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[期刊] 中国审计  [作者] 汪娇柳  
企业绩效审计是由独立的审计机构或人员,依据一定的审计标准,并利用专门的审计方法,对受托责任关系下产生的受托者所开展的经济活动进行系统的审查、分析和评价,进而提出改进建议,促进受托者更好地履行经济责任并促使被审计单位加强管理,以提高其经济效益的一项监督活动。笔者认为,可以把企业绩效审计分类成以下四个层次。
[期刊] 管理现代化  [作者] 孙淮滨  杨胜友  
一、问题的提出吨创汇、即吨纺织品出口创汇的简称,是用来衡量纺织品出口经济效益的量化指标。公式表示:吨创汇=纺织品创汇总额(美元)/纺织品出口总重量(公吨)。据海关统计,1989年我国纺织品出口总额为131.2亿美元,居世界第五位。但平均每吨纺织品创汇仅5700美元,只占意大利、西德l/3,日本、香港1/2,迫切需要我国纺织企业寻求最优对策来缩小差距,使纺织品作为我国“第一创汇产品”更好地发挥作用。按照加工深度不同,我国出口的纺织品大
[期刊] 技术经济  [作者] 翟庆国  伦昕义  
层次分析法(AHP法)是美国运筹学家Saaty在70年代提出的一种多目标决策分析方法。这种方法可以有效地整理和综合人们的主观判断,使定性分析与定量分析有机地结合起来,实现定量化的决策。层次分析法有着广泛的适用范围,即可用于定量型或混合型的多目标决策分析,也可用于非定量型的多目标决策问题。由于它在使用过程中具有简便、合理、有效等特点。因此,受到越来越多的人的重视,其理论方法得到了进一步的发展,近年来AHP法在国内多方面得到了越来越多的应用,如用于能源系统分析,人员素质测评,方案技术经济评价等等,但在AHP法
[期刊] 中国软科学  [作者] 彭国甫  李树丞  盛明科  
确立包括科学的指标权重在内的评估指标体系,是政府绩效评估顺利完成和提高评估结果信度和效度的关键。层次分析法(AHP)为准确确定政府绩效评估指标间权重提供了可行的途径。要准确评估政府绩效,必须准确确定各指标的权重,确定评估指标权重时,应重点考虑指标彼此间重要性的量化。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 李楼瑞  
一、层次分析法的引入众所周知,教学计划是安排教学内容,组织教学活动,实现专业培养目标的总体设计和实施方案.制订出来的教学计划是不是高质量的,实施的综合的效果是不是最佳,这是值得计划的制订部门和教学管理部门认真探讨的.教学计划的制订是一项系统工程.教学计划所要达到的目标很多,总的来说就是要保证
[期刊] 企业经济  [作者] 费小燕  
企业绩效评价是评价企业经营状况和经营成果的重要手段,但如何综合运用财务指标和非财务指标进行有效的绩效评价,一直处于探讨之中。本文应用层次分析法对电子商务企业的绩效进行综合评价,在评价体系中,考虑了影响电子商务企业绩效的有关财务指标和非财务指标,科学评定了各指标对电子商务企业绩效评价的影响程度,直观地说明了采用电子商务手段是企业获得竞争优势的源泉,阐明了电子商务企业应利用绩效评价有关指标及其影响程度为企业科学投资决策提供依据的道理。
[期刊] 林业科学  [作者] 杨文斌  张显权  刘金福  
Choosing wood dry kiln is a decision making process, but traditional choosing method is just using simple comparison. Using the analytic hierarchy process makes the thinking process of the decision-maker become mathematics and systematism and makes the decision foundation become more acceptable an...
[期刊] 财会月刊  [作者] 田金玉  林妍  
绩效评价是电力企业战略管理的重要组成部分,选定合适的绩效评价指标并合理地确定指标权重是构建电力企业绩效评价体系的首要问题。平衡计分卡是电力企业绩效评价的有效工具,但其也存在不足,而层次分析法和模糊综合评价法相结合建立的企业绩效评价体系能够弥补平衡计分卡的不足。
[期刊] 中国特殊教育  [作者] 石学云  
通过分析当前对于学习障碍儿童基本学习能力的研究 ,首次提出了应用层次分析法建立学习障碍儿童基本学习能力的评估模型的设想 ,详细阐述了AHP在学习障碍儿童基本学习能力评估模型构建中的具体应用 ,并初步探讨了学习障碍儿童基本学习能力评估模型的建立与应用中应注意的问题。
[期刊] 财政研究  [作者] 王勇  
一、财政支持新农村建设范围界定及支出层次结构的建立公共财政理论要求财政支持新农村建设应主要投入于农村公共产品和公共服务。农村公共产品和公共服务包括两类:一类是纯公共产品,主要包括农村基层机构、村组织的行政服务,农村义务教育、基
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 张建林  钱江  
本文讨论应用层次分析法于供应商选择决策。通过层次分析法的关键步骤 ,考察供应商评价中的关键问题。还针对供应商选择决策 ,分析了供应商特征和外部环境因素在层次分析法中的处理。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 黄辉  
本文认为,企业的总体业绩与其现时的绩效以及管理者的功绩并不相同,分别相当于物体运动的“位移”、“速度”和“加速度”层次。企业的绩效评价指标体系也应该据此进行层次性分类,以适应国家宏观调控部门、潜在投资者和内部管理者的需要。
[期刊] 物流技术  [作者] 兰秀文  
为实现物流企业人力资源的科学评价,对当前物流企业人力资源绩效评价体系存在的问题进行了分析,针对存在的问题,设计了基于层次分析的物流企业人力资源综合评价体系,并构造了人力资源综合绩效评价模型,对具体的评价过程进行了详细说明,为物流企业科学、合理、有效的进行人力资源绩效评价提供参考。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 周涛  
文章在对物流企业分析的基础上,首先构建了物流企业绩效评价的指标体系,其次运用层次评价法对物流企业的绩效进行了量化评判和分析。
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