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[期刊] 华东经济管理
[作者]
邹炎 王涛 任荣
企业能力是现代企业理论研究中的重要关注点。在以往的研究中更多的是关注单个能力及其对企业的影响,很少关注到企业整体的能力体系。文章通过对制造企业能力体系的分析,探讨其中的动态特性,提出其本质在于能力的演化。并进一步指出企业在发展中应突破能力惯性来构建适应企业发展特征的能力体系,才能实现企业的持续发展。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
王磊 张庆普
知识经济时代,企业知识能力已经成为组织竞争的源泉和资本。在剖析企业知识能力内涵的基础上,利用自组织理论分析企业知识能力的演化过程及其在生命周期中的演化路径,最后探讨知识能力在企业不同生命周期中的差异性,并有针对性地提出每个阶段的知识管理重点,旨在帮助企业了解知识能力的形成轨迹,将自身发展阶段的不同表现与知识能力异质性特征进行合理匹配,不断提升企业在动态环境下快速成长和抗风险能力。
关键词：
自组织理论 知识能力 生命周期 演化
[期刊] 商业经济研究
[作者]
胡国盛
物流体系的优化对提升电商企业的市场竞争力具有重要作用,随着我国电商企业的快速发展,电商物流体系优化问题日益突出。我国电商物流主要包括自建模式、第三方物流模式和物流联盟模式。本文通过对物流综合效益的模型分析,发现自建物流模式更具市场前景,属于电商企业未来的最优物流模式选择。
关键词：
商贸流通 物流体系 物流模式
[期刊] 商业经济研究
[作者]
胡国盛
物流体系的优化对提升电商企业的市场竞争力具有重要作用,随着我国电商企业的快速发展,电商物流体系优化问题日益突出。我国电商物流主要包括自建模式、第三方物流模式和物流联盟模式。本文通过对物流综合效益的模型分析,发现自建物流模式更具市场前景,属于电商企业未来的最优物流模式选择。
关键词：
商贸流通 物流体系 物流模式
[期刊] 华东经济管理
[作者]
唐丁祥 王艳辉
文章运用演化博弈论在一个统一的框架下同时考虑了企业家成长与外部环境之间的动态演化关系。通过研究发现:一方面,外部环境决定了不同企业家类型的净收益,从而决定企业家对成长路径的选择;另一方面,当一个国家或地区选择某一类企业家成长路径的信念增加时,通过正反馈作用进一步提高了这种类型企业家比例的提高,相应地改变了净收益的差异,从而对外部环境产生影响。
关键词：
企业家成长 动态复制 演化博弈论
[期刊] 经济管理
[作者]
宗蕴璋 方文辉
本文在分析企业知识学习价值意义的基础上,结合SECI模型,根据企业技术能力发展的过程构建了一个通用的技术系统投入产出图,结合该图提出了技术能力成长过程的一般模型。本文认为,技术能力的进化是一个渐进的过程,并且提出企业技术能力实现阶段跃迁的条件和特点。
关键词：
知识 学习 技术能力 演化
[期刊] 经济问题探索
[作者]
田晓霞 程秀生
民营企业的发展历程,是企业家能力不断提高、能力结构动态变化的过程。本文在分析民营企业不同发展阶段企业家所起作用的基础上,总结了民营企业家能力结构的动态变化,提出了创新能力和决策能力是当前民营企业家的关键性能力,并指出企业家提高创新能力和决策能力的途径和方法。
关键词：
企业家能力 制度变迁 民营企业转型
[期刊] 华东经济管理
[作者]
畅铁民
企业业务演化涉及到选择基准。企业业务演化经历了从“实现利润工具”到“实现功能工具”,再到“实现企业使命工具”的转移。立足自身使命的企业业务演化符合现代管理理论的发展趋势。而基于使命的业务演化主要受到企业使命各个构成部分的影响,并要满足企业使命的要求。
关键词：
企业使命 业务 演化
[期刊] 经济学家
[作者]
翁君奕
Four factors decide whether enterprise keeps its goodwill or not,namely,horiion,time value,marketstructure and imformation spread. The application of dynamic game analysis of these 4 factors may reveal the ccononuc motivations of cntcrpriscs' goodwill-spoiling behaviors.
[期刊] 会计之友(下旬刊)
[作者]
施金影
企业财务能力能够为企业创造持续竞争优势和创造更多的价值。本文通过构建企业财务能力分析体系,对企业财务能力进行评价,以提高企业的财务管理能力、财务活动能力、财务关系能力和财务表现能力,最终全面提升企业财务能力和形成企业的核心竞争能力。
关键词：
财务能力 分析体系 核心
[期刊] 经济问题
[作者]
苏茂坤
企业界已经普遍意识到建立企业核心能力体系的重要性 ,但是对其识别和维护工作意识不强 ,需要有针对性地进行分析并提出相应的方法。
关键词：
核心能力体系 识别方法 维护方法
[期刊] 商业时代
[作者]
戢运丽
企业发展能力指标体系是由反映其发展能力内在特质的企业文化能力、企业经营管理能力、企业创新能力三大指标共同构成的指标体系。本文认为,在三大能力共同构成的指标体系中,企业文化能力是企业发展能力的灵魂,企业经营管理能力是企业发展能力的基础和媒介,企业创新能力是企业发展能力的支柱。
关键词：
企业文化能力 经营管理能力创新能力
[期刊] 企业经济
[作者]
刘会新 刘星晨
基于生态位理论,构建了"资源-能力-地位"企业生态位评价体系,用以对企业专有资源进行分析与评价。以中国智能手机市场为背景,选取华为手机为目标品牌企业,利用所构建的评价体系计算了华为与其竟争对手的资源生态位重叠度和资源生态位总排名。分析结果显示,运用该评价体系能清楚地对企业内外部资源进行分类分析,并通过与竟争对手资源的对比,找到企业资源的优势和劣势,为企业竟争战略的制定提供决策依据。
关键词：
生态位 生态位重叠 智能手机 华为
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
林忠 韵江
小企业在现代经济生活中的作用日益显著,如何促进小企业实现良性战略成长成为重要的研究命题,而传统以大型“标准”企业为蓝本的战略理论改造并不能很好地指导小企业发展。本文在批判传统小企业战略模型的基础上,从战略行为范式而不是内容和过程范式,基于动态演化视角而不是静态视角,探索和构建了小企业特殊的战略行为能力模型,并提出了小企业的战略规划改进方法,这对小企业战略研究以及传统战略理论无疑是个有益的补充和拓展。
关键词：
小企业 战略规划 战略能力 演化
[期刊] 华东经济管理
[作者]
龚一萍
企业动态能力较为抽象,具有"内隐"性和难以检验性。度量企业动态能力的关键在于探索一种新的路径与方法——首先必须对企业动态能力进行分解,使之具体化,然后运用相关指标进行度量。企业动态能力可分为五大子能力:环境感知能力、整合重置能力、学习吸收能力、组织柔性能力和变革创新能力。文章在分析企业动态能力具体化的基础上,设计相应的评价指标,运用计量指标和非计量指标对企业动态能力及其子能力进行度量。
关键词：
企业动态能力 度量 子能力 评价指标
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