标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(6009)
2023(8420)
2022(6931)
2021(6582)
2020(5436)
2019(12509)
2018(11886)
2017(23551)
2016(12792)
2015(13944)
2014(14105)
2013(13877)
2012(12620)
2011(11095)
2010(11585)
2009(11174)
2008(11774)
2007(10735)
2006(9712)
2005(8935)
作者
(34551)
(28454)
(28448)
(27051)
(18518)
(13383)
(13178)
(11027)
(10687)
(10453)
(9608)
(9481)
(9327)
(8999)
(8869)
(8603)
(8422)
(8410)
(8277)
(8175)
(7052)
(6969)
(6944)
(6613)
(6516)
(6509)
(6345)
(6336)
(5675)
(5562)
学科
(74196)
企业(74196)
(72460)
管理(61924)
(51709)
经济(51612)
(25702)
方法(22360)
业经(21193)
(20136)
财务(20111)
财务管理(20096)
企业财务(19136)
(15987)
数学(14831)
数学方法(14619)
技术(14566)
(14247)
(14043)
(12920)
企业经济(12065)
(12038)
中国(11833)
理论(11727)
经营(11504)
技术管理(10626)
(10418)
决策(10087)
农业(9772)
(9490)
机构
学院(184986)
大学(179836)
管理(80881)
(80137)
经济(78516)
理学(68677)
理学院(68098)
管理学(67497)
管理学院(67106)
研究(54342)
中国(46057)
(43654)
(36350)
财经(33014)
(29893)
(29721)
科学(27715)
中心(25835)
(25778)
财经大学(24068)
商学(23422)
(23383)
商学院(23217)
北京(23084)
经济学(23062)
研究所(22416)
(21305)
师范(21189)
经济学院(20625)
经济管理(20354)
基金
项目(111167)
科学(90698)
研究(87823)
基金(82220)
(68380)
国家(67604)
科学基金(61106)
社会(57292)
社会科(54330)
社会科学(54317)
(43317)
基金项目(42394)
教育(40842)
自然(38032)
自然科(37238)
自然科学(37231)
自然科学基金(36675)
编号(36644)
(35273)
资助(33855)
成果(30725)
(25728)
(25213)
课题(24777)
(24075)
(23956)
(23926)
重点(23864)
项目编号(23861)
创新(23229)
期刊
(95172)
经济(95172)
研究(56235)
(39413)
管理(36865)
中国(35333)
(21320)
金融(21320)
科学(20505)
教育(19190)
(18533)
技术(17964)
学报(17215)
财经(16852)
业经(16131)
大学(14704)
(14471)
经济研究(14191)
学学(13856)
财会(12566)
农业(12091)
问题(11287)
技术经济(11058)
会计(10998)
(10688)
现代(10363)
经济管理(9616)
国际(9338)
世界(9040)
商业(8513)
共检索到288345条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 会计研究  [作者] 吴正杰  宋献中  
文章从绩效测评标准选择演进的脉络出发,分类简述绩效测评标准选择存在的诸多困惑,并认为造成这种状况的原因是绩效本身包含了真实绩效、可测绩效、测评绩效三个层次,测评过程总是会产生认识和技术误差,同时技术上符合独立性、完备性、预测性和适应性的理想标准很难找到。文章尝试基于组织学习理论提出具有系统性、动态性、认知性和近似性的多环绩效测评标准选择方法。最后给出对我国企业绩效测评标准选择制度的启示。
[期刊] 中国土地  [作者] 朱云峰  吴当  谢荣洲  
高标准农田建设是国家粮食安全和经济社会发展的保障,结合增减挂钩、占补平衡等政策,可实现科学合理利用土地,保障城乡建设,促进地方政治、经济和社会的健康发展。但在高标准农田建设上,地方存在着对其重要性认识不够、工作积极性不高、推进速度不快等问题。高标准农田建设的常见问题一是政出多门,资源整合不力。高标准农田建设涉及发改、国土、农业、水利、财政等多个部门,在实施中,由于项目申报、资金拨付、项
[期刊] 华东经济管理  [作者] 吴正杰  宋献中  
