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[期刊] 财务与会计  [作者] 潘秀丽  
2006年国资委下发了《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》和《中央企业全面风险管理指引》,许多企业都根据国资委的要求设立了不同的职能机构分别开展综合业绩评价和全面风险管理工作,从实施结果看却并未充分发挥。笔者认为,应将企业综合业绩评价与风险管理工作相融合以
[期刊] 会计之友  [作者] 张妍  
EVA和BSC是目前较有代表性和影响力的两种业绩评价方法。文章在深入分析EVA和BSC两种业绩评价体系的特点和相容性的基础上,尝试运用层次分析法(AHP)将两者进行有效整合,从而构建一个科学有效的企业战略业绩评价体系。
[期刊] 统计与决策  [作者] 彭维湘  
本文论述了构建企业业绩评估指标体系的原理以及在分类业绩考评指标体系的基础上对企业业绩进行综合评价的方法,重点介绍了简单平均法、主观加权平均法、主成分旋转法、判别分析法等多种统计方法。
[期刊] 商业时代  [作者] 王岚  
本文首先根据金融机构对中小企业融资风险的构成及来源构建评价指标体系,并运用灰色系统理论构建了针对中小企业融资风险的多层次灰色综合评价模型,对中小企业融资风险进行了定量分析,最后通过样本公司的实证分析加以验证,从而为金融机构及相关组织的政策制定提供方法和依据。
[期刊] 改革与战略  [作者] 蒋太才  
企业兼并的风险大、成功率低。为了减少兼并的风险,提高兼并的经济效益,必须在兼并前进行科学的风险评价。通过系统地分析企业兼并风险的来源,提出企业兼并风险的评价指标体系,阐述综合运用层次分析法和模糊综合评价法进行企业兼并风险评价的步骤,并进行案例分析。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李莎  
本文从环境、接管、整合、内部控制、审计机构等方面,分析了并购风险影响因素。采取模糊综合评判法,评价并购过程中的审计风险。最后,以中国五矿集团并购澳大利亚OZ集团为例,讨论了中国企业在全球并购整合过程中需要注意的关键因素,运用并购审计模糊评价方法,判断并购风险值的大小,以更好地为企业管理决策和审计人员配置审计资源、管控并购审计风险提供数据支撑。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 聂会平  肖小勇  郭毅夫  
人力资源开发风险是由于人力资源开发环境的不确定性、被开发者的复杂性以及开发者或管理者的能力与实力的有限性而导致的人力资源开发项目偏离预期目标的可能性。由于对人力资源开发风险研究很少,企业因此缺乏对人力资源开发风险的识别和管理。本文根据风险矩阵方法对人力资源开发进行风险等级评定,并且运用模糊综合评价法对人力资源开发风险进行评价,使人力资源开发风险管理更加客观并具有可行性。
[期刊] 技术经济  [作者] 钟英姿  车斌  
在现代市场经济中,企业间的竞争日益激烈,并且竞争的焦点越来越集中在技术方面。一个企业的技术状况,技术创新能力已经成为企业在激烈的市场竞争中取得成功的关键因素。但是技术创新面临很大的风险,一个技术创新项目的失败可能会给企业带来巨大的损失。技术创新的高风险以及企业对这种风险的不
[期刊] 财会通讯  [作者] 李莎  
本文从环境、接管、整合、内部控制、审计机构等方面,分析了并购风险影响因素。采取模糊综合评判法,评价并购过程中的审计风险。最后,以中国五矿集团并购澳大利亚OZ集团为例,讨论了中国企业在全球并购整合过程中需要注意的关键因素,运用并购审计模糊评价方法,判断并购风险值的大小,以更好地为企业管理决策和审计人员配置审计资源、管控并购审计风险提供数据支撑。
[期刊] 统计与决策  [作者] 胡元林  蒋甲樱  
文章建立了以企业价值最大化为导向的企业业绩评价指标体系,构建静态评价和动态评价相结合的综合评价模型,以熵值法为静态评价指标进行赋权,以等差数列对动态评价的时间维度进行赋权,来综合评价企业业绩,并对我国家电行业上市公司进行实证研究。
[期刊] 浙江金融  [作者] 陈晨  
关联企业的主要类型及特征 当前我国关联企业的主要类型:一是企业直接或间接的控制其他企业或受其他企业控制,或同受某一企业控制,这种关系主要存在于母子公司、同受母公司控制的子公司之间;二是投资者能施加重大影响,但又不是母子公司关系的企业。能施加重大影响的投资者是指拥有20%至50%的有表决权股本,或虽拥
[期刊] 经济经纬  [作者] 王晓艳  
通过对知识管理进行全面系统的思考,分析影响知识管理成败的风险因素,构建出企业知识管理风险评价的指标体系,并应用模糊数学中的综合判断方法,对知识管理风险方案进行了综合评判。
[期刊] 财会月刊  [作者] 米辉辉  李永臣  
本文以股东为评价主体,首次提出基于不同模糊现象采用不同的正态分布隶属函数评价企业业绩的方法,并建立了正态分布隶属函数和层次分析法相结合的模糊综合评价模型,使得企业集团的综合业绩评价更加客观、准确。
[期刊] 企业经济  [作者] 王卓  
以反映石油产业技术和经济特点的财务、生产和经营三方面的指标构建经营业绩评价指标体系,并应用投影寻踪技术(PP)建立了中外石油公司业绩综合评价模型。该评价模型可将企业业绩评价的多个指标转换为反映各指标综合信息的投影特征值,并根据投影特征值的大小对企业业绩进行客观评价和排序。通过对中外10家大型石油公司经营业绩的评价实例分析,表明了该经营业绩综合评价模型的实用性。
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