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[期刊] 财经研究
[作者]
朱富强
新古典自由主义经济学热衷于为市场定价体系及其收入差距辩护,并基于边际生产力分配论而先验地将市场收入以及高管高薪都看成是劳动能力以及劳动贡献的报酬。但是,这根本经不起逻辑性的拷问,因为边际生产力分配论所依赖的条件在现实世界中根本不存在,人的能力和贡献也因异质性而根本不可度量和比较。在现实世界中,企业在社会资本和相关能力上进行了巨额投资,高管们却凭借其职位而自然占有了这些能力并服务于个人私利;同时,高等级商品和劳务主要采用数量竞争而非价格竞争,这导致高等级岗位就自带了"租金",而这些"租金"又只为少数高管占有而成为其高额薪酬。这意味着,现实世界中的收入分配机制根本上体现为社会原则而非贡献原则,企业高管的高薪根本上也是社会性的,主要取决于分配规则及其背后的权力结构和社会认知。为此,我们不能简单地以现实收入来显示或评判人们的能力或贡献大小,而更应该从现实收入结构来评估分配规则的合理程度。事实上,前者源于现代主流经济学的教义,而它又根基于以方法为导向的封闭性思维,进而对现实的解释也就陷入交叉混同谬误之中,因而根本无法探究现实世界的收入分配机制。
[期刊] 企业经济
[作者]
陈葵
在市场经济条件下,高管高薪是一种社会现象。在面临金融危机,普通老百姓为自己饭碗发愁的时候,高管们的薪酬再次引起了广泛的关注。对高管高薪,一部分经济学者可能强调要保持经济的独立性,因为他们相信"市场之手"自会调节。但是,这将是一个长期的过程。作为政府来说,特别是应对金融危机之时,更不能坐等市场机制进行自行调节,而应通过修订市场规则,重新建立一个有利于公平竞争、倡导公平分配、促进社会和谐的新机制来发挥作用。本文分析了我国高管高薪的成因,总结出高管高薪存在的问题,并对高管限薪机制的建立进行了深入探讨。
关键词：
金融危机 市场经济 企业高管 限薪机制
[期刊] 中国流通经济
[作者]
赵玉琳 郭连强
本文认为,市场经济分配机制是按生产要素自发形成的价格进行分配的机制,其本质特征是物本位;资本居于支配地位;其作用的结果是财富分配非均衡化,从而导致贫富差距逐渐扩大乃至贫富两极分化;经济危机或经济周期波动是缓和贫富两极分化矛盾的特殊形式;社会主义按劳分配、共同富裕的制度,为克服市场经济分配机制的固有缺陷奠定了基础。
关键词：
市场经济 分配 财富
[期刊] 华东经济管理
[作者]
陈一鸣
文章分析了虚拟企业收益分配的基本约束,给出了一种能有效激励协作企业的基于分配系数的团体惩罚分配模式,并对灵活运用二次分配法和绩差效益分配法进行虚拟企业收益分配作了探讨。
关键词：
决策分析 虚拟企业 收益分配
[期刊] 统计与决策
[作者]
胡斌
企业间合理的合作收益分配机制是保证企业生态系统高效、健康运转的关键因素之一。文章通过对企业生态系统中合作收益分配的基本原则进行定性分析和数理描述,提出了以风险和累积投入比为主体的收益分配模型,并采用逐一比较法和模糊综合评价法相结合对模型中关键变量风险系数进行了科学计算。最后通过实证分析说明模型的有效性。
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
去年初,根据新的经营形势的变化,我公司在分析前几年承包经营利弊的基础上,提出要想真正建立现代企业制度,就必须从分配体制改革入手的工作思路。我公司成立时间较短,公司人员比较年轻,平均年龄不到三十岁,他们对新事物接受比较快,对改革带来的各种变化的心理承受力相对强一些。另外,我公司几乎没有专营商品,各部门放开经营,这对我们在内部制定统一的政策、创造公平竞争的局面提供了可能性。正是因为具备上述这样两方面的特点,使我公司分配体制的改革得到了广大员工的充分理解,形成共识并得以迅速实施。
[期刊] 改革与战略
[作者]
许杰慧 刘敏
