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[期刊] 林业经济问题  [作者] 刘雯雯  卢雪麟  
通过建立假设模型,研究中国上市林业企业绿色营销投资与绩效回报的关系,搜集中国上市林业企业数据进行测试得出:企业闲余资金和企业规模对企业绿色营销投资都有积极影响,而且两者共同作用也对绿色营销投资产生影响;企业多元化经营性质不同,相关多元化经营和非相关多元化经营的企业进行绿色投资,在营业额和企业最终净利润上得到的回报不同。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 司林胜  
目前 ,绿色营销已经成为一种重要的企业营销理念 ,实施绿色营销策略需要基于“绩效改善策划 (简称PIP)” ,构建企业绿色营销绩效系统 ,这一系统是由绿色营销环境超系统、绿色营销理念系统、绿色营销执行系统和绿色营销控制系统构成的 ,系统要素之间具有一定的制衡机制
[期刊] 现代管理科学  [作者] 孟庆春  丁雪  赵炳新  
文章基于系统视角对企业的绿色营销活动进行了研究。探讨了绿色营销系统的构成要素及其相互关系,归纳定义了绿色营销系统的五种动力,阐明了企业实施绿色营销系统的四项工程,给出了系统评价的指标体系及多层次灰色系统评价模型。这些结果对于企业开展绿色营销活动具有借鉴和指导意义。
[期刊] 经济科学  [作者] 王明涛  谢建国  
使用2001—2013年中国制造业企业数据,本文实证考察了寻租对企业超额回报的影响。研究发现,寻租对企业超额回报具有显著促进作用,但这种促进作用受到市场分割的抑制。异质性分析结果显示,市场分割仅抑制了寻租对非国有企业超额回报的影响,对国有企业并没有显著影响;受市场分割影响,小企业寻租的经济回报较低。中介效应检验结果发现,市场分割主要通过企业生产成本、企业生产性投资和企业税外负担影响寻租与企业超额回报的关系。本文为理解寻租与企业行为的关系提供了新的视角,对处于转型期的中国企业发展与中央政府反腐肃贪具有一定的启示意义。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 戴化勇  鲍升华  
通过对湖北省商贸物流企业进行调查研究,分析了绿色企业文化对企业经营绩效的影响。研究发现,绿色企业文化和企业经营绩效的直接关系虽然不显著,但间接关系较为明显。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 赵纯祥  张敦力  马彦  
学术界较少从企业内部因素探寻我国企业投资回报低的原因。本文借鉴Mueller和Reardon的建模思路,运用2007—2010年A股上市公司的数据进行实证检验后发现:(1)平均而言上市公司每增加1元钱资本投资,股权价值会增加1.13元。民营企业的资本投资回报远远高于国有企业,两者相差超过70%。(2)无论是国有控股上市公司还是民营上市公司,管理者结构权力和专家权力都显著降低了企业投资回报。(3)国有产权性质使公司治理机制难以发挥应有的效率,管理者权力面临更少的约束,国企管理者权力对企业投资回报的负面影响显著大于民企。
[期刊] 企业经济  [作者] 杨楠  
随着环境问题的全球化和经济可持续发展呼声的高涨,各国政府制定的相关政策和法规促进了“绿色产业”的形成。绿色营销凭借其自身的特点顺应了“绿色消费”的潮流。绿色营销是以满足消费者和经营者的共同利益为目的的社会需求管理,以保护生态环境为宗旨的市场营销方式。这就是说,绿色营销不仅要求企业对人、财、物、信息、形象等有形和无形资源进行优化配置,从而产生经济效益,而且还要求企业将社会效益和生态效益放到重要位置,使这三者(经济效益、社会效益、生态效益)有机地结合,从而产生绿色效益。面对这种发展趋势,我国企业只有树立绿色观念,开发绿色产品,满足绿色需求,同时建设绿色销售渠道,加强绿色营销管理,才能实现企业的可持...
