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[期刊] 技术经济  [作者] 王芳  
目前中国企业界主要存在员工型、代销型和返利型三种营销员定位模式,它们在提高企业销售业绩、降低企业营销成本、保护营销员基本权利及自身合法性等方面均有不同的作用和表现。在对上述三种模式进行分析、比较的基础上,本文提出代销型营销员定位模式应该是我国现阶段销售企业的最佳选择。
[期刊] 武汉金融  [作者] 朱乾宇  李昌琼  
本文通过分析现行的保险营销员管理制度,以管理学双因素理论为参考,构建了保险公司和营销员的激励和保健因素偏好模型,并提出建立以市场营销模式为核心的多元化保险营销员管理制度模式。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 应志方  
企业要开展网络营销,必须选择与自己企业业务特点相适应的模式。文章认为,可供企业选择的网络营销模式主要有:企业与企业之间的网络营销和企业与消费者之间的网络营销;而要真正实施网络营销,企业内外部就必须有相应的物质、观念、政策、人才、网页、产品定位、市场定位、促销策略等条件。
[期刊] 物流技术  [作者] 丰晓芳  
在对企业物流的四种管理模式优势及劣势阐述的基础上,对影响企业物流管理模式的因素进行了具体的分析,最后通过数据包络分析法提出DF公司如何选择面对市场营销的物流管理模式的方法。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王莹  韩伯棠  
文章在对前人文献研究的基础上,从电子商务的基本理论入手,探讨了电子商务的环境及其对企业的影响,并针对不同的客户群分析了在电子商务环境下不同类型的企业应选择什么样的营销模式。
[期刊] 经济问题  [作者] 宁淑惠  
当今世界,竞争空前激烈,我国企业势必要实施“外向型”战略,参与世界范围的竞争。通过本土化营销模式、个性化营销模式、品牌领先营销模式、产品领先营销模式的分析,提出了我国企业“外向型”营销模式的战略选择。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 甘碧群  曾伏娥  
中国中小企业参与全球营销从趋势上看将是必然选择,虽然目前无论是数量上还是质量上都不可观。本文首先说明中国中小企业完全可以同国内外大企业一样平等参与全球营销;然后针对中国中小企业的不同情况,分别阐述了中国中小企业应该如何选择适合自己的全球营销进入模式。
[期刊] 商业时代  [作者] 戴胜利  
本文在对企业营销渠道选择与评估现状进行概述的基础上,探讨了影响企业营销渠道模式选择的因素,构建了企业渠道模式选择影响因素的分析模型。本文还给出了不同营销渠道模式之间的效率比较方法,构建了营销渠道模式效率评估模型,并对企业建设营销渠道模式效率评估机制做了设想,以期有效地做好企业营销渠道模式选择及效率评估提供理论依据。
[期刊] 统计研究  [作者] 沈吉仁  
It is very important for a material enterprise to select a suitable marketing pattern.The pattern of an agency、a chain store、or a cybermarketing is not fit to adopt in the most material enterprise,in this condition,the pattern of the unified purchase and divided sale is a best choice.
[期刊] 经济管理  [作者] 张家骕  
营销网络的设计与管理对企业的成长与发展至关重要。无论是规模巨大的巨型企业,还是规模很小的微型企业,现在都将营销网络的建设放在了重要的战略位置上。纵观各类企业营销网络的现状,主要有两种选择,一种是间接营销网络模式,另一种是直接营销网络模式。本文从分析比较间接营销网络和直接营销网络模式及其优缺
[期刊] 保险研究  [作者] 张春平  徐建中  
寿险营销队伍增员是当前寿险经营的难题。寿险营销是整个社会经济活动的一部分,既受到寿险营销人员能力素质、价值观念等个人因素的影响,也受到公司经营管理状况、行业竞争态势、社会经济发展程度等外部因素的影响。改善寿险营销队伍增员和营销组织发展的思路是:提高寿险销售佣金率是促进人们选择寿险营销职业的首要措施;提高寿险营销人员的业务知识水平有助于提高其职业权力,改善寿险营销职业的社会声望;开展各种激励活动,为吸引和留住营销员营造良好的职业环境;注重增员对象的职业能力和个人特质的选择,造就寿险营销队伍中可以依赖的最稳定的骨干力量。
[期刊] 软科学  [作者] 张峰  吴晓云  
从国际营销模式选择的两种观点及战略内容、研究脉络与研究焦点、影响因素、与绩效的实证关系等四个方面系统回顾了该领域的研究进展,在此基础上给出了现有研究中达成的基本共识、存在不足以及今后的研究重点。
[期刊] 上海财经大学学报  [作者] 刘玉焕  邵全权  
文章以2008-2011年中国主要寿险公司截面数据为样本,研究营销员规模和佣金成本对寿险经营绩效的影响。实证发现营销员人海战术不利于寿险经营绩效的提高;中资寿险公司粗放的佣金激励机制使赔付率和退保率上升,外资寿险公司佣金成本未对赔付率和退保率产生负面影响。为进一步证实该结论,文章采用DEA方法测度营销员效率,发现外资寿险公司营销员的营销效率和盈利效率优于中资寿险公司,说明有效率的营销员管理体制更有利于经营绩效的提高。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 宋新平  杨阳  李保珍  
Web 2.0催生了全员参与竞争情报的群体智慧。文章以Web 2.0下市场营销员工参与市场营销竞争情报为例,深入分析了其参与的现状,并给出了结论与对策。这对于创新竞争情报的组织管理具有现实意义。
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