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[期刊] 改革
[作者]
杨瑞龙
企业自主权是大了还是小了杨瑞龙国有企业效率不高是一个有目共睹的事实。然而，在解释谁应对此承担责任时，我们常常同时听到来自企业和政府的抱怨。企业一方抱怨道：企业缺乏活力的根源在于政府的行政干预太多，企业难以对市场需求的变动作出灵敏及时的反应。调查资料显...
[期刊] 经济研究
[作者]
刘小玄
改革以来,企业有了不同程度的生产、供销的自主权,企业对外部市场环境有了一定的积极的反应,因而它们的市场行为具有了初步的合理性。但是,由于这些自主权在不同企业之间具有很大的差异,因此这种差异在企业之间就形成了对企业行为的不同的约束结构。本文通过对于实际调查的统计数据的分析,试图发现在企业的经营自主权结构与其实绩之间存在着某种必然的联系,并试图探讨决定和影响这种自主权结构的重要因素,以期通过这种方式能够更深刻地理解影响企业实绩差异的制度性因素和市场因素。这对于如何从外部促进企业改善实绩具有重要意义。
[期刊] 旅游学刊
[作者]
姜润山
江泽民总书记在十四大报告中指出:决策的科学化、民主化是实行民主集中制的重要环节。要加速建立一套民主的科学的决策制度,加强基层民主建设,切实发挥职工代表大会的作用。要强化纪律监督机关和行政监察机关的职能,将各级国家机关及其工作人员置于有效的监督之下。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
林克
党的十四大确定,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,而在社会主义市场经济的架构中,企业是市场的主体,首先要促使原来按传统计划经济建立起来的国有企业,根据市场经济的开放性、竞争性的规律转换经营机制,走向市场。转换经营机制的前提条件,是企业享有真正的经营自主权,实现自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束。经过政企分开的不断强调和改革实践,国有商业企业自主经营的权力比过去增大了,经营机制也随之比过去灵活很多。但是,由于从传统计划经济模式向社会主义市场经济模式转变的跨度很大,落实企业自主权又涉及到行政部门与企业利益的再分配问题,因而新旧体制转换
[期刊] 价格月刊
[作者]
企业自主权大部分落实不够──赣南５９户企业问卷调查分析中国人民工银行赣州地区人行金研室邮编：３４１０００１９９２年，国家颁布了《全民所有制工业企业转换经营机制条例》，四年来，《条例》所规定的企业十四项自主权究竟落实得怎么样？最近，有关部门对江西赣南５...
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)
[作者]
陈书涵 杨广青 杜亚飞
【目的/意义】在推进脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接过程中，提高企业扶贫积极性是推进产业扶贫和落实产业兴旺的关键，是接续推进乡村振兴政策设计的重要抓手。【设计/方法】利用沪深A股上市企业2016～2019年精准扶贫数据，深入“过程黑箱”，揭示企业高管团队扶贫决策动机。【结论/发现】（1）高管扶贫决策存在明显“政治责任”和“情感共情”动机，管理自主权的调节作用在政治和情感动机中存在显著差异。（2）当企业高管的扶贫决策源于“政治责任”动机时，若企业内部财务冗余丰富、盈利能力较强，会促使高管加大扶贫投入；而外部制度环境则不影响高管“政治责任”动机和企业扶贫投入的关系。（3）当企业高管的扶贫决策源于“情感共情”动机时，管理自主权调节作用无效，即高管纯粹因内心情感而产生的扶贫意愿不易被内部资源和外部制度环境等权变因素动摇。
[期刊] 上海经济研究
[作者]
戴围城
国有企业应有自主权是改革以来提出最早、时间最长、落实得最不如人意的。《条例》颁布后一年的实践证明,这个问题依然有许多难点需要去克服。日前,本刊编辑部就国有企业如何力争自主权、企业家从中如何起作用等话题,组织了由近两年成绩卓著的上海合成洗涤剂厂厂长、著名企业家马立行先生与著名经济学家袁恩桢先生进行的一次对话,参加对话的还有上海企业发展研究所所长王祖汉先生,本刊社长张继光先生。
[期刊] 财经研究
[作者]
沈梅芳
会计的选择性与企业理财自主权沈梅芳一所谓会计的选择性，是指作为会计主体的企业，在不违背企业会计准则的前提下，允许对同样性质的经济业务，可以选择不同的会计处理方法。例如，对固定资产折旧，企业可以选择平均年限法（直线法）或产量法，也可以采用加速折；日法。...
