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[期刊] 华东经济管理  [作者] 方兴  林元增  
为了构建起新的竞争优势,企业联盟应运而生。文章就联盟企业间的关系资本内涵、特征进行分析,认为关系资本是在联盟的寻找合作伙伴、建立、以及运作三个阶段中逐渐形成的,并分这三个阶段来探讨了关系资本的形成机制。同时指出在各阶段影响关系资本质量的主要影响因素不同,并就不同阶段的要求提出了对关系资本的管理措施。
[期刊] 世界经济研究  [作者] 金芳  
培育社会主义市场经济是当前我国经济体制改革的根本任务,也是理论研究的一项重大课题。社会主义市场经济与资本主义市场经济有根本区别,但是市场经济的某些共性决定了在培育社会主义市场经济中我们可以从西方市场经济的形成、发展和运行中获得启迪和借鉴。这里发表的是上海社会科学院世界经济研究所部分青年研究人员和研究生就此课题进行的一组笔谈文章。这组文章所涉及的只是这一重大课题中的部分环节,但是可以相信这些文章会有助于这一比较研究的进一步深入。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 史会斌  吴金希  
针对以往研究主要关注公平如何作用于联盟绩效及企业联盟行为的不足,本文关注联盟中的公平感是如何形成的,分析了中国商业环境中的一个基础变量——个人关系对企业在联盟中公平感形成的影响。研究结论认为个人关系能够增强企业在联盟中的整体公平感、程序公平感和分配公平感,但是高层个人关系和员工个人关系对它们的影响是有差异的,高层个人关系对程序公平感的形成有更大的影响,员工个人关系对分配公平感的形成有更大的影响。同时,在不确定的环境下,个人关系对整体公平感的影响会增强。这些结论不仅在理论上丰富了联盟中公平的研究,以及联盟中个人关系的研究,而且对企业的联盟管理实践也具有一定的指导意义。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 王曦  符正平  罗超亮  
运用角色理论,将联盟企业划分为主导者与辅助者,研究企业的主导地位与辅助地位影响企业加入联盟的倾向。运用新颖的社会网络实证统计分析工具——指数随机图模型(ERGM),选取中国风投行业的联合投资样本,检验以上两类地位在企业联盟形成机制中的作用。结果表明,企业能够主导(辅助)联盟的可能性与企业主导地位(辅助地位)之间存在倒U型关系。辅助地位的倒U型门槛值的大小,受到企业所在地的企业集聚程度的负向调节,但针对主导地位倒U型门槛值,不存在这种调节作用。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 王曦  符正平  罗超亮  
运用角色理论,将联盟企业划分为主导者与辅助者,研究企业的主导地位与辅助地位影响企业加入联盟的倾向。运用新颖的社会网络实证统计分析工具——指数随机图模型(ERGM),选取中国风投行业的联合投资样本,检验以上两类地位在企业联盟形成机制中的作用。结果表明,企业能够主导(辅助)联盟的可能性与企业主导地位(辅助地位)之间存在倒U型关系。辅助地位的倒U型门槛值的大小,受到企业所在地的企业集聚程度的负向调节,但针对主导地位倒U型门槛值,不存在这种调节作用。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 李讯  袁保华  吴丹青  
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 李芃  龙勇  游博  
基于TCE与能力视角,识别企业能力和关系机制在技术合作中发挥的关键作用。研究结果表明,联盟伙伴的知识转移能力与目标企业的吸收能力正向影响联盟绩效,并且两种能力存在显著的交互作用;非股权联盟的绩效与联盟关系机制的使用程度具有正相关关系;当联盟存在大量隐性知识转移时,更高的联盟绩效依赖于目标企业更强的吸收能力和联盟关系机制的强度。研究为企业深刻理解如何在技术合作中提高联盟绩效提供了启示。
[期刊] 经济研究  [作者] 刘兴云  
建立符合市场经济发展要求的现代企业制度,对我国现行的财务管理模式提出了新的要求。财务管理模式应该怎样改革才能适应现代企业制度的要求已成为理论界和实务界普遍关心的一个问题。自1993年7月1日《企业会计准则》的实施,直至今天各方面为制定具体会计准则所做的种种努力,都说明一点:中国正在探求一种适合我国经济发展要求,适合现代企业制度需要的财务管理模式。但是,令人遗憾的是关于我国财务管理制度的目标模式并没有具体的定义,而且在说法上也众说纷纭。最为常见的说法诸如建立“市场经济的财务管理模式”,建立“经营管理型的财务模式”,或建立“效益型的财务管理模式”等等。前者是一种虚无漂渺的提法,解释起来非常...
[期刊] 消费经济  [作者] 朱耀华  
在企业建立维护消费者权益监督站,从表面看是为了促进企业做好维护消费者权益工作,其实更重要的是给企业引进维护消费者权益的机制,增强竞争能力,提高市场占有率。对此,并非所有的人都有清楚的认识。因此,从搞好搞活企业的高度来看,有必要把维护消费者权益与搞活企...
[期刊] 经济管理  [作者] 宋小敏  
一、问题的引出资本深化(Capital Deepening)这一概念,由1970年诺贝尔经济学奖得主保罗·A·萨缪尔森(Paul A.Samuelson)等人首次提出,即“指员工人均资本量随时间变化而增长的进程”。在这一进程中,随着机械、铁路、高速公路、计算机及程序交换系统等硬资源投入的逐期增多,相关行业内员工人均资本量大大提高,从而促进
[期刊] 软科学  [作者] 肖远飞  张诚  
以联盟网络中企业间关系为分析对象,基于资源共享性与战略行动的意识性两个维度,对关系资源形成机制进行较为深入的理论模型分析。认为关系资源是通过共享效应、挖掘效应和溢出效应机制来获得。联盟网络中关系资源规模受到关系专用性投资、资源共享惯例、彼此资源的互补性、组织的兼容性与联盟治理机制的影响。关系资源的持续性取决于联盟关系网络中隔离机制体系的完备性。
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