[期刊] 经济问题  [作者] 施放  何铁寅  
环境管理与绿色营销是企业的新经营理念 ,其主要针对两个方面 :一是防止生产经营过程中对环境的污染 ;二是在经营活动中保护生产经营资源。企业环境管理与绿色营销的基本对策是建立环境管理监控体系 ,采取开发绿色产品、提供绿色服务、争取绿色标志等环境管理和绿色营销措施。
[期刊] 技术经济  [作者] 张荣  康晶  王春芝  
一、绿色营销是实施可持续发展的有效手段 绿色营销是现代营销发展的一个重要方面,也是对传统营销的延伸与扩展,从营销原理和营销过程来讲,它与传统营销是一致的,只不过,绿色营销更强调人类社会生存环境的利益,讲究企业活动和发展要与环境保护、生态平衡相协调,从根本上保护消费者、企业、社会尤其是生存环境三者的共同利益,最终实现企业
[期刊] 企业经济  [作者] 陈功焕  刘小珍  黄凯  
众所周知,化工企业的生产环境往往具有高温、高压、易燃、易爆和有毒、有害的特点,而且在产品生产的同时也会产生大量的废水、废气以及固体污染物,如果不妥善处理会给环境造成恶劣影响,与可持续发展的战略思想背道而驰,而若实施绿色营销,可使化工企业走上一条可持续发展的道路。鉴于此,我们开展了本次绿色营销的调查研究。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 邹志勇  辛沛祝  晁玉方  朱晓红  
高管绿色认知是企业通过绿色行为获得绿色绩效的重要驱动因素,已有研究尚未探讨它们之间的作用机理。文章基于绿色行为和绿色绩效的相关理论和文献分析,构建了在政策激励调节作用下,高管绿色认知、企业绿色行为和绿色绩效的结构模型。通过对山东轻工业企业的问卷调查和实证分析,结果显示:高管绿色认知对企业绿色技术创新、绿色生产以及末端治理行为有显著正向影响;绿色技术创新、绿色生产以及末端治理在高管绿色认知和企业绿色绩效之间起正向完全中介作用;政策激励在绿色技术创新、绿色生产以及末端治理行为向绿色绩效转化过程中起正向调节作用。
[期刊] 经济经纬  [作者] 王建琼  何静谊  
笔者以深、沪两市制造业2005年的相关数据为研究样本进行实证分析,结果表明,企业社会责任与独立董事比例正相关,与资产规模负相关,与是否两权分离、净资产收益率无明显相关性;国有控股公司履行社会责任情况较差;每股收益与政府所得贡献率正相关,而与供应商所得贡献率负相关。
[期刊] 商业时代  [作者] 颜弘  
本文通过对企业绩效、生态环境绩效和社会绩效等三个方面的绿色营销绩效评价指标的选用,运用灰色系统理论对企业的绿色营销绩效进行了综合的评价。通过建立灰色多目标模型,提高了企业对绿色营销绩效评价分析的可信度,为企业加强对绿色营销绩效的管理与控制提供了科学的依据,同时为企业改善绿色绩效管理的薄弱环节,并实施有效控制提供一些帮助。
[期刊] 贵州财经大学学报  [作者] 姚晓兵  陈瑛  
基于东南亚国家118家中国企业852名东道国员工的一手调查数据,考察了中国企业海外投资本地化雇佣所面临的员工流动性与技能回报问题。研究发现,东道国劳动力在中国企业获得了高的认知技能溢价,但非认知技能溢价作用不明显。职业流动次数与技能积累表现为先增后减的倒"U"型关系;区分流动与不流动讨论职业流动与技能回报的关系发现,没有流动的东道国劳动力认知与非认知技能回报效应显著,流动过的劳动力非认知技能回报不明显。研究表明,过于频繁的流动会弱化技能回报的增长效应,适当的流动次数有助于东道国劳动者技能积累与技能回报的增长效应。
[期刊] 管理评论  [作者] 曾进  
文章从公司治理的角度对Bowman悖论进行了剖析。实证研究的结果显示:(1)公司治理水平对企业的风险具有负向的影响,对企业的回报具有正向的影响;(2)公司治理水平的高低决定了企业风险-回报的表现。由此可知,导致企业风险-回报负相关的重要原因是公司治理水平的差异,良好的公司治理可矫正管理层的风险倾向,进而实现企业的低风险-高回报;而那些管理层的风险认知和风险行为出现严重"偏差"的企业,一定是在公司治理上存在着某种缺陷。对于这样的企业,监管部门应给予特别的关注。
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