- 年份
- 2024(7403)
- 2023(9958)
- 2022(8219)
- 2021(7374)
- 2020(6338)
- 2019(14041)
- 2018(13890)
- 2017(26510)
- 2016(14536)
- 2015(16267)
- 2014(16180)
- 2013(15924)
- 2012(14571)
- 2011(12839)
- 2010(13338)
- 2009(12925)
- 2008(13350)
- 2007(12188)
- 2006(10952)
- 2005(10404)
- 学科
- 业(79806)
- 企(75442)
- 企业(75442)
- 管理(66326)
- 济(64064)
- 经济(63939)
- 业经(27378)
- 财(26847)
- 方法(25362)
- 农(23023)
- 务(20528)
- 财务(20504)
- 财务管理(20482)
- 企业财务(19421)
- 制(18985)
- 数学(17267)
- 数学方法(17080)
- 技术(16915)
- 农业(16790)
- 体(14704)
- 划(14368)
- 中国(14130)
- 策(14103)
- 理论(13570)
- 和(13102)
- 体制(12985)
- 企业经济(12476)
- 经营(11966)
- 技术管理(11228)
- 银(9923)
- 机构
- 学院(220542)
- 大学(215173)
- 济(93168)
- 经济(91426)
- 管理(90130)
- 理学(76960)
- 理学院(76234)
- 管理学(75289)
- 管理学院(74886)
- 研究(68045)
- 中国(54848)
- 财(48554)
- 京(44608)
- 科学(38921)
- 财经(37498)
- 农(36856)
- 江(35720)
- 所(33938)
- 经(33823)
- 中心(30739)
- 业大(30174)
- 研究所(30058)
- 农业(28823)
- 经济学(27736)
- 北京(27507)
- 财经大学(27392)
- 州(27305)
- 商学(26190)
- 商学院(25958)
- 范(25018)
- 基金
- 项目(138656)
- 科学(112227)
- 研究(104459)
- 基金(102786)
- 家(87805)
- 国家(86974)
- 科学基金(77110)
- 社会(68537)
- 社会科(64938)
- 社会科学(64922)
- 省(55337)
- 基金项目(54595)
- 自然(49083)
- 自然科(47991)
- 自然科学(47977)
- 教育(47560)
- 自然科学基金(47220)
- 划(44890)
- 编号(41507)
- 资助(40583)
- 业(34025)
- 成果(33728)
- 创(33046)
- 制(32679)
- 部(31389)
- 重点(30984)
- 创新(29989)
- 发(29355)
- 课题(28802)
- 国家社会(28412)
- 期刊
- 济(112210)
- 经济(112210)
- 研究(65681)
- 中国(44420)
- 财(42976)
- 管理(39791)
- 农(35953)
- 科学(29789)
- 学报(28630)
- 农业(24402)
- 大学(23074)
- 学学(22091)
- 融(21309)
- 金融(21309)
- 技术(20956)
- 业经(20301)
- 教育(20190)
- 财经(19641)
- 经(16910)
- 经济研究(16368)
- 业(14819)
- 问题(14365)
- 技术经济(13185)
- 财会(13145)
- 现代(11856)
- 世界(11242)
- 会计(11064)
- 贸(10725)
- 商业(10564)
- 版(10380)
共检索到336837条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
