标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(9474)
2023(13314)
2022(10965)
2021(10415)
2020(8791)
2019(19795)
2018(19602)
2017(38728)
2016(20720)
2015(23246)
2014(23045)
2013(22554)
2012(20683)
2011(18090)
2010(18417)
2009(17704)
2008(18065)
2007(16535)
2006(14783)
2005(13490)
作者
(56630)
(47157)
(47098)
(44515)
(30511)
(22524)
(21534)
(18216)
(17818)
(17200)
(15892)
(15762)
(15095)
(14917)
(14623)
(14228)
(14116)
(13905)
(13757)
(13534)
(11569)
(11473)
(11360)
(10845)
(10642)
(10538)
(10511)
(10452)
(9234)
(9217)
学科
(98556)
(89673)
企业(89673)
(85560)
经济(85443)
管理(83783)
方法(37092)
(34672)
业经(29996)
(28822)
数学(28289)
数学方法(27928)
(26938)
财务(26909)
财务管理(26869)
企业财务(25599)
(21912)
中国(21142)
农业(20232)
(19582)
技术(18705)
理论(16855)
(16290)
(15926)
(15645)
贸易(15633)
(15471)
(15180)
(14958)
银行(14949)
机构
学院(296576)
大学(289605)
管理(124469)
(123900)
经济(121359)
理学(106115)
理学院(105119)
管理学(103673)
管理学院(103099)
研究(87565)
中国(76259)
(64814)
(60196)
财经(50335)
科学(49246)
(46486)
(45576)
中心(42662)
(42655)
(42172)
北京(37660)
业大(37588)
财经大学(37107)
(37083)
研究所(37006)
经济学(35999)
商学(35257)
商学院(34926)
(34498)
师范(34235)
基金
项目(185045)
科学(149481)
研究(140868)
基金(136841)
(115367)
国家(114236)
科学基金(102322)
社会(91300)
社会科(86481)
社会科学(86460)
(72408)
基金项目(72108)
自然(66020)
自然科(64621)
自然科学(64611)
教育(64267)
自然科学基金(63527)
(59443)
编号(57747)
资助(56083)
成果(46534)
(41710)
(41106)
重点(40203)
(39116)
(38767)
课题(38760)
创新(37467)
(37351)
人文(37101)
期刊
(146265)
经济(146265)
研究(90503)
中国(56864)
(55875)
管理(52265)
(40015)
科学(36025)
(35487)
金融(35487)
学报(33682)
大学(27560)
农业(27219)
技术(27183)
教育(26996)
业经(26229)
学学(26041)
财经(25278)
经济研究(22164)
(21664)
问题(18285)
财会(17564)
(17005)
技术经济(16770)
现代(16028)
(15314)
会计(14731)
商业(14100)
世界(13747)
国际(13438)
共检索到454596条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 林镓茵  
自2014年以来,由于我国经济形势的变化,企业关、停、并、转的现象在沿海地区比比皆是,在此过程中由于劳资关系处理不当,导致群体性事件的频繁发生,对企业品牌形象产生严重影响,所以劳资关系的协调与处理和群体性事件的防范都成为了企业变革过程中最为关注的焦点。此文以B公司收购整合过程中,作出对其下C企业解散关闭的决定为例,从案例的法律关系、员工特征进行风险评估,并作出方案设计,讲述企业在关闭决策下,如何进行员工关系的防控与协调。
[期刊] 财会通讯  [作者] 张勤  
并购是实现企业扩张的一种重要方式,而对目标公司的准确估值则是其中最为重要的一环。本文从实际应用出发,构建一套针对企业并购目标公司的估值框架。框架以股权自由现金流量折现模型为主体,从目标公司的历史会计数据调整到进行财务分析,然后延伸分析认识目标公司价值创造的本质,在业务层面研究目标公司,抓住目标公司的业务实质。
[期刊] 财会通讯  [作者] 张勤  
并购是实现企业扩张的一种重要方式,而对目标公司的准确估值则是其中最为重要的一环。本文从实际应用出发,构建一套针对企业并购目标公司的估值框架。框架以股权自由现金流量折现模型为主体,从目标公司的历史会计数据调整到进行财务分析,然后延伸分析认识目标公司价值创造的本质,在业务层面研究目标公司,抓住目标公司的业务实质。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张雪军  齐辉  
员工离职直接影响企业的人力资本和核心竞争力,对于员工离职进行预警性分析和风险评估是企业保持合理人员流动率的有效手段。本文结合实际案例对于岗位离职风险进行量化评估、重点原则管理、逆向关注、再推荐指标设计等,以期提高企业离职管理水平。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王少波  
