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[期刊] 涉外税务
[作者]
董志芸
《企业会计准则》(以下简称《准则》)规范了企业职工薪酬的确认与计量,而职工薪酬的税务处理依据是《企业所得税法》及其实施条例。由于《准则》与《企业所得税法》及其实施条例的制定目标不同,会计中提取和发放的职工薪酬虽然作为税务处理的主要依据,但仍有部分金额需
[期刊] 税务研究
[作者]
禹奎
本文梳理了企业职工薪酬新《准则》的主要变化、核心内容及税前扣除的相关规定，在此基础上总结了工资薪金、职工福利费、职工教育经费等项目纳税调整的方法，认为新《准则》对职工薪酬的税收规定缺乏对应的企业所得税处理规范；职工薪酬纳税调整明细表的填报说明未完全体现实际发生原则；企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除规定存在技术缺陷等问题，在对以上问题进行分析的同时提出了相应的建议。
关键词：
职工薪酬 会计准则 企业所得税 纳税调整
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
卞丽莉 赵喜仓
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,其包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
黄德祥 易慧芳
一、企业职工薪酬的概念及范围企业职工薪酬是指企业为获得职工提供服务,在职工在职期间和离职之后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。包
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
朱喜安
职工薪酬激励程度和职工的努力程度均难以直接观察,这直接导致企业激励政策的盲目性。本文通过分析,提出企业薪酬激励程度核算方法,利用相关数据建构企业薪酬激励程度与企业增加值之间的回归模型,并结合有关激励模型确定企业职工最优薪酬激励程度,为企业制定薪酬激励政策提供参考依据。
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
周城 王其超
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
钟雪飞 陈芝
对企业员工发放薪酬,既是一种劳动力的交易行为,也是一种企业的激励行为。现代企业制度要求企业要建立较为完善的员工薪酬激励制度,可以有效地激励员工努力工作,促进企业的发展。民营企业由于缺乏现代企业制度的根植,薪酬问题一直是困扰民营企业的重要问题。本文运用结构方程对我国民营企业职工薪酬状况进行分析,涉及薪酬制度、薪酬水平、薪酬结构和支付方式四个方面。基于此,提出改进我国民营企业员工薪酬制度的几点建议,以促进我国民营企业现代薪酬激励制度的建立健全。
关键词：
民营企业 薪酬 结构方程
[期刊] 财务与会计
[作者]
高允斌 刘军
关于职工福利费的财务处理与会计核算方法,可分为前后两个阶段,即由新《企业财务通则》和新《企业会计准则》颁布前的按比例计提列支,转变为之后的据实列支;在税务处理上也分为两个阶段,即新《企业所得税法》实施前的按比例扣除,转变为之后的在规定比例内据实扣除。本文将根据新《企业会计准则》和新税法的相关规定,对企业职工福利费会计核算与纳税处理中产生的差异进行分析。
[期刊] 财务与会计
[作者]
高允斌
新会计准则中的"职工薪酬"还包括工会经费和职工教育经费;企业为员工支付的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;其他非货币性福利等。本文试围绕上述费用比较分析会计与税收之间的差异及纳税调整问题。
[期刊] 财务与会计
[作者]
高允斌
一、非货币性福利与视同销售纳税调整《国家税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知》(国税函[2008]828号)中规定,企业将资产用于职工福利,因资产所有权属已发生改变而不属于内部处置资产,应按规定视同销售确定计税收入。上述资产包括企业自制资产和企业外购资产。该文第三条同时规定:属于企业自制的
[期刊] 财务与会计
[作者]
高允斌 刘军
新税法实施以来,关于职工薪酬的税前扣除政策一直是实务界尤其是内资企业关注的焦点。本文基于新会计准则和新税法的相关规定,对职工薪酬会计核算与纳税处理中产生的财税差异进行比较分析。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
武志明
新税法实施以来,关于职工薪酬的税前扣除政策一直是实务界尤其是内资企业关注的焦点。文章基于新会计准则和新税法的相关规定,对职工薪酬会计核算与纳税处理中产生的财税差异进行比较分析。
关键词：
职工薪酬 纳税调整 职工福利
[期刊] 会计之友
[作者]
巩建信
2013年1月1日《小企业会计准则》实施,新准则对职工的范围和薪酬核算的范围加以扩大。小企业由于规模小,管理灵活,容易通过聘用临时工或兼职、辞退等方式增加费用,降低利润,从而达到少交税的目的,文章就新准则中的职工薪酬核算存在的问题提出了改进建议。
关键词：
小企业会计准则 职工薪酬 应付职工薪酬
[期刊] 财会月刊
[作者]
李成云
本文以中国远洋控股股份有限公司2008～2010年三年发放职工薪酬为例,依据2010年财政部、证监会、审计署、银监会和保监会五部委发布的《企业内部控制评价指引》中内部环境的评价内容,从组织架构、发展战略、人力资源、企业文化、社会责任等五个方面分析了中国远洋控股股份有限公司职工薪酬制度的影响因素。
[期刊] 管理世界
[作者]
王雄元 史震阳 何捷
纳税筹划可能影响工薪所得税数额与职工积极性进而影响薪酬激励效应。本文基于我国特有的工薪所得税制度环境与２００７～２０１３年上市公司数据，探讨企业为何进行职工工薪所得税的纳税筹划？研究发现：（１）企业工薪所得税纳税筹划对职工薪酬激励效应具有促进作用；（２）国有企业工薪所得税纳税筹划对薪酬激励效应的促进作用更强，２０１１年税制改革削弱了工薪所得税纳税筹划对薪酬激励的促进作用；（３）高管权益性薪酬占比越低，财务背景高管越多，平均工资水平居中，企业越有可能进行工薪所得税的纳税筹划，其工薪所得税纳税筹划对薪酬激励效应的促进作用更强。本文首次将税收纳税筹划研究拓展至工薪所得税领域，有助于丰富纳税筹划类文献．．．
关键词：
个人所得税 纳税筹划 薪酬激励效应
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