刘晔
企业能力是一系列具有特定密切联系的理论集合体。在前人研究的基础上,研究提出:知识是企业能力的本质和最终逻辑归宿,并体现在能力形成的知识积累本质和能力演化的知识更新本质两个层面。因此,企业成长过程是企业能力的动态演化过程,类似于生物演化的规律,通过"遗传-变异-选择"(HAS)演化机制而得以实现的。
关键词：
企业能力 本质 演化机制
[期刊] 管理评论
[作者]
彭新敏 刘电光 徐泽琨 陈士慧
后发企业最终实现技术追赶得益于能力重构。然而,在技术追赶动态过程中,后发企业如何进行能力重构演化机制尚不明确。通过对圣龙的案例分析,本研究发现:市场动态性从外部为后发企业的技术追赶提供机会窗口,主导逻辑则从内部为后发企业的技术追赶提供认知引导。具体而言,初始追赶阶段的市场动态性低,后发企业通过定位逻辑实现能力演化;超越追赶阶段的市场动态性中,后发企业通过杠杆逻辑实现能力转换;行业前沿阶段的市场动态性高,后发企业通过机会逻辑实现能力替代。本研究强调了不同程度市场动态性的重要性,引入了主导逻辑视角,揭示了能力重构演化机制的内在规律。本研究既丰富了技术追赶理论,又为后发企业追赶实践提供了管理启示。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
石恒涛
企业的核心竞争力从本质上讲来源于企业所具备的能力,不同企业在经营绩效上存在的差异也是由企业能力的强弱所决定的。本文从企业能力视角对内部控制的本质、目标与方式进行研究,在一定程度上丰富了内部控制理论。
关键词：
企业能力理论 内部控制 本质
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
王萍
文章论述了现实中经常被学者们忽视的权利不平等,而其流动性本质正是企业集群产生、成长和消亡的动力机制。本文首先对企业集群中的权利和权利环的概念给以解释,并指出权利不平等是特定时间和空间下的产物,它具有流动性的本质;然后我们用权利和权利环的概念解释了企业集群成长的条件——开放性和过度融合问题,结果发现权利不平等的一种流动性本质正是有利于企业集群的成长动力源;最后指出该结论的实践意义。
关键词：
权利 权利环 开放性 过度融合 动力机制
[期刊] 旅游科学
[作者]
饶品样 李树民
近年来,围绕旅游产业集群的形成、发展以及集群风险规避等方面的研究层出不穷。然而,一些"就集群而论集群"的研究由于忽视了旅游集群企业这一构成旅游产业集群的微观基础,因而无法切实有效地指导实践操作。基于此种现实,本文在吸收基于资源观及其理论研究成果的基础上,通过对旅游产业集群企业共享性资源与其来源之间的互动和转换关系的讨论,提出旅游产业集群企业共享性资源的划分维度、动态演化过程、动态演化的动力及运行机制等问题,展开对旅游产业集群共享性资源动态演化机制的研究。
关键词：
旅游产业集群 共享性资源 动态演化
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
黄杰 汪正忠
本文以探讨企业知识活动的本质为基础 ,从知识创造的角度分析企业知识管理的两种传统模式 ,在企业知识创造的社会化、外部化、整合化和内部化四种模式及其之间动态演进关系的基础上对知识管理的模式进行了探寻 ,为我国企业实施知识管理提供参考。
关键词：
知识创造 动态演进 知识管理
[期刊] 中国流通经济
[作者]
蔡锐
竞争性国有企业的"二维"特征,决定了其成长既受制于市场竞争因素,也受制于政府治理因素,故其自生能力的形成具有特殊性,是开放、充分竞争的市场环境、政府的弱干预、巧支持政策以及动态创新能力、企业家能力等内外部因素共同作用的结果。竞争性国有企业的成长路径,是在市场利润激励与国家租金激励下,依托企业家能力,实施创新驱动,培育和发展内生独特资源——动态创新能力,形成动态竞争优势,从而获得无需政府或其他外力保护而赢得行业正常利润率的自生能力,实现企业成长。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
山下义通 朱丽君
本文介绍日本六家企业。这些企业将其内部智力与体力凝聚在一起,在生存竞争中脱颖而出。获得成功的类型各种各样。然而,若重新探讨一下,就会发掘出九十年代
