险进行衡量，确保判断标准从定性到定量的转变，并在实践应用中证实了该模型的可行性。
关键词：
云会计 风险评价 模型构建 实践案例
[期刊] 商业研究
[作者]
王德鲁 宁昕 郭红军
产业转型是经济发展过程中的一个永恒主题,而实现企业成功转型的一个必要条件就是准确识别转型阻力状态,为此以企业产业转型阻力为研究对象,分析了影响转型阻力的主要因素,提出了产业转型企业转型阻力评价指标体系,构建了改造的模糊综合评判模型,并结合企业转型实例验证了方法的可行性和实用性。
[期刊] 统计与决策
[作者]
段云龙 向刚
文章采取多视角赋权法构建企业持续创新动力评价模型,并以国有企业、集体企业、股份制企业为例进行评价,最后得出制度结构要素能有效地增强企业持续创新动力的结论。
关键词：
企业持续创新动力 多视角赋权 制度
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