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[期刊] 财会通讯
[作者]
魏继华
一、引言作为企业管理最重要的工具与手段之一,企业绩效评价在战略管理、流程控制、激励实施、生产率提升、关键问题识别、目标责任制推行、促进内部沟通与组织学习、推动基于事实的决策方面发挥着重要作用,企业绩效评价问题也因此备受企业界和理论界的关注。中外众多学者在这一领域进行了大量研究,形成了许多有价值的理论成果。然而,这些研究大多聚集于企业绩效评价指标体系的设计及应用问题,却忽略了一些基本事实:一方面,由于企业外
[期刊] 统计与决策
[作者]
赵湘莲 王娜
文章从核心企业的要素及功能角度出发,针对核心企业在系统中的价值创造和分享机理,构建商业生态系统核心企业绩效评价体系,为测量和评价核心企业的发展潜力及其整体系统的竞争优势奠定基础。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
黄世英 秦学志
适应金融危机后对公司绩效评价的挑战,基于财富创造与分配视角,构建了兼顾员工、债权人与股东、社会以及企业自身诸方利益的四维度绩效评价指标体系,意在促进社会财富增加且反映企业直接参与者的贡献和利益。文章通过层次分析法确定指标权重,采用双基点法进行综合绩效评价,并对服务业10家上市公司6年的综合绩效进行了实证评价。
关键词：
企业绩效 社会责任 综合绩效评价 增值额
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
魏继华 宗刚
近年来企业绩效评价问题受到了理论界和实务界的普遍重视,国内外有关该领域的研究文献非常丰富。本文通过总结相关文献,发现有关绩效评价系统在企业内部动态演进的研究较少,在国内基本上是空白,建议应加强对其进行研究。
关键词：
绩效评价 研究概况 演进
[期刊] 生态经济
[作者]
秦捷 周博文
如何在生态文明建设中提升企业绩效,以往的研究未进行过探究。现有成果多是基于企业绩效谈企业绩效,未从宏观大环境出发进行研究。就此问题,通过对循环经济与价值生成深入分析,以平衡记分卡为框架,将价值增值、平衡性分析、价值生成等进行融合,构建了一套具有生态文明指标的企业绩效测度体系。在此基础上,选定位于西藏地区从事同种行业的多家企业进行长期跟踪研究,不仅确定了新型企业绩效水平,而且基于定量分析定位的三重指标还帮助企业实现了新型绩效水平持续提升。
关键词：
循环经济 企业绩效 价值生成 主因
[期刊] 价格月刊
[作者]
杨建仁 张波
绩效评价是企业管理的重要课题,一个好的绩效评价体系可以激活整个组织。在考虑企业绩效评价要求的基础上,本文构建了新的历史时期下企业绩效评价体系。
关键词：
绩效评价 体系 指标
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
韩存 张玉忠
在开展企业绩效评价时,应确定评价层次问题。不同层次有不同的评价对象,其评价尺度和指标就会有差异。本文通过中国传统的评价方法和目前世界上(主要是美国)流行的主要评价方法(EVA、BSC)进行了对比分析,试图提出以平衡记分卡为主体,以适合我国国情和有益于提高企业竞争力的企业绩效评价方法。
关键词：
企业绩效 方法 取向
[期刊] 生态经济
[作者]
秦捷 周博文
如何在生态文明建设中提升企业绩效,以往的研究未进行过探究。现有成果多是基于企业绩效谈企业绩效,未从宏观大环境出发进行研究。就此问题,通过对循环经济与价值生成深入分析,以平衡记分卡为框架,将价值增值、平衡性分析、价值生成等进行融合,构建了一套具有生态文明指标的企业绩效测度体系。在此基础上,选定位于西藏地区从事同种行业的多家企业进行长期跟踪研究,不仅确定了新型企业绩效水平,而且基于定量分析定位的三重指标还帮助企业实现了新型绩效水平持续提升。
关键词：
循环经济 企业绩效 价值生成 主因
[期刊] 企业经济
[作者]
左元斌
对现代物流企业绩效进行科学、客观、有效的评价,可以为企业的发展提供及时、准确的信息反馈,这对提高物流企业的整体经营水平和管理绩效有着十分重要的意义。本文就物流企业绩效指标体系的构建和评价的方法进行了初步探索。
关键词：
物流企业 绩效评价 原则与方法
[期刊] 经济管理
[作者]
徐莉 柳瑞禹
一、企业绩效评价指标体系企业绩效评价是指采用特定的指标体系,对照统一的评价标准,按照一定的程序,运用科学的方法,对企业一定时期的经营成果和发展能力作出客观、公正和准确的综合评价和解释。为达到此目的,评价指标体系的设计应遵循内容全面、客观公正、操
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
桂良军
随着经济全球化的发展,企业之间的竞争已经发展成为供应链之间的竞争,现行企业绩效评价体系不能有效地反映供应链企业的经营状况和发展趋势。本文通过对供应链企业绩效评价与现行企业绩效评价的国内外研究现状进行了综述,介绍了供应链企业绩效评价的指标体系和现行企业绩效评价的指标体系,在此基础上对指标体系进行了理论上的比较研究,指出了供应链企业绩效评价体系的优势和特点。
关键词：
绩效评价 供应链企业 现行企业 比较研究
[期刊] 财会通讯
[作者]
高晨
近年来国外绩效评价理论研究的重点逐渐从事前的评价系统设计转向检验其作用过程和效果,但到目前为止,尚未取得一致的结论。作为影响绩效评价系统实施效果的一个关键因素,组织公正开始引发越来越多的关注。本文收集了国内外近十年来基于组织公正理论的绩效评价系统实施效果的研究文献,从组织公正的影响因素和行为后果两个方面对前期理论进行了梳理和述评,针对我国绩效评价研究现状提出建议,以期为相关研究提供参考。
关键词：
组织公正 绩效评价系统 实施效果
[期刊] 生态经济
[作者]
赵湘莲 王娜
商业生态系统是近年来出现的一种全新的市场策略模式,构建商业生态系统已逐渐成为企业获得竞争优势的有效途径,而系统中的核心企业是系统的中枢,它的健康状况及发展能力直接影响到整个系统的可持续发展。本文从核心企业的要素及功能角度出发,针对核心企业在系统中价值创造和分享机理,构建了商业生态系统核心企业绩效评价指标体系,并明确各项指标含义及其计算,为有效评价商业生态系统核心企业绩效奠定基础。
[期刊] 企业经济
[作者]
许尤佳
随着ERP在企业中的影响不断加强,企业纷纷上马ERP系统。但是ERP运行出现很多问题,有些企业甚至产生了失败的结果。更令人担忧的是,现阶段有些企业ERP上投入很大,但真正发挥出的实效性相对较小,这就需要对企业使用中的ERP系统进行绩效分析,从而对症下药,让它发挥出应有的作用。应该说,从ERP应用绩效评价体系出发,分析ERP绩效评价方法,阐述ERP绩效评价机制,对于不同的企业确保绩效评价的顺利进行,为改进ERP提供数据支持有着积极的意义。
[期刊] 商业研究
[作者]
刘树海 齐二石
流程管理的顺利开展需要建立与之匹配的新型绩效评价系统。以流动资金为主线对制造企业的业务流程进行了分析,在此基础之上从指标性质和评价范围两个方面探讨了流程绩效评价系统的设计思路,从所有者、顾客、管理者、员工、债权人等主要利益相关者的角度出发,开发出了一套典型的用于流程绩效评价的流动资金指标,对流程绩效评价指标进行了集成,给出了流程绩效的综合评价方法。
关键词：
流程管理 制造企业 绩效评价
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