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[期刊] 经济研究
[作者]
刘小玄
改革以来,企业有了不同程度的生产、供销的自主权,企业对外部市场环境有了一定的积极的反应,因而它们的市场行为具有了初步的合理性。但是,由于这些自主权在不同企业之间具有很大的差异,因此这种差异在企业之间就形成了对企业行为的不同的约束结构。本文通过对于实际调查的统计数据的分析,试图发现在企业的经营自主权结构与其实绩之间存在着某种必然的联系,并试图探讨决定和影响这种自主权结构的重要因素,以期通过这种方式能够更深刻地理解影响企业实绩差异的制度性因素和市场因素。这对于如何从外部促进企业改善实绩具有重要意义。
[期刊] 改革
[作者]
杨瑞龙
企业自主权是大了还是小了杨瑞龙国有企业效率不高是一个有目共睹的事实。然而，在解释谁应对此承担责任时，我们常常同时听到来自企业和政府的抱怨。企业一方抱怨道：企业缺乏活力的根源在于政府的行政干预太多，企业难以对市场需求的变动作出灵敏及时的反应。调查资料显...
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
林克
党的十四大确定,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,而在社会主义市场经济的架构中,企业是市场的主体,首先要促使原来按传统计划经济建立起来的国有企业,根据市场经济的开放性、竞争性的规律转换经营机制,走向市场。转换经营机制的前提条件,是企业享有真正的经营自主权,实现自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束。经过政企分开的不断强调和改革实践,国有商业企业自主经营的权力比过去增大了,经营机制也随之比过去灵活很多。但是,由于从传统计划经济模式向社会主义市场经济模式转变的跨度很大,落实企业自主权又涉及到行政部门与企业利益的再分配问题,因而新旧体制转换
[期刊] 价格月刊
[作者]
企业自主权大部分落实不够──赣南５９户企业问卷调查分析中国人民工银行赣州地区人行金研室邮编：３４１０００１９９２年，国家颁布了《全民所有制工业企业转换经营机制条例》，四年来，《条例》所规定的企业十四项自主权究竟落实得怎么样？最近，有关部门对江西赣南５...
[期刊] 旅游学刊
[作者]
姜润山
江泽民总书记在十四大报告中指出:决策的科学化、民主化是实行民主集中制的重要环节。要加速建立一套民主的科学的决策制度,加强基层民主建设,切实发挥职工代表大会的作用。要强化纪律监督机关和行政监察机关的职能,将各级国家机关及其工作人员置于有效的监督之下。
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
李京勋 鱼文英
海外子公司经营自主权和子公司绩效的关系一直存在着争论。基于权变理论的视角，以跨国公司内部协调和环境动态性为调节变量，考察海外子公司经营自主权对子公司绩效的影响。研究发现海外子公司经营自主权对子公司绩效有显著的正向影响，而内部协调和环境动态性在经营自主权和子公司绩效的关系中发挥正向调节的作用。这些结果表明，母公司赋予海外子公司较高经营自主权时，应该充分考虑子公司所处的内外部环境，以保持经营自主权、内部协调和环境动态性之间的相互匹配。
关键词：
经营自主权 环境动态性 内部协调
[期刊] 上海经济研究
[作者]
戴围城
国有企业应有自主权是改革以来提出最早、时间最长、落实得最不如人意的。《条例》颁布后一年的实践证明,这个问题依然有许多难点需要去克服。日前,本刊编辑部就国有企业如何力争自主权、企业家从中如何起作用等话题,组织了由近两年成绩卓著的上海合成洗涤剂厂厂长、著名企业家马立行先生与著名经济学家袁恩桢先生进行的一次对话,参加对话的还有上海企业发展研究所所长王祖汉先生,本刊社长张继光先生。
[期刊] 财经研究
[作者]
沈梅芳
会计的选择性与企业理财自主权沈梅芳一所谓会计的选择性，是指作为会计主体的企业，在不违背企业会计准则的前提下，允许对同样性质的经济业务，可以选择不同的会计处理方法。例如，对固定资产折旧，企业可以选择平均年限法（直线法）或产量法，也可以采用加速折；日法。...
