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[期刊] 职业技术教育
[作者]
代伟
企业职工培训是旨在全面提高企业员工的文化、技术、管理等水平,增强其任职能力和岗位适应能力,改善其工作绩效,从而实现组织和个人的"双丰收"。然而,培训成果的转化率不足、企业投资回报率低制约着企业培训活动发挥其自身的最大价值。究其根源,主要是受员工个体特征、培训项目设计、转化氛围等因素的影响。要增强企业职工培训成果的有效转化,就必须深化认识、明确职责,合理有序地选择和安排培训内容,建立学习型组织等。
[期刊] 经济管理
[作者]
蒋亚奇
由于企业职工工作层次不同,所需掌握和使用的各种技能不同,因而必须针对不同层次,各有侧重地进行培训。企业的培训一般可分为职业培训和发展培训两类。职业培训主要针对操作人员,而发展培训则主要针对管理人员。本文主要论述后者。
[期刊] 北京大学教育评论
[作者]
萧今 曾满超 李锋亮
市场为导向的经济使中国深圳迅猛发展,大部分职工继续参加与工作相关的教育培训。本研究认为,在企业具有了经营自主权后,员工会按照自己的意愿追求职业抱负,因此非政府资助的教育培训系统将获得较大发展,以回应企业及职工个体的教育培训需求。本研究通过对深圳76家企业、3475个职工的调查数据,用多元选择模型考察职工参加与工作相关的教育培训模式的决定因素。职工参加教育培训有四种选择:参加企业提供的教育培训、去企业以外的机构接受教育培训、以上两种模式都参加或者都不参加。本研究发现,选择上述四种不同模式的职工在个人的文化象征性特征、与工作间有关的个人社会经济特征以及其所属企业的经济特征等方面都存在着差异。
关键词：
劳动力市场 竞争力 职工教育培训
[期刊] 改革与战略
[作者]
吴磊
转化与推广决定着农业科技成果能否顺利走向市场和最终实现产业化。目前,我国已建立起了较为成熟的农业科技成果转化体系,为促进现代农业建设发挥了重要作用。但是,农技成果转化中仍然存在科研与需求错位、投资结构不合理、基层推广能力不足、农业品牌建设滞后等问题,并成为影响农业科技进步的瓶颈。文章认为,要解决这些问题,必须通过加强体系建设、优化投资结构、提升人员素质等措施,对现行农技转化推广体制进行改革,不断提高农业科技成果转化的效率。
关键词：
农业科技 成果转化 制约因素 对策
[期刊] 农业技术经济
[作者]
朱玉春 霍学喜
本文在论述农业科技成果转化过程具有自身的特点的基础上，指出了制约我国农业科技成果转化的四个因素。提出了我国未来农业科技成果推广和应用的重点，以及加快农业科技成果转化的对策。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
潘谷平,章滢
[期刊] 现代日本经济
[作者]
金晓彤
在日本的企业界流行着这样一句话:“企业就是人”。这是日本企业经营者管理成功经验的概括总结。正因如此,日本企业对职工培训工作非常重视,并形成一系列独有的特色。本文拟从以下五方面做一简要介绍. 一、培训的针对性按需施教是日本企业职工培训工作的一个显著特点。他们不是从学科体系去安排的课程,而是根据不同专业、岗位的需要来选择知识结构和知识量。首先,职工从事的专业不同,其参加培训时所要接受的课时安排也不同。如,NEC(日本电气株式会社)的研修生讲座,学习期限虽均为半年,但讲授部分各不相同,通信和生产技术均为160课时,机械工学则为320课时,情报处理则为360课时;相比较而言,前者讲课时间所占比...
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
冯帆 陈伟 马涛 胡长松 张婷
针对传统培训流程层级与结构单一,执行对象不清晰,描述颗粒度不足等问题,结合A公司企业战略与核心业务,通过优化与重建,最终形成了责任明确、结构清晰、业务流畅的两级培训项目管理流程,并借助信息技术,开发培训管理信息系统,将信息化平台引入到培训项目流程管理中,既确保了培训流程的规范实施,也有效地提升了培训管理质量。
关键词：
培训项目管理 流程 优化
[期刊] 职业技术教育
[作者]
陆春阳
近期,笔者就民营企业职工培训情况走访了京沪两地30余家企业,调研中发现,在市场竞争的驱动下,民营企业高度重视职工培训。在所调研的企业中,绝大部分的企业在职工培训经费的投入上超过了职工工资总额的1.5%。对于销售型企业,其培训经费大部分超过了职工工资总额的2.5%。民营企业职工培训,已不再是单纯"文化补习"和"技能提升"的功能,还兼具了"人文关怀"、"职工福利"、"建立人脉"、"降低职工流失率"等功能。近年来,行业龙头企业纷纷开始建立自己的职工培训系统,企业自建的商学院或企业大学悄然兴起。当前,民营企业职工培训服务的获取非
[期刊] 现代管理科学
[作者]
努尔兰别克·哈巴斯 孙国辉
石油作为一种战略性资源,越来越成为世界关注和争夺的焦点,石油资源的短缺也成为制约我国经济可持续发展的最大障碍。而缓解我国资源短缺的对策之一,就是促使石油企业"走出去",投资开发海外资源。文章以我国石油企业在中亚的投资为研究主题,分析石油企业在该地区投资的动因和制约因素,并提出了相应的对策建议。
[期刊] 中国劳动
[作者]
如何使企业的职工教育更好地适应改革开放的新形势和科学技术的新发展，进一步提高职工的思想道德素质和文化技术素质，为工厂生产经营、技术进步服务，为产品进入世界市场服务，为巩固发展集团经济服务，为提高职工素质服务，这是深化改革和发展经济对企业职工教育提出的...
[期刊] 中国成人教育
[作者]
王爱琴
在经济全球化的推动下,企业员工培训在企业管理中的地位日益突出,培训是企业最重要的一项人力资本投资。但现实中,培训风险广泛存在令企业培训工作进退维谷。本文从我国企业员工培训的现状出发,讨论了培训风险的影响因素,在此基础上提出了防范培训风险的对策建议。
关键词：
企业员工培训 培训风险
[期刊] 世界经济
[作者]
张志元
一、我国企业海外直接投资的制约因素 我国的海外投资企业在不太长的时间里得以迅速发展,现已初具规模,成为我国对外经济贸易的一 个重要组成部分。
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