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[期刊] 技术经济  [作者] 盛亚  钟涛  
本文以浙江软件企业为样本,通过探讨创新投入和创新文化对自主创新动力和自主创新能力的中介作用,建立了自主创新由动力到能力的传导机制模型。实证研究表明:创新收益预期和创新风险预期推动着企业创新文化的确立和创新的投入;创新文化和创新投入有利于促进企业自主创新能力的提升;传导机制在自主创新动力和自主创新能力之间存在中介作用;创新投入在创新文化和自主创新能力之间存在中介作用。
[期刊] 企业经济  [作者] 张国良  
构建中小企业自主创新动力机制,对于推动民营经济持续快速发展,促进经济增长方式转变,具有举足轻重的作用。随着宏观调控政策的进一步落实,浙江省中小企业结构调整步伐不断加快,机械、电子、化工行业等高附加值产业发展迅速,营业收入、上交税金、利润等主要经济指标增幅均保持在18%以上。中小民营企业也是技术与机制创新的主体。构建中小企业自主创新能力机制体系,对于转变经济增长方式,推动经济快速健康发展具有重要意义。
[期刊] 统计与决策  [作者] 王晓玲  
产业集群是浙江民营企业发展的主要组织形式,有其独特的形成机制和特征。浙江的部分产业集群因创新动力不足而陷入了困境,出现这种负效应的原因是多方面的。突出民营企业自主创新的主体地位、积极转变政府职能、加大知识产权制度的执法力度等是浙江民营企业技术进步的有效措施。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 孙冰  
本文对自主创新动力机制的定义及特点、自主创新的主体及其行为目标、自主创新动力机制的运作机理等进行了剖析,并据此提出促进企业自主创新的相关对策和建议。
[期刊] 企业经济  [作者] 吴泽九  汤鹏志  秦英  
本文构建了高新企业自主创新能力评价指标体系和因子分析模型,对鄱阳湖生态经济区不同所有制高新企业的自主创新能力进行因子分析与实证研究。文中将鄱阳湖生态经济区不同所有制企业归为四类:国有企业类、私营企业类、外资企业类、有限公司类,分别给出了四类企业自主创新能力的相对状况和存在的主要问题,并针对各类企业的现状和问题提出相应的对策与建议。
[期刊] 技术经济  [作者] 马淑文  
本文从自主创新的角度,运用组织学习机制,揭示了企业知识结构演化的内在机理,构造了自主创新与企业知识结构演化的关系模型,为进一步实证研究企业知识管理的具体方法和手段提供了理论基础。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 戚安邦  张洁  
企业自主创新过程具有独特性,就需要一种不同于日常运营管理的方法。文章基于项目管理的视角,构建了企业自主创新的过程管理模型,进行企业自主创新过程的机制研究。在创新过程中,利用现代项目管理的原理和方法开展创新过程管理,平衡创新的效率和创造性;按照学习曲线的要求,通过组织学习和知识积累不断填补自主创新活动中的信息缺口,促进创新项目的成功,提高企业的自主创新能力。
[期刊] 管理现代化  [作者] 邝金丽  
提高国有企业的自主创新能力对我国经济发展具有重要的战略意义,但创新动力不足是制约国有企业自主创新的核心问题,根本原因在于缺乏推动国有企业自主创新的有利环境。只有系统整合国有企业的内、外环境要素,建立有效的自主创新的动力机制,才能充分调动国有企业创新的积极性。
[期刊] 技术经济  [作者] 肖高  
提高中小企业自主创新能力对浙江经济具有重要的现实意义。本文简要回顾了浙江中小企业发展的概况,分析了中小企业自主创新的特点和存在的问题。在此基础上,提出浙江中小企业提高自主创新的对策建议。
[期刊] 企业管理  [作者] 徐娜娜  
本文以海尔和迈瑞的逆向创新案例为样本,探讨了基于逆向创新的后发企业自主创新能力成长机制模型。结果表明,逆向创新策略是后发企业自主创新能力构建的有效途径,而基于创新网络的动态组织学习是企业自主创新能力成长的内在驱动因素,后发企业可以选择从市场创新入手弥补技术基础的不足,继而逐渐发展自主技术能力。
[期刊] 经济地理  [作者] 刘国宜  胡振华  易经章  阳志梅  
产业集群获取竞争优势的关键是集群企业通过关系网络快速有效的获取知识和创新资源,提升自主创新能力。研究构建了产业集群社会资本与自主创新能力的测评体系,运用统计分析与结构方程模型方法探析了社会资本五个维度对集群企业自主创新能力的影响机制,实证分析认为:提升集群企业自主创新能力应从增强产业集群开放性、发挥中介机构在产业集群中纽带作用、加强产业园区建设和城市圈建设等方面入手。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 郭爱芳  杨艺璇  王正龙  伍蓓  
以系统观、知识观和能力观为基础,构建触发因素→技术搜寻→自主创新能力系统动力学模型。通过量化触发因素、技术搜寻和自主创新能力的关系和仿真模拟发现企业技术搜寻行为与自主创新能力的共演机制,在环境动荡性与创新意愿两大动因作用下,企业技术搜寻行为与自主创新能力共演过程有交互式和非线性特征;伴随自主创新能力从基础阶段发展到高级阶段,超前技术搜寻、新兴科学技术搜寻和新兴经验技术搜寻的作用逐渐增大,而成熟技术搜寻作用不断降低;环境动荡性对自主创新能力有负向调节作用,企业创新意愿对自主创新能力有正向调节作用。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 李正卫  李江涛  王飞绒  潘晓霞  
利用浙江省119家以中小企业为主的数据,实证分析企业与同行企业、科研机构(高校)和供应商(客户)三种不同类型伙伴合作互动对企业创新能力和组织绩效的影响,研究结果表明,企业与供应商(客户)合作互动对企业创新能力和组织绩效均有直接正向影响;与科研机构(高校)合作互动对企业创新能力有直接正向影响,对组织绩效无直接显著影响,但是会通过作用于企业创新能力继而间接对组织绩效产生积极影响;与同行企业的合作互动则对企业的创新能力和组织绩效均无直接和间接的显著影响。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 彭本红  罗明  武海燕  
自主创新是一个企业提高核心竞争力前提和基础。对制造企业自主创新能力的评价,是一个典型的多指标、多层次综合评价问题。文章针对制造企业的特殊性,在制定指标筛选相关准则的基础上,建立了制造企业综合评价指标体系,提出避免信息失真实用方法,以及融合主观评价的主成分分析指标权重确定方法,应用模糊决策理论建立了制造企业自主创新的模糊多目标、多层次综合评价模型,并进行了实证研究。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 林向义  张庆普  罗洪云  
基于DEA的企业自主创新能力评价,能消除企业自主创新的基础条件差异带来的影响,客观地反映企业在自主创新过程中的主观努力程度。构造企业自主创新能力的投入产出指标体系,利用模糊多粒度语言对定性指标进行量化;利用C2R模型判断企业自主创新能力的相对有效性,利用"投影"分析非有效DMU的成因,利用改进的DEA模型确定创新能力相对有效的企业创新资源投入产出的"扩大系数";以某地区5个开展自主创新的企业为例,利用该方法对自主创新能力进行了评价,并提出了有效和非有效DMU自主创新能力提升的策略。实践表明,该方法能有效地评价和提升自主创新能力。
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