[期刊] 改革与战略
[作者]
李品科
当今人类社会一个总的特征,就是经济结构、经济活动的世界一体化,生产工序的专业化。众所周知,人类的第四次产业革命,是零件组件专业化,而现在是第五次产业革命,又往前跨进了一步,例如生产毛织品服装,羊毛产于澳大利亚,运到新西兰加工成毛条,毛条
[期刊] 会计之友
[作者]
余好斌
文章基于高阶梯队理论和行为金融学探索企业债务违约的影响因素，实证检验CEO过度自信与企业债务违约之间的关系，探讨以外部任务环境、组织内部因素及CEO权力为代表的管理自主权对上述两者的调节作用，并采用PSM配对法、改变变量测度法、控制CEO个体特征三种方法证明了研究结论的稳健性。研究发现：CEO过度自信能够显著正向影响企业债务违约风险；产品市场竞争程度、组织惯性能够负向调节CEO过度自信与企业债务违约之间的关系；集权化程度、CEO任期、CEO薪酬、CEO持股比例以及总经理与董事长两职合一能够正向调节CEO过度自信与企业债务违约之间的关系。
[期刊] 上海经济研究
[作者]
潘熙宁
1992年7月,当《全民所有制工业企业转换经营机制条例》问世时,企业界曾经欢呼雀跃.然而,一年过去,很多自主权对企业来说仍然是“水中月”、“梦中花”.可望而不可及.一半在纸上,一半落实处1993年第2季度,国家经贸委等部门对当前国有企业贯彻《条例》的情况进行了一次全国范围的抽样问卷调查,结果表明,《条例》规定的14项企业自主权只有销、供、产、定价四项权力完全落到实处,人事管理、投资决策、劳动用工、进出口和拒绝摊派权基本没有落实.
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
洪峰
以期望差距下的企业风险承担水平调整为微观视角,对高管自主权的治理效应进行了理论分析与实证检验。运用2003-2013年沪深两市A股上市公司的长周期数据,实证研究结果表明:企业响应期望差距会促进风险承担水平的提高;国有企业中,高管自主权削弱了期望差距下的风险承担,国有企业中高管自主权的治理效应符合权力寻租假说;民营企业中,高管自主权强化了期望差距下的风险承担。基于对高管降职与期望差距之间的敏感性检验发现,民营企业中高管自主权的治理效应符合隐性激励假说。通过对企业风险承担活动的分类检验,本文还进一步发现高管自
关键词：
期望差距 业绩反馈 高管自主权 风险承担
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
梁强 周莉 邹立凯
本文根据中国家族企业的代际传承现状以及家族二代被冠以＂富二代＂的社会认知偏向等现实背景，基于社会认同理论，以２００４—２０１３年间中国沪深Ａ股二代涉入的３０８上市家族企业的数据为研究样本，研究家族企业二代成员通过多元化战略实现创业成长的决策形成机制及其影响因素。研究发现：在非制造业家族企业中，二代自主权对企业多元化战略的实施具有显著的促进作用，而二代教育水平一定程度上弱化了二代自主权和企业多元化战略之间的正相关关系；在制造业家族企业中，二代自主权和企业多元化战略之间具有负相关关系，其中二代的海外经历对此具有负向调节作用。这表明家族二代成员为获得社会认同而通过企业内部实施战略变革时，受企业所处的．．．
[期刊] 管理世界
[作者]
杨林 和欣 顾红芳
在日益动态复杂不确定的环境下,经济和社会危机事件日益频发且扩散迅速,越来越多的企业主动或者被迫从战略渐变逻辑转向战略突变,通过引入破环性创新、研发投入跳跃、产权结构变革等激进式战略回应实现持续成长。战略突变在企业持续成长和发展过程中的发生日益具有客观性和必然性,引发了商业实践和理论层面的广泛关注。然而,企业内部如何发生这一复杂的因应式战略决策的"黑箱"目前仍未揭开。基于高层梯队观和动态能力理论,本文从高管团队层面出发构建企业战略突变决策过程模型,引入动态能力作为中介变量来解释高管团队经验对战略突变的具体影响路径,并剖析管理自主权对这一因果关系链的调节作用机理。选取中国制造业和信息技术服务业上市公司作为研究对象,本文实证检验发现:高管团队职能经验异质性、团队共享管理经验以及行业经验对企业战略突变产生显著正向影响;高管团队职能经验异质性与创新能力之间具有显著正相关关系、与适应能力之间具有显著负相关关系;创新能力和适应能力在高管团队职能经验异质性与战略突变之间存在显著中介效应;环境自主权在高管团队职能经验异质性与创新能力之间存在显著调节效应,组织自主权在高管团队职能经验异质性与创新能力、适应能力之间存在显著调节效应。本文研究结论对于企业战略突变决策发生机制、危机预测预警系统构建、动态能力优化以及适宜组织管理自主权环境营造等均具有积极的借鉴与启示。
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