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[期刊] 特区经济
[作者]
王正龙
中国正处于转型经济背景下,面临的竞争日益激烈,自主创新对增强企业核心竞争力的作用日益凸出,提升自主创新能力已经成为中国企业面临的迫切问题。本研究通过对国内相关文献的梳理,对企业的自主创新能力的概念、前因、评价指标和提升策略展开述评。
关键词：
自主创新能力 内涵 分类 影响因素
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
李慧
企业是自主创新的主体,企业自主创新能力的提高对于我国经济发展方式的转变和经济持续稳定增长有着重要的影响。文章回顾、研究国内外理论界对于企业自主创新能力方面的相关文献,对自主创新内涵和企业自主创新能力的内涵、评价指标体系和对策建议的相关研究进行了梳理和归纳,总结了目前学术界关于企业自主创新能力研究取得的进展。进而提出研究存在的不足包括对自主创新微观层面研究的不足、应用对策研究的针对性不强、测评指标的选择过于复杂等,并从加深理论研究、正确区分和选取调研对象、深入研究产学研合作机制和技术市场、技术转移机制等方面
关键词：
自主创新 创新能力 创新资源 技术转移
[期刊] 工业技术经济
[作者]
李慧
企业是自主创新的主体,企业自主创新能力的提高对于我国经济发展方式的转变和经济持续稳定增长有重要的影响。本文基于因子分析方法构建了一个企业自主创新能力综合评价指标体系,并利用全国30个省市规模以上的工业企业数据进行了实证分析。
[期刊] 重庆工商大学学报(西部论坛)
[作者]
华斌
自主创新能力是关系一个国家和企业保持竞争优势的关键。本文对我国自主创新能力的定义、内涵、特征、影响因素、发展路径、体系指标、政策建议等研究成果进行了梳理并指出了对自主创新能力进一步研究的方向。
关键词：
自主创新能力 特征 影响因素 研究
[期刊] 贵州财经学院学报
[作者]
葛卫芬
企业的命脉同企业家的心智模式和能力结构息息相关。心智模式是企业家素质的内核,能力结构是企业家素质的外在显现,企业家的心智模式很大程度上决定着能力结构的状况。作为成功企业家共有的心智模式,创新与企业家的气质、动机、情绪、习惯、态度等方面紧密相关,一般具有创新意识的企业家必然具有兴趣的广泛性、洞察的敏锐性、思维的敏捷性、意识的独立性等特点。企业家心智模式是影响企业家创新的一个重要因素,企业家心智模式的趋同会降低集群的创新。总之,企业家心智模式决定着企业家自主创新的意愿、能力和绩效,在企业自主创新中起着至关重要的作用。
[期刊] 统计与决策
[作者]
郭峰 李德成 赵湘莲
企业的自主创新是指企业通过自身的努力和探索产生技术突破,攻破技术难关,并在此基础上依靠自身的能力推动创新的后续环节,完成技术的商品化,获取商业利润,达到预期目标的创新活动。企业通过自主创新获得先进的技术,并把这种技术应用于产品的生产过程中,以提高产品的生产效率,质量或是降低产品的成本,从而获得相对于其他企业的竞争优势,赚取超过行业平均利润水平的超额利润,实现企业价值的增值。
[期刊] 统计与决策
[作者]
张凌 伦洪涛 刘井建
提升自主创新能力对于中小企业提升企业竞争力具有重要的战略意义。建立有效的中小企业自主创新能力评价指标体系和评价模型,可以为中小企业了解自主创新能力现状和发现存在的问题提供理论依据和分析手段。本文应用BP神经网络对中小企业自主创新能力进行评价,并提出改进中小企业自主创新能力评价的对策。
关键词：
中小企业 自主创新能力 BP神经网络
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
杨万东
[期刊] 现代管理科学
[作者]
陈伟 赵富洋
企业自主创新能力体系是由涉及企业生产经营活动多个环节的多个能力有机组成的复杂体系。为此,文章基于创新过程,结合影响企业创新成败的因素分析,构建了企业自主创新能力体系,包括企业自主创新研发能力、转换能力、营销能力和管理能力,并对企业自主创新能力体系构成要素相互作用机理进行分析,其目标是为了提高企业自主创新能力,最终促进企业可持续发展。
关键词：
自主创新 创新能力 能力体系
[期刊] 工业技术经济
[作者]
汪海霞 王新
企业自主创新对产业升级的作用毋庸置疑,但产业升级是否会带来企业自主创新能力的提升?本文利用20022015年中国30个省份的平衡面板数据,实证检验了产业升级、人力资本与企业自主创新之间的关系。研究发现:(1)向第二、三产业升级过程均能够有效带动企业自主创新能力的提升,且第三产业带动企业自主创新的能力强于第二产业;(2)向第二、三产业升级过程能够有效带动企业人力资本的提升,且向第三产业转移较向第二产业转移更能有效促进企业人力资本水平的提高;(3)人力资本水平在产业升级与企业自主创新能力之间起部分中介作用。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
林向义 张庆普 罗洪云
基于DEA的企业自主创新能力评价,能消除企业自主创新的基础条件差异带来的影响,客观地反映企业在自主创新过程中的主观努力程度。构造企业自主创新能力的投入产出指标体系,利用模糊多粒度语言对定性指标进行量化;利用C2R模型判断企业自主创新能力的相对有效性,利用"投影"分析非有效DMU的成因,利用改进的DEA模型确定创新能力相对有效的企业创新资源投入产出的"扩大系数";以某地区5个开展自主创新的企业为例,利用该方法对自主创新能力进行了评价,并提出了有效和非有效DMU自主创新能力提升的策略。实践表明,该方法能有效地评价和提升自主创新能力。
[期刊] 技术经济
[作者]
华斌 戴强
根据前人理论和结论,按照科学性、可比性、可操作性等原则,本文建立了企业自主创新能力评价指标体系,包括理念创新能力、技术创新能力、市场创新能力、信息收集与处理能力、组织与管理创新能力;并以制造企业为研究样本,运用统计方法,对数据有效性进行检验,验证了本文构建的企业自主创新能力评价指标体系具有可靠性,从而为我国企业采取措施以提高自主创新能力提供依据。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
贾晓梨 王贵辉
企业自主创新能力在经济发展中起着重要的作用,企业在自主创新过程中也存在一些问题,增强企业的自主创新能力需要政府部门、企业、科研管理人员、高校及科研院所的科研人员共同思考的问题。要增强企业的自主创新能力就必须以企业为主体,以市场为导向,构建产学研相结合的技术创新体系。
[期刊] 商业研究
[作者]
邹旭芳
企业规模经济化与企业技术创新能力的提高之间是阶段性矛盾统一体的关系。因此,在具体操作中,要根据经济发展的不同时期的不同特点,采取相应对策变矛盾为统一,有效利用规模化于企业自主创新能力的提高,使之在技术水平提高的基础上有效服务于国家和社会经济的发展。
关键词：
技术创新 规模经济 企业
[期刊] 现代管理科学
[作者]
吴价宝 刘洪
文章对企业自主创新能力形成机理的相关研究文献进行了回顾,归纳出四种主要学术观点,并作了简要评述。构建了基于组织学习的企业自主创新能力形成机理的逻辑框架,并对机理作了具体分析。结论为:企业自主创新能力是以组织学习为源泉,借助组织资源与组织背景的力量,在有效的内外部促进机制的共同作用下,通过充分发挥知识积累、知识应用以及知识集成等三大知识变量的关联效应而形成。
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