针对一些大型超市企业在关闭门店过程中因员工安置问题而引发的劳资冲突事件,本文以沃尔玛公司关闭湖南常德水星楼门店为例,分析了各类安置方式的不同及其所存在的问题,提出了合理合法选择安置方式、尊重程序性规定以及考虑地域差别性灵活处理劳动关系等建议。
[期刊] 会计之友  [作者] 冯宽  
采购是企业生产经营的重要环节,采购成本的高低直接影响着企业经营成果的大小。随着现代信息化和管理理念的不断发展,采购业务领域又出现了许多新的内控问题。这些变化对企业采购业务的内部控制提出了更高的要求。文章以WZ林化股份公司为例,从采购业务的流程中识别出其可能存在的风险,应用层次分析法对公司采购业务内部控制进行风险分析,根据计算结果确定各项风险因素对于物资采购业务流程内部控制的相对重要程度,为企业进行物资采购业务内部控制的风险防范指明方向,同时也为完善物资采购业务内部控制提供着手点与切入点,以期能够对有关企业完善采购内部控制有所帮助。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 许项发  
几乎所有企业都有员工在工作中将自己的一部分人力资本关闭起来。这是由于企业的行为不符合员工的志意与偏好, 员工对回报不满意, 对人力资本产权不满意, 对企业的管理制度不满意所导致的, 这是由人力资本特征所决定的。而企业要开启被员工关闭的人力资本应从充分承认人力资本价值, 给予员工与其人力资本价值和贡献相匹配的回报, 对员工进行人力资本投资, 对员工进行精神激励等四方面入手。
[期刊] 会计之友(下旬刊)  [作者] 傅晓菁  
一般来说,企业并购财务风险包括:价值评估风险、融资与偿债风险、并购后财务整合风险等。价值评估风险是最重要的一个风险,许多并购案例失败的主要原因之一就是没有解决好并购中的价值评估风险问题,使并购企业的财务状况恶化,从而对企业的运营状况产生负面影响。本文提出防范措施。
[期刊] 南方金融  [作者] 周向雯  
一、粮食企业收购资金在封闭运行中存在的问题1.对粮食企业资金及其账户管理不严。按照收购资金封闭运行的管理规定,国有粮食企业只能在农发行开设基本账户和相应的存款户(即“一基三专”账户)。存款户是指收购资金户、应付利息户和财务资金户,各个存款账户之间的资金不能混用。粮食销售后,应当及时、足额将销粮款存入基本账户,归还粮食收购资金贷款本息,不得挪作他用。
[期刊] 中国软科学  [作者] 王雪青,刘俊颖,曾祯  
在世界上许多公司和企业通过企业兼并的方式实现加速发展、扩大市场份额的同时, 中国也掀起了企业兼并的浪潮。但现实并不如想象的乐观, 其原因主要是缺乏对企业兼并风险进行正确有效的评估。因此本文提出的利用带置信因子的模糊决策模型, 对企业兼并风险进行定量评估, 从而为企业兼并决策提供更为科学、客观的依据。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 杨秀华  徐向艺  
运用实物期权理论研究管理层收购中企业价值评估的模型和整体思路,提出从交易双方的角度分别对企业的自身价值和投资价值进行评估,两者构成企业的价值区间。管理层收购中企业的自身价值由企业的现实资产价值和期权价值构成,企业的投资价值由企业的自身价值和由于管理层收购的实物期权特征与管理成本节约及战略整合效应而产生的收购增加价值构成。管理层收购的期权价值利用复合实物期权模型计算,管理成本节约及战略整合效应利用改进的折现现金流法计算。最后,提出基于实物期权方法的管理层收购中企业价值评估的整体框架。
[期刊] 特区经济  [作者] 周晋  
近年来,我国不少出版企业开始将境外市场纳入自身发展版图,境外投资成为出版企业国际化经营的重要手段。如何科学分析国别风险,合理防控风险,是我国出版企业需要面对的重要课题。本文以F出版公司收购美国P公司为例,分析并购发生前后美国的政治、经济和文化等方面的风险变化情况,梳理F出版公司的应对举措,为我国出版企业管控境外投资风险提出建议。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 张明龙  
收购企业是一项机会和风险都很大的市场活动。要想尽量降低收购企业的风险 ,首先必须全面了解待购企业的经营状况。为此 ,应善于运用收购企业的意向信 ,查明企业的利润来源和出卖原因 ,仔细审查合同、贷款协议、房地产租约和知识产权 ,检查机器设备 ,掌握供应商与客户的情况等
[期刊] 对外经贸实务  [作者] 刘海云  杨文静  
随着全球一体化进程的加速,跨国并购成为我国LED企业国际化最直接、最常用的方式。仅2015年,LED行业整合并购频繁,全产业链并购整合案例40多起,并购总金额超过300亿元。本文以金沙江GO ScaLE capitaL收购飞利浦LumiLEDS为例,分析我国LED企业跨国并购面临的风险,并提出策略建议。一、金沙江GO ScaLE capitaL收购飞利浦LumiLEDS
[期刊] 会计之友  [作者] 叶明  李经彩  周振  郑天娇  谷晨霞  
在经济全球化的推动下,海外并购成为企业实施国际化战略的重要手段。相对于西方国家发达的并购市场而言,我国企业海外并购起步较晚,在"走出去"的过程当中面临着诸多风险,有效防范目标企业价值评估风险,对海外并购的成败尤为重要。文章分析了海外并购目标企业价值评估中的固定资产效用与能耗水平变动、并购行业选择、并购时机选择、会计报表信息的准确提取、目标企业对外关系、汇率利率及通货膨胀波动六大风险因素,并结合中钢集团海外并购案例实证,提出了海外并购目标企业价值评估风险防范的对策建议,为海外并购实践提供相关参考。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除