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[期刊] 统计与决策
[作者]
刘建中 闫晓辉
如何对科技型企业的核心竞争力进行衡量和分析,从而提升企业竞争力,现行的评价标准大都采用单指标评价法,具有一定的局限性。文章利用Spss for Windows软件,选取合肥市18家科技型企业2008-2009年三年的科技评价指标为研究对象,运用因子分析的方法,了解合肥市科技型企业近年来的科技投入和科技产出状况,以及对企业经济和谐发展的影响,并以此综合评价合肥市科技型企业的核心竞争力。
[期刊] 统计与决策
[作者]
许前 王雪梅 万薇
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘红兵
在遵循指标体系设计的原则下,文章构造了企业核心竞争力的评价指标体系,该指标体系包括五类指标。在此基础上,采用模糊综合评价法对企业核心竞争力进行评价。该应用为企业决策提供了科学依据,对于促进企业发展,增强自身竞争力具有积极意义。
关键词：
企业核心竞争力 评价 指标体系 运用
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
程刚 徐向龙
文章辨析了企业信息能力、知识管理能力以及企业信息竞争力三者之间的关系:企业信息能力是现代企业信息竞争力最重要的内容,企业信息能力是知识管理能力的基础,企业知识管理能力是企业信息能力的拓展与延伸。在此基础上构建了一个企业信息竞争力概念模型,建立了一套评价企业信息竞争力的指标体系,并应用层次分析法和因子分析法构建了企业信息竞争力的综合评价模型。
[期刊] 物流技术
[作者]
王莲花 牟丹凤
根据快递企业的基本特征,构建民营快递企业竞争力评价指标体系,运用层次分析方法,确定各影响因素的权重,并运用二级模糊综合评判,综合评价企业竞争力,为评价民营快递企业提供科学依据。同时,对5家民营企业的竞争力进行实证分析,找出影响其竞争力的关键因素,为企业培养自身的竞争力提供参考。
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
孙永波 高雪 杨洁
随着互联网技术的发展，上市零售企业之间的竞争日趋激烈，通过对上市零售企业竞争力进行综合评价，找出传统零售企业与电商零售企业的优势和劣势，促进企业的长远和持续发展。通过构建上市零售企业的竞争力评价指标体系，运用因子分析法，以４０家上市零售企业为样本进行实证研究，分析竞争力差距的原因，对未来提高上市零售企业的竞争力具有深远意义。
[期刊] 商业时代
[作者]
汤伟伟 汪涛 王三银
企业文化竞争力评价是企业文化建设的重要环节。本文以企业文化的相关理论为基础,构建了企业文化竞争力的评价指标体系,并针对模糊综合评价法在应用中的不足,采用改进的灰色关联分析法来解决企业文化竞争力评价问题。最后通过某国有大型集团公司企业文化竞争力评价实践介绍了模型的运用,表明该方法为企业文化建设的系统分析和综合评价提供了一种科学、有效的定量方法。
[期刊] 商业时代
[作者]
杨雪
随着中小企业的快速发展,中小企业要迅速提高其核心竞争力,就必须对自身的核心竞争力有清楚的认识和把握。本文通过建立中小企业核心竞争力评价指标体系,运用模糊综合评价法对中小企业的核心竞争力进行了实证分析。
关键词：
中小企业 核心竞争力 模糊综合评价
[期刊] 商业研究
[作者]
章雁
基于对现有的企业竞争力综合评价方法的总结,在客观赋权法和主观赋权法两大类方法中,要选择熵权法、加权平方和法和模糊综合评价法,并且要探讨这三种方法的具体运用,同时采用KEN-DALL和谐系数进行组合评价的一致性检验,才能建立起企业竞争力的组合评价模式。
[期刊] 企业管理
[作者]
乔吉俊
本文以波特的竞争力量模型为基础,全面分析了企业的外部和内部因素,尝试建立企业综合竞争力的多元化评价指标体系,并且把指标定量化。
关键词：
竞争力 五力模型 定量化 多元化
[期刊] 商业研究
[作者]
张月义 韩之俊
在全球经济一体化的今天,越来越多的企业开始改善其产品与服务质量,质量竞争力评价是企业提升质量竞力的前提条件。因此,研究企业质量竞争力综合评价意义重大。所以应用层次分析法和模糊数学的方法来构建企业质量竞争力的评价模型,能使企业更加精确地审视自身的竞争能力,了解自身的优势和劣势,从而促使企业扬长补短,增强其质量竞争能力。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
蔡宁 阮刚辉
论文对有关基于竞争优势的企业发展能力的研究进行了讨论,指出知识、信息与技术的获取、吸收与整合以及对资源的有效运营是在当前经济社会环境下构成中小企业的核心竞争力的主要因素。在此分析基础上,提出由要素吸附能力、整合开发能力和资源运营能力三个维度构成的资源创新性组合能力,并结合环境分析阐明了资源创新性组合能力是中小企业的核心竞争力的主要体现。由此,运用层次分析法(AHP)和模糊数学等工具来构建资源创新性组合能力的评价体系。本文试图通过对资源创新性组合能力的量化分析,进一步认识中小企业的核心竞争力。
关键词：
中小企业 核心竞争力 竞争优势 AHP
[期刊] 统计与决策
[作者]
张颖 安立仁
对于核心竞争力的评价,由于多目标子系统,多因素影响,专家的评价也只是一个可能性的选择。这种可能性决定了决策过程及结果中存在模糊性,不确定性。因此,对于此类问题,选择模糊综合评价方法可以最大程度地降低模糊性,提高清晰度。为此,本文选用模糊综合评价方法对陕西企业的核心竞争力做出判定,用AHP法制定企业核心竞争力指标的递阶层次结构,用FAHP方法确定指标权重,建立了一个适用于陕西企业的定量测度的多级多目标的模糊综合评价数学模型,为陕西企业核心竞争力评价提供了一个有效的评价手段。
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