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[期刊] 南开管理评论  [作者] 谢凤华  宝贡敏  
本文在综合和提炼了企业诚信与竞争优势的相关理论基础上,将企业诚信分为三个维度,分别是信用水平、品牌、利益相关者信任;将竞争优势分为销售业绩、发展潜力、管理绩效三个维度。本文分析了企业诚信三维度与竞争优势三维度之间的相关和回归关系,研究结论有利于企业诚信建设。
[期刊] 经济地理  [作者] 邓英  
在分析网络能力与企业竞争优势关系理论解释的基础上,提出了相关模型和具体假设,并运用结构方程模型对网络能力与企业竞争优势关系进行了实证检验,结果表明:网络柔性决策能力、网络协控能力和网络营运能力对企业竞争优势都产生正向影响,但网络营运能力对企业竞争优势的影响最大,网络柔性决策能力次之,网络协控能力次次之。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 张雯  王正斌  
本文以隐性知识理论为基础,通过对西安通讯装备制造产业集群106家企业进行问卷调查,运用结构方程模型对调查结果进行分析研究。结果表明:员工隐性知识、部门隐性知识和企业隐性知识对企业智力资本和竞争优势具有显著影响,智力资本在隐性知识与企业竞争优势之间起到部分中介作用。企业应重视并合理利用其不同层次的隐性知识,积累智力资本,进而提升竞争优势。
[期刊] 企业经济  [作者] 石川  任菲  李东  
CIO在企业信息化和信息资源的战略应用中肩负着重要的责任,但CIO对企业竞争优势产生的影响在理论上还缺乏研究。本文从中国上市公司中选取一些企业作为研究样本,将2002-2010年中国"优秀CIO"榜单上的企业作为CIO表现较好组,选择同行业中规模接近但未出现在"优秀CIO"榜单上的企业作为对照组,采用配对样本对照法,从企业的财务表现和市场表现两个维度分析CIO对企业竞争优势的影响。通过Wilcoxon秩和检验发现:从整体来看,CIO表现较好的企业相应地也具有较好的财务表现和市场表现,这说明CIO能够为企业带来竞争优势,并且这种作用在小型企业和制造业企业中更加明显。
[期刊] 中国软科学  [作者] 张根明  陈才  
在分析企业竞争优势理论核心要义基础上,将企业家纳入企业竞争优势的研究范畴,由此提出了企业家能力的衡量体系。同时,通过分析企业家的发现机会能力、配置资源能力、整合资源能力、创新能力、承担风险能力、学习能力与企业竞争优势的关系,建立了企业家能力对企业竞争优势影响的理论模型。最后,结合问卷调查数据,本文运用结构方程模型对理论模型进行了实证检验,并根据计算结果分析了企业家的各项能力对企业竞争优势的具体影响。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 钟晨  
在构建竞争环境扫描对企业竞争优势影响的概念模型基础上,主要以电子信息行业企业为样本收集189份有效问卷,运用偏最小二乘法结构方程模型验证研究模型和假设关系,并通过实证分析探讨我国企业管理者如何更有效地开展行业环境扫描以保持企业的竞争优势,得出"管理者态度对管理扫描具有显著影响"以及"竞争环境扫描对企业竞争优势建立具有正向的显著影响"两点结论,从管理者视角出发为我国企业发展赢得竞争优势提供启示和思路。
[期刊] 投资研究  [作者] 汪行东  贾荣  
产业转移的实质是企业区位选择活动,通过将产业转移承接地特征区分为比较优势和竞争优势,使用2001-2017年上海132家企业对外投资数据研究发现:承接地比较优势、竞争优势是影响企业产业转移的重要因素,且二者具有互补效应;比较优势、竞争优势分别是影响劳动密集型产业、资本密集型与技术密集型产业转移承接地选择的主要因素;比较优势、竞争优势对年龄、规模、产权性质不同的企业产业转移的影响是不同的。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 刘莉  
本文认为,从竞争优势外生理论来看,供应链整合战略应与企业竞争战略相匹配,其核心在于供应链成员企业之间核心竞争力的整合,有利于建立差异性优势和低成本优势;从基于资源的竞争优势理论来看,供应链整合性资源具有战略性资源的特征,有助于企业获取战略性资源和能力,促进企业竞争优势的建立和巩固;从基于能力的竞争优势理论看,供应链整合包括内部供应链能力整合与外部供应链能力整合,在激烈的竞争环境下,企业必须具备多种能力来管理环境,通过学习外部组织的特殊技能,可以改善企业内部的能力,促使企业具备多种能力来适应环境变化;从网络组织理论来看,将产业上下游企业或其他资源提供机构视为经营合作者,并利用整合的管理方式建立一...
