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[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 闻效仪  
本文总结了职能部门弱化的几种典型表现形式,从人力资源管理的角度分析了导致弱化的基础性原因,并尝试提出对策和建议。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 付梅英  
企业成本管理弱化的原因及对策付梅英(一)企业成本管理弱化的原因很多,可以从宏观管理和微观管理两方面来分析。宏观管理方面导致企业成本管理弱化的主要原因是:1.市场竞争不公平。表现在:(1)国家在工资管理、税收、成本管理等方面给予国有企业、“三资”企业、...
[期刊] 会计研究  [作者] 陈国祥  
从市场经济的意义讲,成本是企业生存和发展的重大课题,是每一位商品生产者、经营者和管理者都必须关心的首要问题。亏损的实质就是减少企业的资本,当其达到企业资本总额时,企业就处于破产状态,失去了参与市场经济角逐的法人资格。在社会主义市场经济体制下,企业如何强化成本管理,既是提高企业经济效益、增强企业活力的重要课
[期刊] 华东经济管理  [作者] 张丽霞  
会计监督职能弱化的原因及对策□张丽霞一、会计监督职能弱化的原因会计监督是会计机构、会计人员通过自身的业务活动,利用会计信息对经济活动所进行的控制、调节和指导,是确保企业经济活动顺利进行的重要手段,是整个社会经济监督体系中的重要组成部分。《会计法》对实...
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 曾万友  
政企关系的变革与对策研究——主论政府职能部门与企业之间的关系曾万友在经济理论界,每当谈起政府与企业关系时,首先想到的就是政府专业经济管理部门(下文简称专业部门)与企业(指国有企业)之间的关系,很少有人会注意到政府职能部门与企业(包括各种性质的企业,下...
[期刊] 会计研究  [作者] 王葆真  
成本是经济工作中一个至关重要的问题,搞经济不讲成本是必然会失败的,过去如此,现在市场经济下更是如此。因为成本是衡量生产耗费和补偿的尺度,是决定价格的基础,在价格既定的情况下,成本体现了企业盈利的大小,是企业提高竞争能力,应变能力和开拓能力的关键,它决定企业今后生产和发展的命运,同时也是国家保证扩大经济建设和改善人民生活的物质基础。可见,不论从企业来看,还是从国家来说,成本都是经济效益的核心,必须予以高度重视。
[期刊] 农业经济  [作者] 李怡  左娜  廖永生  
改革开放以来,乡镇企业在中华大地上异军突起,对中国小城镇的发展做出了重要的贡献,成为我国小城镇发展的内在动力。但是到了20世纪90年代中期,随着经济环境、市场环境的变化和自身机制优势的丧失,导致乡镇企业陷入困境。本文探讨了乡镇企业在推动小城镇发展过程中动力作用弱化的原因,提出了发展乡镇中小企业集群的解决对策。
[期刊] 经济师  [作者] 王海  
近几年在经济的转型中,市场中不少产能企业原有业务规模缩减,由扩张型转变为缩量减产经营,所面临的市场下行压力给原有的业务链条增加了许多风险,严重影响企业的健康发展。这些风险除了决策层应该规避的决策性风险,另一块就是企业在执行层面应该规避的业务中存在的风险。因此,文章探讨企业如何利用自身的职能部门来防范企业的风险。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王珍芳  刘宇  
CMM(CapacityMaturityModel)是软件工程和质量管理的前沿课题。采用这种研究方法的SW -CMM(softwareCapacityMaturityModel)已成为IT追求卓越绩效的法宝。为了全面提高企业的管理水平 ,本文将CMM方法应用到IT企业的管理职能部门工作研究中 ,建立出了IT企业管理职能部门的成熟度模型。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 徐晴  杨跃锋  
企业职能部门的绩效量化考核一直是企业绩效考核的难点。本文从对企业战略的层层分解出发,以关键绩效指标的提取与指标体系的整合为核心,建构出"企业战略——部门职能——绩效标准——关键绩效指标——绩效目标——绩效量化考核"的职能部门绩效量化考核的思路和模式,以期对加强、改进和完善企业绩效考核体系有所裨益。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李鑫  孙千洲  
企业职能部门绩效考核制度的实施,是摆在管理者面前的一个棘手难题。本文将流程思想运用到岗位管理中,采取基于工作流程的绩效考核方法,针对职能部门绩效管理中容易出现的问题落实绩效管理理念,关注整个绩效过程而非仅仅考核环节、关注员工发展而非仅仅奖罚手段、关注发展而非过去、注重双向沟通而非单向施压,有效提高岗位精细化管理水平,使难以执行的规程、流程、标准不断改进和升级,以夯实了企业组织管理的基础,为企业追求卓越绩效提供有效路径。
[期刊] 商业时代  [作者] 彭长桂  高俊山  
本文通过大样本数据考察了国有企业职能部门地位与绩效之间的关系,实证研究结果如下:首先,样本的个人背景变量对部门地位和有效性的影响均不显著,说明部门地位属于有着集体共识的"社会现实";其次,组织性质、组织层级以及领导认可对职能部门地位有着显著的影响;最后,部门地位和部门绩效之间具有显著的正相关关系。
[期刊] 世界经济与政治论坛  [作者] 顾金龙  赵映平  
跨国公司是经济全球化的最大受益者,也对东道国产生了深远的影响。我国改革开放以来,吸引了越来越多的跨国公司来华投资,带来的不只是资本,还包含了现代公司治理结构及其管理模式和企业文化,推动了我国经济体制的改革与经济发展。但是,近年来跨国公司在华投资企业的产品质量、税务运作、劳工关系等社会责任方面出现弱化趋势。为实现跨国公司与我国的互利双赢,研究这一趋势及相应对策是必要而紧迫的。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 贾鸿  
跨国企业采用资本弱化避税,已成为我国外资企业避税的新动向。我国现行《企业所得税法》等相关法规没有对资本弱化问题采取相应的措施。制定我国的反资本弱化税收政策,防止外资企业利用资本弱化避税,是我国税制改革亟待面对的重要课题。该文结合我国的实际情况,就反资本弱化的税收规则进行了探讨。
[期刊] 财会通讯(综合版)  [作者] 王丹舟  李炳忠  
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