[期刊] 改革与战略
[作者]
李品科
当今人类社会一个总的特征,就是经济结构、经济活动的世界一体化,生产工序的专业化。众所周知,人类的第四次产业革命,是零件组件专业化,而现在是第五次产业革命,又往前跨进了一步,例如生产毛织品服装,羊毛产于澳大利亚,运到新西兰加工成毛条,毛条
[期刊] 会计之友
[作者]
余好斌
文章基于高阶梯队理论和行为金融学探索企业债务违约的影响因素，实证检验CEO过度自信与企业债务违约之间的关系，探讨以外部任务环境、组织内部因素及CEO权力为代表的管理自主权对上述两者的调节作用，并采用PSM配对法、改变变量测度法、控制CEO个体特征三种方法证明了研究结论的稳健性。研究发现：CEO过度自信能够显著正向影响企业债务违约风险；产品市场竞争程度、组织惯性能够负向调节CEO过度自信与企业债务违约之间的关系；集权化程度、CEO任期、CEO薪酬、CEO持股比例以及总经理与董事长两职合一能够正向调节CEO过度自信与企业债务违约之间的关系。
[期刊] 上海经济研究
[作者]
潘熙宁
1992年7月,当《全民所有制工业企业转换经营机制条例》问世时,企业界曾经欢呼雀跃.然而,一年过去,很多自主权对企业来说仍然是“水中月”、“梦中花”.可望而不可及.一半在纸上,一半落实处1993年第2季度,国家经贸委等部门对当前国有企业贯彻《条例》的情况进行了一次全国范围的抽样问卷调查,结果表明,《条例》规定的14项企业自主权只有销、供、产、定价四项权力完全落到实处,人事管理、投资决策、劳动用工、进出口和拒绝摊派权基本没有落实.
[期刊] 财会通讯
[作者]
周媛媛
本文选取我国2014—2019年沪深A股上市企业作为样本，分析了会计信息可比性、管理层自主权与企业异常关联交易的关系，研究表明：管理层自主权能够有效抑制企业的异常关联交易；会计信息可比性能够有效抑制企业的异常关联交易；会计信息可比性能够显著增强管理层自主权对企业异常关联交易的抑制作用。
[期刊] 管理科学
[作者]
张长征 赵西萍 李怀祖
在Gonzalez模型的基础上引入经理自主权变量研究企业在R&D投入决策过程中的行为模式,模型不但能够解释企业R&D投入水平高低的决策,还可以解释企业R&D活动启动与否的决策。理论分析与实证数据表明,由于经理与股东之间的偏好和利益存在差异,经理自主权水平的不同对企业R&D投入决策结果将产生显著影响,对于经理自主权越大的企业,启动R&D活动的概率越低,且R&D投入水平越低。就R&D投入现状而言,中国企业的经理自主权普遍偏大,这在一定程度上也揭示了中国企业治理结构中内部制衡的弱有效性,导致以经理为代表的内部人过度控制企业。因而适度控制经理自主权、合理安排经理与股东之间的权力配置是保证有效R&D投入...
[期刊] 上海经济研究
[作者]
刘永春 东海流
《全民所有制工业企业转换经营机制条例》颁布后,各地涌动着为企业放权的热潮。然而,最近我们在调查中发现了一个十分矛盾的情况:一些地方政府及部门领导说早已把权放还给了企业,而许多企业的厂长、经理则列举众多事实说明,大部分经营自主权就象是飘飞在企业头上美丽的风筝,可望则不可及。企业经营自主权究竟到哪里去了呢?
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