[期刊] 管理评论  [作者] 高素英  赵曙明  张艳丽  
战略人力资本创造价值的过程,本质上是通过具有组织协调能力属性的人力资源实践,发挥人力资本价值和保持企业竞争优势的问题。论文通过对中国大陆地区111家企业的人力资源部管理人员和部门经理进行有效的问卷调查,对战略人力资本从教育水平和工作经验、组织成员能力以及员工的价值性、独特性和不可模仿性这三个方面进行比较精确和直接的测量,并采用层级回归的分析方法对数据进行检验。研究结果表明,战略人力资本对企业竞争优势具有直接显著的正向影响;同时,当加入具有组织协调能力属性的人力资源实践作为中介变量时,人力资源实践在战略人力资本与企业竞争优势的影响关系中起到部分中介的作用。论文基于企业资源基础论的框架,从资源-能...
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 郭润萍  蔡莉  
转型经济背景下,市场和制度的频繁变化造成新企业在运营中面临高度的不确定性,战略试验成为新企业获取竞争优势的重要途径。基于此情境,本文对战略试验与新企业竞争优势的关系进行实证检验,深入探讨机会识别能力和机会利用能力两类创业能力的中介作用。实证结果表明:战略试验对新企业竞争优势具有积极影响;机会识别能力和机会利用能力在上述关系中均具有中介作用。本文有助于深化和拓展战略试验相关机理研究,也能为经济转型中的新企业构建和竞争优势维持提供理论指导。
[期刊] 统计与决策  [作者] 张韬  李文勇  刘清海  
文章运用SEM技术,建构了动态能力、核心能力与持续竞争优势的关系模型,以中国企业为样本,对复杂多变环境下动态能力如何克服核心能力刚性进而创造企业竞争优势的问题进行了探讨。
[期刊] 经济管理  [作者] 王静鹏  樊耘  
本文从资源基础理论的角度出发,讨论了企业竞争优势的形成原因。针对当前复杂快变的竞争环境,提出企业要获得持续竞争优势必须不断获得异质性资源;探讨了资源生成的过程、企业家能力在企业资源生成中的作用,从而提出企业家能力是企业可持续竞争优势的最终来源的观点。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 杨灿英  万谊青  
中国外商投资企业竞争优势的实证研究南开大学国际经济贸易系杨灿英万谊青本文的研究对象外商投资企业是指,由外国或港澳台投资在中国境内举办的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业,又称为三资企业。外商投资企业是中国吸收和利用国际直接投资的主要方式。从...
[期刊] 工业技术经济  [作者] 崔志  于渤  郝生宾  
本文以我国黑龙江地区企业为调查对象,对企业知识吸收能力是否以及如何影响企业竞争优势进行实证研究。结果表明,企业知识吸收能力对企业竞争优势有显著的直接影响,在企业知识吸收能力的4个构成维度中,企业知识利用能力与企业竞争优势存在直接的显著相关关系,企业知识获取能力、知识消化能力及企业知识整合能力等3个维度与企业竞争优势不存在显著的直接相关关系,而与企业知识利用能力存在显著的相关关系。本文结果为培育和提升面向企业竞争优势的企业知识吸收能力提供了有益的建议。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 陶绪林  孟斌  廖瑞辉  
文章基于企业资源理论(RBV),从物流企业自身资源角度探究了物流企业竞争优势的来源,构建了资源与竞争优势的关系模型,并运用结构方程方法进行了分析并假设检验。结果表明:物流企业的物流运作能力,信息技术应用于新技术创新能力,营销与客户服务能力,基础设施资源,人力资源和财务资源这几方面对物流企业的竞争优势有显著正向影响。
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