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[期刊] 财务与会计
[作者]
【编者按】管理学大师彼得·德鲁克曾经说过:如果你不能评价,你就无法管理。绩效评价在企业管理中的地位可见一斑。选择、构建合理有效的绩效评价体系,对实施企业发展战略,引导管理者和员工的努力方向,提高其努力程度,都具有至关重要的作用。本期专题——"企业绩效评价体系:选择、构建与应用"关注的正是绩效评价在理论与实践方面的有益探索与尝试:《业绩评价系统设计框架的演变及应用》一文从已有的企业业绩评价系统设计框架的演变出发,剖析不同框架的优缺点,在此基础上提出了企业业绩评价系统设计应
[期刊] 审计研究
[作者]
闫华红 吴启富 毕洁
鉴于传统业绩评价体系仅基于企业内部的财务信息和非财务信息进行构建，没有考虑企业所处的外部环境和供应链环境，更没有将日益严峻的碳排放环境考虑在内，因此以碳排放为核心视角，从碳排放对企业日常生产经营的影响出发，在企业价值链的基础上，描绘碳排放元素在企业生产经营活动上的运动轨迹，并据此构建基于碳排放价值链的企业绩效评价体系，将企业的碳排放状况纳入到对企业的绩效评价工作中，通过引入绿色ＥＶＡ概念，在传统经济增加值的基础上，将建立的绩效评价体系中各项指标作为调整项，创新性的构建了新绿色ＥＶＡ指标，作为评价企业碳排放下绩效的最终指标。本文主要通过问卷调查法，确定绩效评价体系中各模块各指标的权重，并运用比较．．．
关键词：
碳排放 价值链 绩效评价
[期刊] 价格月刊
[作者]
杨建仁 张波
绩效评价是企业管理的重要课题,一个好的绩效评价体系可以激活整个组织。在考虑企业绩效评价要求的基础上,本文构建了新的历史时期下企业绩效评价体系。
关键词：
绩效评价 体系 指标
[期刊] 审计研究
[作者]
陈晓建 陈小霞
立足于商业银行内部审计对经营行信贷企业风险监测的需要,基于国有企业财务绩效评价体系,本文依托商业银行内部审计信息平台,编制了信贷企业绩效评价非现场审计模型,展示模型应用的总体分析结果。通过绩效评价数据与地区经济现状、经营机构信贷管理水平等数据的比对分析,指出企业绩效评价数据与不同区域企业、不同规模企业的效益存在的偏差和负相关关系。在企业绩效评价模型应用思路中提出,利用监测经营机构贷款客户报表数据,揭示信贷客户贷后管理不到位、报表不真实等问题;监测贷款客户企业绩效与风险分类的负相关情况,揭示风险分类管理不到位的问题;监测企业历年绩效评价变化情况,提示贷款劣变风险。
关键词：
绩效评价 偏差分析 非现场审计
[期刊] 财会月刊
[作者]
熊巍 罗呈 王燕
本文分析了我国物流企业绩效评价的现状,基于平衡计分卡和综合评价法提出了适合我国物流企业的量化绩效评价体系,并以物流企业为样本对评价体系的应用进行了实证分析。
关键词：
绩效评价 平衡计分卡 综合评价法 物流
[期刊] 会计之友(下旬刊)
[作者]
韩涛 王立公 王道顺 王建华
《企业财务通则》第六十七条规定:"主管财政机关应当建立健全企业财务评价体系,主要评估企业内部财务控制的有效性,评价企业的偿债能力、盈利能力、资产营运能力、发展能力和社会贡献。评估和评价的结果可以通过适当方式向社会发布。"因此,如何评价企业绩效,如何构建科学的企业绩效评价指标体系,对促进企业可持续发展意义重大。
关键词：
绩效评价 指标体系 企业
[期刊] 统计与决策
[作者]
张冰秋
文章运用模糊层次分析法构建新三板企业绩效评价体系,并据此对样本企业进行评价和排序。研究显示,基于模糊层次分析的企业绩效评价体系适用于新三板企业的绩效评价。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李帆 高鹏 时勘
企业员工是企业绩效的创造者,他们是决定企业绩效高低的核心因素。因此,如何在企业绩效评价中有效地评价企业员工的作用,构建与其相关的员工指标体系就成为当前企业绩效评价中应该高度重视的问题。一般地,企业员工层面指标体系的设置可以从员工满意程度、员工稳定性、员工劳动生产率、员工能力、员工学习能力等五个方面来构建。
关键词：
绩效评价 员工 指标体系 构建
[期刊] 物流技术
[作者]
张仁萍 刘颖 杨春丽
对现代物流企业的特征进行了介绍，并对现代物流企业的绩效评价相关内容进行了分析，指出应从财务、经营、市场三个角度全方位构建绩效评价体系，同时要掌握科学有效的评价方法对现代物流企业的绩效进行评价。
关键词：
现代物流企业 绩效评价 评价体系
[期刊] 财会月刊
[作者]
李建丽 张念立
一个有效的企业绩效评价体系,应对企业创造的价值及价值创造过程进行全面评价。本文探讨了经济增加值(EVA)和平衡计分卡(BSC)两种系统的融合,拟构建一个以价值创造为核心的企业绩效评价体系。
[期刊] 统计与决策
[作者]
贝金兰,王春雨
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
徐明
大型国有企业是我国国民经济的重要支柱。本文应用平衡记分卡的原理并结合EVA(经济增加值)理论构建大型国有企业的绩效评价指标体系。
关键词：
国有企业 绩效评价 平衡记分卡 EVA
[期刊] 统计与决策
[作者]
张冰秋
文章运用模糊层次分析法构建新三板企业绩效评价体系,并据此对样本企业进行评价和排序。研究显示,基于模糊层次分析的企业绩效评价体系适用于新三板企业的绩效评价。
[期刊] 企业经济
[作者]
熊一坚 倪筱楠
美国哈佛大学教授罗伯特·S·卡普兰教授和美国复兴公司总裁戴维·P·诺顿提出的“战略平衡记分卡”与我国颁布并实施的《国有资本金绩效评价规则》都对企业绩效评价指标体系构建作了有益的尝试。随着我国市场经济体制改革的深入,企业面临的内外部环境日趋复杂,亟待完善和构建一套行之有效的企业绩效评价指标体系。本文从企业绩效评价体系的界定出发,对我国企业绩效评价体系构建存在的问题与成因进行分析,并提出完善和构建的对策。
关键词：
绩效评价 指标体系 对策
[期刊] 商业时代
[作者]
王伯承
在现实中,循环经济具有重要的价值,不仅是国家经济政策调整的方向,而且也是企业发展的必然趋势。如何实现循环经济模式下的绩效,是企业要应对的重点课题。基于此,本文从模糊数学的视角,对企业绩效评价体系问题作了深入地探讨。
关键词：
循环经济 模糊数学 企业 绩效评价
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