随着我国经济体制改革和经济结构转型的逐渐深化,城镇居民收入分配领域所产生的问题越来越受到重视。文章在对收入分配与国民经济增长关系问题进行分析的基础上,对收入分配机制的制度完善进行探讨,提出了深化经济政治体制改革、建立完善的税收综合调控体系、完善社会保障体系等建议。
关键词：
经济增长 收入分配 制度完善
[期刊] 南京农业大学学报
[作者]
童建军 曲福田 陈江龙
用埃奇沃思框图解释土地配置效率和土地可持续利用的目标 ,提出从社会人的角度实现资源配置帕累托“次优”的目标 ;提出实现土地制度中产权制度的巩固和完善 ,分解“杂多”权利束的目标。效率原则主要包括三大原则 ,即帕累托最优、经济 (发展 )效率最大化、交易成本最小化。不应一味强调“效率优先 ,兼顾公平”的原则 ,而应在不同时期 ,对不同用途的土地进行效率与公平转换 ,使公平与效率交替发挥作用。最后用资源利用的模型和拉弗曲线的变化模型加以论证可持续发展原则。
[期刊] 金融研究
[作者]
林滨 王弟海 陈诗一
本文利用1998-2007年中国工业企业数据实证研究发现,相对于低效率企业而言,中国高效率企业面临的融资约束更紧。基于以上实证结果,本文利用一个具有金融摩擦和异质性效率厂商的DSGE模型,研究金融摩擦影响资源再分配的机制,以及金融摩擦通过资源再分配效应对产出和经济波动的影响。论文理论研究表明,金融摩擦会通过收紧高效率企业的融资约束而产生资源错配;外生技术冲击和金融冲击都会通过改变企业融资约束产生资源再分配效应,并放大整体经济波动。论文对模型的数值模拟也证实了金融摩擦的资源再分配效应,以及外生技术冲击和金融冲击对经济波动的影响。
关键词：
金融摩擦 资源错配 经济波动
[期刊] 中国高等教育
[作者]
张奇伟 刘婉华 姜云君 刘平 林晓棠 杭祝洪
为进一步贯彻实施人才强国战略和科教兴国战略,国家先后制定了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,这是未来十年我们国家推进人才队伍建设和教育改
[期刊] 财贸研究
[作者]
赵明
市场经济是指市场在资源配置中起基础性作用而衍生的复杂的经济体系和经济行为;而现代企业制度,是一种产权清晰,职责明确,政企分开,管理科学的企业制度,其本质是确立企业法人财产权。市场经济与现代企业制度有着密不可分的内在逻辑联系,即通过建立现代企业制度——确立法人财产权——受自身利润趋动——企业对市场价格信号作出积极反应——企业成为资源配置载体——实现市场对资源配置的基础性作用——建立社会主义市场经济体制。这种逻辑关系与发达的市场经济国家的运作模式并无区别,也是他们在发展市场经济过程中的成功经验,它反映了市场经济的一般规律和社会化大生产的内在要求,是人类的共同财富,因而也是值得我们学习和借鉴...
[期刊] 中国工业经济
[作者]
宋鲁
市场经济与建立现代石油企业制度宋鲁一、石油工业发展的状况要求改造石油企业，进行企业制度创新我国石油工业是在计划经济体制的格局下，由国家集中财力、物力和人力发展起来的。７０年代中后期计划经济体制已暴露了明显的弊端，石油产量徘徊不前，１９８１年国家对石油...
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
鲍勇
市场经济的建立与完善是现代企业制度产生的充分条件。市场经济制度的法律特征决定了现代企业制度的基本特征,市场经济制度的道德基础造就了现代企业精神与现代企业文化,市场经济制度促使现代企业更加注重科学技术的研究与发明。市场经济改变了世界,但市场经济并不是十分完美的,它有其自身的缺陷,有待于人类进一步的实践与探索。
关键词：
市场经济 现代企业制度 法律基础
[期刊] 财经问题研究
[作者]
严乃宽 张传吉
现代市场经济的企业股份制度严乃宽，张传吉一建立现代市场经济体制，一切经济活动均需以市场为主，要依照市场经济规律运行，关键取决于两方面的因素。一方面是政府职能的转变，不直接管理和干预企业的生产经营活动，政府的宏观调控主要是为市场服务。另一方面则是企业制...
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