企业绩效测评一直是业界关注的焦点,但是已有研究对绩效测评标准整体发展脉络关注较少,文章对国内外关于企业绩效测评标准的理论进行分类简述,指出现存的理论在绩效测评标准方面存在纷争,并分析产生争议的原因和解决谜局的出路。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 何莽  夏洪胜  
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 王卫红  
入世后,我国企业正面临着更加激烈的市场压力,分析我国企业的营销现状和存在的困惑,认清我国企业与国外企业的差距,指出企业营销进一步发展与创新的方向,无疑对我国企业营销管理水平和竞争力的提升意义重大。本文提出入世初期,我国企业面临的营销困惑,分析产生困惑的原因,探讨企业采取怎样的对策才能走出困境。
[期刊] 财务与会计  [作者] 王一浩  李若山  
2006年6月,随着《上市公司内部控制指引》的出台,宣告中国版"萨班斯法案"的推出进入倒计时,上市公司内部控制和风险管理制度体系建立进入了关键时期。一时间,"内部控制"再次成为理论界和实务界关注的热点。无论是出于外部压力还是内部需求,包括非上市公
[期刊] 软科学  [作者] 赵如均  
党的十一届三中全会以后,我国农村普遍实行了以家庭联产承包为主的责任制,极大地调动了广大农民积极性,解放了生产力,推动了农村经济迅猛发展。土地承包是家庭联产承包制的核心,它如何在稳定的前提下进行完善提高,四川省铜梁县在实践中探索出的“两田制”给我们提供了有益的启迪。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 刘新初  
[期刊] 中国成人教育  [作者] 曾令劼  
高校实践环节是将理论与实际联系的纽带,是培养应用型人才的关键环节,通常以校企合作的形式展开。本文探讨了在"校企合作"下高校实践环节的现状、困惑及对策,从校方、企业方及学生三方面综合权量,提出了在校企合作下三方协调发展的可行性对策。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 孙蔚  
对刚进入高职院校大门的新生而言,鲜明的职业定向、高中生向大学生的角色转型、就业主导下的学习定位、新环境的适应等等,无不对他们提出了新的挑战。认知和适应是人必备的最基本的两大素质,能否顺利渡过适应期,对高职新生的成长至关重要,若有些问题认知错误或处理不当,就会在不同程度上导致心理障碍或心理疾病。因此,帮助高职新生尽快地了解高职教育的特殊性,实现角色认同,更好地融入到学习和生活之中,事关每位高职新生的成长。高职院校抓住高职新生教育的“最佳期”施以针对性教育,意义是十分重大的。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 董丽  
有关数据调查表明:刚入校的新生因自身不适应而导致休学或退学的学生人数每年呈上升趋势。高职新生正处于人生的重要转折点,面临着生活环境、学习内容、人际交往等诸多方面的改变,从而产生学习上的困惑和难以逾越的过渡期。任课老师适时调整和变换教学方式,充分激发学生的学习兴趣从而调动起他们的自觉性和主动性,有助于学生克服学习上的困惑及障碍,顺利完成学业。
[期刊] 地域研究与开发  [作者] 曹诗图  毛永海  
本文正视地理学发展面临困境与危机的现实,在分析产生危机的原因基础上,认为地理学摆脱困境的有效对策是:加强基础理论,革新研究方法,坚持以区域地理为核心,以综合发展为方向,不断提高综合水平和应用价值,适当控制部门地理的分化、离心倾向。同时进一步强化地理教育,培养地理人才和普及地理知识。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 傅小芳  
校本教研是指"以学校为本"的教学研究活动,职业院校开展校本教研是深化课程改革、获得整体发展的内在需要,但职业院校在教研机制、教研对象和教研主体方面存在困惑,为顺利开展校本教研,职业院校应采取搭建内外相通的教研平台、建立完善的教研制度、提高教师的教研能力等相应对策。
[期刊] 涉外税务  [作者] 孙振华  王涵彦  
《外国企业常驻代表机构税收管理暂行办法》(以下简称《暂行办法》)下发以来,对外国企业常驻代表机构的税收管理上了新的台阶。但在实际征管中,又出现了如何判定准确核算收入支出、如何对流转税进行核定征收等新的问题。本文结合征管实践,对外国企业常驻代表机构税收管理中出现的新问题进行了研究,力求探索外国企业常驻代表机构新的税收征管模式。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 苏勇  高小玲  
经济基础的转轨要求我国民营企业进行从思维方式到价值观念的全面变革,实现从基于血缘与亲情关系的极端均衡向企业产权高度社会化的综合平衡的转化。本文认为,在这个过程中,民营企业会遭遇如利润最大化与价值增值是否矛盾,机会成本决策中伦理决策如何定位,转型期不完全市场短期与长期利润的博弈权衡,个人权威的存在与企业伦理由个人责任向企业责任转化等一系列伦理困惑。文章认为,民营企业要走出伦理困惑,必须对企业伦理进行重新定位,把价值增值作为成败的基础和伦理判断的根基;由同质关系向以社会信任为基础的弱关系方向伸展;采取具体措施为CEO和企业管理者设定道德基调;以“过程咨询”的形式通过伦理培训与设立伦理规则来达到竞争...
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除