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[期刊] 价格理论与实践
[作者]
董灵
价格是市场经济的神经中枢,是市场竞争最直接和最敏感的风向标。市场作为资源分配的基本手段是通过竞争性价格来实现的。反垄断法的目的就是为了维护自由竞争这一价格形成机制,禁止任何垄断协议通过人为操纵价格、限制产出来直接或间接地阻碍竞争性价格的形成,从而将市场价格提高到竞争性价格之上,扭曲市场竞争机制,损害消费者。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
王为农 黄芳
日本禁止垄断法在其不断的修正和发展中, 逐渐形成了其特有的法律制度, “征缴‘课征金’”就是其中之一。本文从考察日本征缴“课征金”制度的意义、缴纳“课征金”的客体范围、“课征金”的计算方法和征缴“课征金”的程序等方面对这一制度进行了较为细致和深入的分析, 以期为建立适合我国需要的相应法律制度作些有益的探讨。
[期刊] 建筑经济
[作者]
刘新峰
建设部、国家工商局联合发出通知禁止垄断建筑市场和肢解发包工程近日，建设部、国家工商行政管理局联合发出通知，针对当前建筑市场中，一些地方和行业存在的利用行业特权，垄断市场、肢解工程发包等不正当竞争行为，依据《反不正当竞争法》及其他有关规定，要求予以严肃...
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
郭宗杰
日本《禁止私人垄断及确保公正交易法》(以下简称反垄断法)在2005年进行了重要修改,包括调整罚款制度①、在卡特尔规制方面引入宽恕制度、赋予日本公平交易委员会(JFTC)在刑事调查中采取强制措施的权力等。2007年,JFTC对反垄断法的修改和实施情况进行了审查;2008年提出进一步的修正案并通过内阁提交国会;2009年6月3日日本国会通过新的修正案,并于6月10日正式公布。在完成相关
[期刊] 财经问题研究
[作者]
王为农 叶通明
本文从反垄断组织法的角度,对日本在长达半个多世纪的反垄断实践中积累起来的相当丰富的运作经验和理论成果做了较为详细的考察和评价,以期对我国的反垄断立法有所借鉴。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
周青
"与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款后,用人单位可否单方面放弃此权利"是《劳动合同法》及其《劳动合同法实施条例》均没有进行详细规定或说明的问题,本文作者从一个司法案例对比进行了分析探讨。
关键词：
竞业限制 企业单方解除或终止
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
范伟红 丁治勤
本文从两起竞业禁止的典型案例中,引发企业如何对普通员工竞业行为进行有效法务管理的思考,在对现行法律关于竞业禁止的规定分析的基础上,提出了对约定竞业禁止的一些法务管理建议。
关键词：
约定竞业禁止 法定竞业禁止 法务管理
[期刊] 会计之友
[作者]
袁天荣 王霞 康艺
平台企业由并购走向垄断的趋势日益凸显，识别平台企业并购垄断动机并厘清平台企业并购垄断机理对规范平台企业并购行为、防范垄断风险至关重要。研究发现，平台企业区别传统企业的特殊性增强了平台企业并购垄断动机，并使平台企业并购更易形成垄断。平台企业并购垄断动机主要表现在获取垄断资源、构建平台生态圈、实施杀手并购三个方面。平台企业并购垄断动机与垄断特殊性相互促进构成平台企业并购垄断的核心机理，垄断特殊性主要体现为正反馈效应和锁定效应的助推及算法共谋、数据封锁的放大，平台企业并购的垄断性损害了市场竞争。研究有助于正确识别平台企业并购的垄断性，为平台企业并购反垄断监管、促进平台经济健康发展提供有益参考。
关键词：
平台企业 企业并购 垄断动机 垄断机理
[期刊] 技术经济
[作者]
陈伟龙
商品经济从一开始就处于广泛的经济联系之中,随着生产力和社会分工的发展,这种经济联系越来越密切。从本质上看,商品经济表现为横向经济联系。随着横向经济联系的广泛展开,为企业之间的经济联合创造了前提条件。因为,市场的扩大和竞争的激化,激励着企业去进行资金积累和扩大生产规模;市场的扩大,又使生产要素流动化,为企业的联合,进行要素组合提供了外部环境。可见,企业之间的联合是在横向经济联系的基础上产生和发展起来的,是横向经济联系的一种更为发展了的形式。我国企业之间的联合,从目前已出现的具体情况看,主要有以下几种:(1)
[期刊] 财经问题研究
[作者]
赵德淳
在现代高新技术发展日新月异的知识经济时代,商业秘密作为企业发展的基石越来越受到重视,作用也越来越大。商业秘密的保护也成为我国司法保护的新热点。竞业禁止合同是在劳动关系中保护企业商业秘密的有效方法之一,该种方法在西方国家得到了普遍的运用。我国大多数企业对于竞业禁止合同较为陌生。本文就企业如何与劳动者签订竞业禁止合同,以保护企业的商业秘密,作了系统的介绍。
关键词：
商业秘密 竞业禁止 合同
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张春虎 吴能全
文章分析了自然垄断产业国有企业垄断经营的弊端及其原因,结合我国自然垄断产业的组织管理状况,提出了对自然垄断产业改革应进行市场化改革。
关键词：
自然垄断 国有企业 弊端 改革
[期刊] 农业经济
[作者]
于海花
历史进入二十一世纪,和平与发展早已成为当今世界的主题。随着我国经济的发展 ,中国已经加入WTO,消费服务日益丰富,国民的消费意识更加走向成熟,对自己的权益也更加重视。对价格违法行为我国颁布了《消费
[期刊] 华东经济管理
[作者]
陈俊龙 汤吉军
国有企业垄断是一个经济学问题,与所有制性质没有必然关系,需要从理性的经济学视角来审视。基于中国国情,从由国有企业构成的双寡头垄断市场出发,分析并比较由国有企业、私有企业及混合所有制企业组合而成的各种双寡头垄断市场的价格、产量及社会福利。可以发现,私有化对社会福利的提升作用是有条件的,完全的私有化未必能提升社会福利;在当前的社会经济条件下,混合所有制是解决国有企业垄断问题可行、务实的途径,其股权结构十分重要。
关键词：
双寡头垄断 国有企业 混合所有制
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
凌尧帆 胡晓琪 喻玲
竞业限制已经无法解决企业间互相挖角引发的人才争夺难题,为了避免同行业恶意挖角,互不挖角协议成为企业间控制人才流失、抑制用工成本的创新方式。但互不挖角协议带来的限制人才、阻碍人力资源市场自由竞争问题受到各国反垄断执法机构重点关注。互不挖角协议在形式上有纯粹型与附属型之别,在反垄断法律属性上有合法与违法之异,构成垄断协议与滥用市场支配地位是其主要法律风险。各国对具有排除、限制竞争效果的互不挖角协议处罚严厉,风险外溢时企业往往难以承担高额罚款甚至刑事责任。企业要洞悉互不挖角协议的合规风险重点,完善企业反垄断合规制度对风险进行管理。发挥政府监管对企业合规的激励作用,以最终实现企业人力资源市场的健康有序发展。
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