[期刊] 中国经济问题
[作者]
王爱君
公司治理理念的差异及企业所有权理论分歧可以溯源到对企业本质认识上的不同。科斯将企业本质定性为价格机制的替代物,引发对企业本质的关注。目前国内外研究企业所有权理论的主流是沿着契约论的方向,将企业定位为各要素所有者之间的合约,并从人力资源自身特点如专用性、专有性、讨价还价能力差异、在价值创造中的贡献等,寻找其分享企业所有权的依据。本文提出了不同于企业契约论的企业本质观,以此为据,指出高级人力资源获得企业所有权的依据是股东所有权的让渡,由此厘清了公司治理中高级经理人与股东的权利和地位的差别及相互关系,以利于塑造健全的公司治理机制。
[期刊] 中国软科学
[作者]
厉伟
企业战略本质上由该企业所具有的比较优势能力决定,一个企业若想改变其战略就必须改变其要素禀赋结构,同时为了达到高层次竞争优势的目标必须实现比较优势的超越发展。遵循上述原则的基础上,企业战略的演化路径由现有战略、环境变化和高层管理团队三要素共同决定,该三要素分别通过遗传、变异和选择机制在演化过程中发挥作用。此外,应关注战略演化过程中的"断档"风险,可以通过延长现有战略生命周期和加速导入新战略的方式来加以解决。
关键词：
比较优势 演化 企业战略
[期刊] 南开管理评论
[作者]
任胜钢
针对企业网络能力有效测度和实证研究的不足,本文从网络愿景、网络构建、关系管理和关系组合四个维度开发和设计了企业网络能力的测度量表,运用来自中国企业的346个调查数据和结构方程方法实证检验了这些因素通过外部网络结构的中介作用对企业创新绩效的影响机理。研究表明:网络愿景、网络构建、关系管理和关系组合对企业创新绩效具有明显促进作用,而联系强度和网络位置在两者之间起到了部分中介作用。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
曾楚宏 林丹明 朱仁宏
本文基于交易费用理论和资源基础观相融合的视角探讨了企业能力边界和规模边界的协同演化问题。协同演化的根本原因在于企业进行边界决策时需要对交易费用和知识整合成本进行综合的权衡,这直接体现在如何实现知识基础与产品范围的匹配上。总之,实现两者匹配的模式共有九种,相应的企业边界协同演化的表现形式也有九种。每一个企业都会根据自身的情况从中选择适合的边界演化形式。柯达公司的案例对此提供了说明。
关键词：
能力边界 规模边界 协同演化
[期刊] 商业时代
[作者]
饶志明
本文运用演化博弈论研究企业创新战略的竞争、协同、选择和转换机制。结果表明,在企业群体竞争博弈中,持续创新战略具有演化优势;在企业群体协作博弈中,创新战略具有协同演化优势;创新战略的演化过程是路径依赖与创造性破坏交替的过程;决策参与者的战略预期前景和战略支持率决定创新战略的选择与演化;创新协调和激励机制是持续创新的组织惯例形成和创新战略路径顺利转换的前提。
关键词：
创新 战略 演化 博弈 选择
[期刊] 技术经济
[作者]
武云亮
中小商业企业“扎堆”是普遍存在的现象,集群是中小商业企业发展的战略选择,文章概括了中小商业企业集群的六大特征,分析了中小商业企业集群的生命周期,提出了我国中小商业企业集群的三种主要演化机制,即产业互动主导机制、自然演化主导机制和政府主导机制。
[期刊] 经济管理
[作者]
黄婷 郭克莎
国有僵尸企业问题能否在政府适当干预下得到妥善解决,是一个值得关注的议题。基于演化博弈理论,本文构建地方政府和国有僵尸企业博弈的动态复制系统,探讨地方政府激励对国有僵尸企业退出的有效性,并剖析国有僵尸企业退出的动态演变路径及其影响因素。研究表明,系统有三种演变稳定策略,沿哪条路径演变依赖于博弈支付矩阵和参数的变化。政府补助、惩罚、改革转型费用、转型前后收益差和高管价值损耗均会影响国有僵尸企业改革转型的概率,增加补助额度和惩罚力度,削减改革转型费用,提高转型前后收益差,弱化高管价值损耗,都能引导国有僵尸企业趋向于改革转型策略。同时,惩罚、政府补助与激励成本决定了地方政府的策略调整,提高惩罚,降低激励成本和补助额度,可使地方政府收敛于激励策略。研究结果为政府妥善处置国有僵尸企业及类似僵尸企业问题提供了一定参考作用。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
