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[期刊] 现代管理科学
[作者]
朱彬 赵林度
本文在分析各种企业网络理论解释的基础上,总结出企业网络的主要成因与功能是企业之间的合作关系在生产与交易,资源与能力等各方面所带来的合作收益和长期竞争优势,提出了企业网络治理机制的目的就是增强、挖掘合作的激励与约束机会主义行为,并以人际信任与制度性信任为维度比较分析了几种典型的治理机制。
关键词：
企业网络 治理机制 人际信任 制度性信任
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
陆诤岚 刘文波
网络化组织作为一种新的制度安排 ,符合我国旅游产业的结构调整和经营特点。本文在分析旅游产品的特性和网络化组织优势的前提下 ,讨论了网络化经营的条件和制度安排 ,并针对我国目前的市场经济和法制现状 ,提出集团化网络是我国旅游企业首选的制度安排模式。
关键词：
网络化 中间性组织 机制
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
林水生 阳远硬 尚秀玲 李武 何航
传统的会计信息处理系统中的会计核算严格按照"填制凭证——登记账簿——编制报表"的顺序层层进行。这种会计流程
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
黄江泉 张国庆 谢艳华
企业竞争优势论表明,企业成长的力度与高度取决于其它动态竞争能力,协同能力是关键的竞争力,而协同建立在双方或多方的网络关系基础之上,无处不在的客观网络关系决定了成长中的中小微企业必须从网络视角不断创新协同机制、提升网络协同能力。运用企业成长论、网络论、协同论,从中小微企业"天生弱势"及其成长的网络化客观事实两个基本特性出发,通过理论推演,建构以协同网络支持中小企业成长的网络圈层结构模型,揭示企业网络化协同发展这一内核,剖析基于协同能力以整合资源与机会的企业成长机理,提出基于协同网络JMS模型的网络赋能新观点
[期刊] 软科学
[作者]
孙莹 彭正银 车响午
以典型的创新企业为样本，从任务复杂程度与关系专用性资产的互动切入，探讨了“基于关系传递的创新企业适宜采用哪种治理机制”。结果发现：当创新企业承担的任务复杂程度较高，在投入较高的关系专用性资产的交易中，会采用信任机制；在关系专用性资产投入较低的交易中，创新企业会采用基于契约的信任机制。当创新企业承担的任务复杂程度较低，在关系专用性资产投入较低的交易中，会采用契约机制；在投入较高的关系专用性资产的交易中，创新企业会采用基于信任的契约机制。
[期刊] 生态经济
[作者]
盖翊中
本文首先分析了当前我国民营中小企业发展的现状及存在问题,接着阐述了企业网络化经营的优势所在,最后提出了民营中小企业实施网络化运营的具体途径。
关键词：
民营中小企业 企业网络 网络优势
[期刊] 现代管理科学
[作者]
韩晶 刘素
文章认为信任机制是企业网络稳定的核心治理机制。通过对中国企业网络的一般性分析,指出特殊主义文化背景下的中国企业网络的信任机制更多的是依赖于非正式制度的嵌入关系治理,而非正式制度作用的空间局限性,是导致中国区际间企业网络稳定性差的重要原因,要从根本上提高企业网络的稳定性必须引入外部治理机制。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
李娜 李随成
核心企业在供应商网络发展过程中起着关键作用。从核心企业个体能动性视角建立企业供应商网络化行为构念,并利用深度访谈与扎根理论研究方法捕捉企业管理实践中显现的供应商网络化行为,探索企业供应商网络化行为概念和结构维度。研究发现,企业供应商网络化行为涵盖供应商网络开发、供应商网络调适和供应商网络整合3个维度。在此基础上,进一步分析了企业供应商网络化行为的作用机制。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
贾晓霞
通过网络获取成长资源已经成为企业成长的典型特征。尽管特定网络嵌入模式可能提供的资源优势不同已经得到了众多学者的共识,然而这种网络资源联结的异质性对企业成长路径具有怎样的影响却是一个悬而未决的问题。在综合现有研究基础上,以海洋装备制造企业为例,构建了资源联结各维度与企业网络化成长路径之间的关系模型,并运用大样本问卷调查和AMOS18.0工具对理论假设进行了验证。研究发现,信息、关系、技术资源联结对海洋装备制造企业网络化成长路径的选择有显著影响,且这三种资源联结维度的作用路径又存在一定的差异。
关键词：
资源联结 网络化成长 海洋装备制造企业
[期刊] 技术经济
[作者]
朱顺林 徐金发
在综合分析国内外有关企业界面管理研究成果的基础上,提出企业网络界面的概念,然后探讨了企业网络界面产生原因、特征和对企业的绩效影响等企业网络界面机制;最后,本文提出了提高企业网络界面管理效率的若干建议。
关键词：
企业网络 企业网络界面 机制
[期刊] 改革
[作者]
蔡双立 孙芳
对中小企业网络化成长中的关系资本构建的要素内涵与整合过程进行的研究表明,关系内在资本、结构资本、人际关系资本、认知资本与关系价值评价为关系资本构建核心要素;网络关系合作企业通过对网络关系要素的关系化、结构化、资源化和规则化整合形成能力体系,进而推动企业的网络化成长。
[期刊] 经济问题
[作者]
孙国强 宋琳 范建红
企业跨边界的技术经济合作形成了网络组织,网络组织的有序运作依靠一系列治理机制来维系,激励约束机制是其中的机制之一。经济与人文两个层面的激励与互赖关系、自我履约、抵押品三个向度的约束是网络组织有效治理的必要条件,要实现网络组织的协同效应,增强网络组织的综合能力,激励约束机制占有不可替代的地位。
关键词：
网络组织 激励机制 约束机制
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