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[期刊] 统计与决策
[作者]
丁同建
企业虚假统计诊断的内容企业虚假统计诊所是上级统计部门或主管部门,组织有一定经验的统计人员,运用一系列诊断方法,查明企业的虚报、瞒报等行为,并提交诊断报告,以达到执行统计法规,提高统计数字质量的目的。虚
[期刊] 管理现代化
[作者]
船曳淳
1.企业诊断的概念 (1)企业诊断的概念:本质目的所谓企业诊断,就是为了持续不断地壮大和发展企业存在的社会价值而进行的企业战略及战术方案的起草制定过程,企业活动从事人员(包括企业经营者,中层管理人员、工人)必须服从已制定的该战略及战术方案的要求,忠实地履行自己的职务,同时不断地训练和教育自己,从而提高和壮大本企业存在的社会价值。这里所说的企业存在的社会价值是从整个国民的角度来对该企业所进行的价值评价。换
[期刊] 统计与决策
[作者]
傅治梁,傅力,傅谦
[期刊] 企业管理
[作者]
李宏旭
无论是中医,还是西医,医生在开药方之前总要给患者体检。对于企业而言,在进行管理提升或者管理变革之前,也一样需要进行体检,这种体检就是诊断。企业诊断的目的是为了看清企业中存在的问题,为解决问题提供方向和指引。笔者把企业诊断的方法总结为"四看":看阶段、看人才、看模式、看体系。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
郭歪斌 陈红 顾之勋 刁惠文
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
黄迎馨
Enterprise diagnosis is an important part of competitive intelligence services.It's an indispensable key link in the enterprise administration and business activities.As a method of researches on competitive intelligence,this article gives a brief description of the concept,purpose,mission and means...
[期刊] 企业管理
[作者]
顾永强
二十多年来,QCC(Quality Control Circle,译为"品管圈",即品管小组活动)小组活动已被公认是一种调动职工积极性、创造性,提高质量和效益的有效途径。但纵观QCC小组近年的活动情况,也应该清醒地看到,这一活动还存在着发展不平衡、领导重视程度持续下降、质量教育组织不力、形式主义作法等问题。有些单位虽然部分成果在省部级、局级QCC小组成果评选中多次获奖,且数量有所增加、质量有所提高,但就大多数QCC小组活动进展情况,仍处在较低层次的发展阶段。
[期刊] 企业管理
[作者]
韩浩波
应用哲学思维推动企业文化诊断评估成果的转化,既是一项富有创造性的工作,又是保证和促进企业文化建设科学性、先进性、有效性的重要一环。神东煤炭集团公司是神华集团的核心煤炭生产企业,目前有16个大型现代化安全高效矿井,总产能超过2亿吨。历经了30多年的创新创业历程,形成了神东独特的创领文化,为推动公司可持续发展提供了有力支撑。然而在经济新常
关键词：
神东煤炭集团公司 哲学思维 企业文化诊断
[期刊] 企业管理
[作者]
韩浩波
应用哲学思维推动企业文化诊断评估成果的转化,既是一项富有创造性的工作,又是保证和促进企业文化建设科学性、先进性、有效性的重要一环。神东煤炭集团公司是神华集团的核心煤炭生产企业,目前有16个大型现代化安全高效矿井,总产能超过2亿吨。历经了30多年的创新创业历程,形成了神东独特的创领文化,为推动公司可持续发展提供了有力支撑。然而在经济新常
关键词：
神东煤炭集团公司 哲学思维 企业文化诊断
[期刊] 当代财经
[作者]
贺香妹
自改革开放以来,我国政府制定了一系列有利于吸收外商投资的优惠政策。外商投资企业大量增加,到1992年末,已有70多个国家和地区的客商,在中国20多个领域和行业投资700亿美元,兴办“三资”企业8.4万个。外商投资企业的迅速发展,不仅吸收了相当一部分
[期刊] 统计与决策
[作者]
李国运
企业虚假盈亏是企业领导和财会人员为了某种利益和需要,违反财经纪律和财务制度,人为地控制、制造的盈亏。企业虚假盈亏问题有以下几种形式。以丰保歉式:即在经营顺境时,不完全反映本期盈
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
郝雨磊
改革开放20多年来,我国的外商投资企业已成为我国国民经济中一个重要的组成部分。据外经贸部门最新统计,截至2002年2月底,我国已累计批准成立外商投资企业393988个,合同利用外资7567.4亿美元,实际利用外资金额4011亿美元。其中截至2001年底,盐城市共批准设立外商投资企业1874个,合同利用外资
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陶一凡
工伤保险制度作为我国社会保障制度的重要内容之一受到全社会的广泛关注。工伤保险对维护职工合法权益，分散企业工伤风险发挥了积极作用。近年来，工伤在劳动关系尤其是劳动合同履行、解除、终止等阶段所产生的影响力愈发显著。用人单位在面对＂职场碰瓷族＂、＂工伤专业户＂时，因管理混乱、劳动管理制度缺失或执行不力，虚假工伤案件频发，＂非必须＂用工成本大幅上升，成为压垮用人单位的最后一棵稻草。因此，用人单位应注重制度管理、证据收集、风险管控与工伤预防，切实从源头预防虚假工伤的发生。
关键词：
工伤保险 虚假工伤 用工管理 工伤预防
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