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[期刊] 经济评论  [作者] 段小华  鲁若愚  
企业理论的各个流派中 ,对企业竞争优势最具有解释力的是资源依赖观以及近年来兴起的企业能力演进理论 ,研究表明企业是内部长期积累的能力体系的反映 ,企业独特能力是某一企业获取经济租金的基础 ,但是由于模仿和替代的威胁 ,企业的经济租金极易在竞争中消散 ,要保持可持续的竞争优势 ,企业必须建立起有效的隔离机制 ,将竞争者拒之门外。
[期刊] 经济学动态  [作者] 王强  
一、关于企业失败的基础理论 在目前的文献中,解释企业失败和破产的规范性理论非常少。根据Richard Morris教授的考证(1997),目前对企业失败和破产的解释大致可分为四类,第一类是“非均衡理论”,主要用外部冲击来解释公司的破产,如混沌理论和灾害(Catastrophe)理论;第二类是用具体的经济原因,例如市场结构、资本结构及公司的定位等理论来解释公司破产,如Scott(1981)导出的一期期权定价模型、没有外部资本市场的赌徒破产模型、具有完全外部资本市场的赌徒破产模型以及不完全外部
[期刊] 经济评论  [作者] 刘辉锋  
演化经济学的企业理论批判了契约理论对企业生产功能的忽视,并运用演化经济学的分析框架,通过研究企业内知识的产生、传播和利用过程,以及组织与个人的交互学习,重新解释了企业的存在、边界和内部组织问题。在经验研究方面,演化企业理论主要在战略管理领域中,围绕企业异质性、专有资源和动态能力等概念,分析了企业竞争优势的建立、维持,以及多样化经营等问题。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 孔荣  
西方现代企业融资结构理论以MM定理为开端,随着社会经济的发展,先后出现了权衡理论、激励理论、不对称信息理论和控制权理论,其结论越来越贴近实际,对我国完善资本市场体系,优化企业融资结构,有着重要的启示和借鉴,即加强企业制度化和规范化建设;建立健全企业激励约束机制;完善兼并破产机制;加强企业资本市场信息公布的真实性、及时性和透明度;大力发展企业债券市场,进一步完善金融组织结构体系。
[期刊] 经济学动态  [作者] 段文斌  
一、引言 在新古典经济学的厂商理论中是没有企业家的位置的。企业根据边际成本等于边际收益的原则确定均衡价格和均衡产量,从而生产经营活动只是一个计算的过程,根本不需要企业家的职能作用。所以,在新古典经济学中没有企业家理论。试图将企业家纳入经济理论框架的努力主要体现在三个方面:
[期刊] 经济评论  [作者] 马晶  
西方企业激励理论从管理激励和经济激励两个方面展开了较为深入的研究,产生了两大学派以及不同的理论类型,对于社会实践有着十分重大的影响,对我国近年来的理论研究和社会实践也产生了重大影响。因而,综合研究各种学派的企业激励理论,对于推进我国国有企业改革有着重要的现实意义。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 周清杰  
由于历史的原因,奥地利经济学忽略了企业理论研究。随着现代奥地利经济学的兴起,一批坚持奥地利经济学传统的经济学家开始着手构建本学派的企业理论,实现了理论研究的一次跨越。本文分析了现代奥地利经济学构建企业理论的内因和外因,介绍了其理论体系的基本框架,并进行了简要评价。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 孙凤华  
本文从战略管理理论的产生起源谈起,对各理论流派及其理论进行了述评,主要介绍了设计学派,计划学派,学习学派,结构学派,能力学派,资源学派,文化学派以及90年代以后战略管理理论的新发展。
[期刊] 经济学动态  [作者] 解树江  
虚拟企业理论(virtual corporation theo-ry)是对20世纪末期企业实践的理论概括,是企业理论的最新发展。在网络经济条件下,随着适于虚拟企业生存的经济技术条件的日趋成熟,虚拟企业也步入了快速发展时期。可以预见,虚拟企业将成为21世纪的主流企业组织形态。
[期刊] 经济学动态  [作者] 黄桂田  
企业作为一种在分工基础上构建起来的群体性协作经营组织,由于存在所有者、经营管理者和劳动者等多个利益主体,这些利益主体在企业内部能否形成一种增进企业整体效率的合力,他们之间是合作还是不合作或者在多大程度上合作,取决于企业的“激励—约束机制”的制度安排。因而,寻求一种有效率的激励与约束相对称的制度安排,是现代企业理论所关注的核心问题。始于30年代,
[期刊] 财贸研究  [作者] 胡新文  颜光华  
本文对现代公司治理理论的发展进行了简单介绍 ,从现实经济角度将公司治理理论划分为三大流派 ,并一一作了述评。在此基础上 ,提出我国民营企业应采纳的公司治理观。
[期刊] 经济学动态  [作者] 艾建华  刘建伟  
近年来,国外对经济组织的结构、行为及其与外部制度框架之间的交互作用的研究成为一个新热点,微观经济学、工业组织、组织行为、比较经济体制等多个学科都出现了讨论这方面问题的论文。这种现象与东欧、前苏联等国家的经济改革有关,因为尽管经济改革主要针对的是整体的经济体制,但改革的最终成果还是表现为微观层次的基础——企业更具效率。
[期刊] 改革与战略  [作者] 潘瑞姣  
大多数企业不选择生产单一一种产品,而是选择同时生产几种产品,这一现象被称为企业多元化经营。企业多元化经营现象与古典企业理论相悖。自20世纪50年代以来,随着西方企业多元化的普及,微观经济学、公司金融学和战略管理学等不同领域的学者都曾从各自的研究领域对企业多元化的原因进行了解释。文章以一种开阔的视野,对这部分文献进行了完整、系统的总结和述评。
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