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[期刊] 当代财经
[作者]
廖才茂
我国企业改革忽视了企业生产力系统研究。而转变增长方式归根到底是生产力问题，主体在企业。企业经济的根本问题是企业生产力系统的效益，而企业生产力系统效益的核心，又在于企业生产力要素的优化配置和企业生产力系统的动力机制。
[期刊] 海洋渔业
[作者]
王圣位
一、水产企业档案工作的地位和作用水产企业的档案工作是各项基础管理的重要组成部分,是维护企业经济利益、合法权益和历史真实面貌的一项关键性专职业务。这是因为企业各项管理工作都离不开原始数据和原始材料,如果没有档案工作,数据和原始材料就得不到妥善保存,企业管理就会失去依据,工作就会被动。有些企业即使将原始材料保存起来,但是不能按企业
[期刊] 国际经济合作
[作者]
杨金波
外经企业应加强调研工作杨金波（外经贸部国际经济合作研究所所长）跨国经营是一项系统工程，要在更大的市场范围内实施生产要素的最佳配置和组合。实现最优组合，首先需要企业领导人的决策，而决策的依据则是对国际市场动态和企业发展潜力的正确认识和判断。我国对外经济...
[期刊] 经济学家
[作者]
王钰 殷诗絮
中国全面建成小康社会后进入共同富裕的新发展阶段，居民消费结构升级是必然趋势。本文基于2014—2020年中国上市企业的面板数据，分析消费结构升级对企业全要素生产率影响的微观机制。研究结果发现：居民消费结构升级对促进企业全要素生产率提升具有显著的正向作用，消费结构升级通过供给端和需求端两侧分别对企业的创新活动和创新要素产生影响，进而影响企业全要素生产率。进一步研究发现，在经济结构服务化下，消费结构升级对企业全要素生产率提升的正向作用是“边际效应减弱”的；消费结构升级对企业全要素生产率提升的促进作用在行业与企业两个层面具有异质性。为此，应将供给和需求两侧协调配合，一方面采取措施恢复、稳定和扩大内需；另一方面支持企业进行创新投入，参与创新活动，培育企业的创新能力。
[期刊] 上海经济研究
[作者]
王洪盾 岳华 张旭
在我国经济增长模式从高速向高质转变的背景下,探索提升企业全要素生产率的新路径具有一定的现实意义。文章从公司的内部治理结构出发,将企业全要素生产率作为公司绩效指标,基于我国2010—2016年1974家A股上市公司的非平衡面板数据,采用随机效应模型,从股权结构、董事会结构和激励机制三方面研究公司治理结构与全要素生产率之间的关系。结果表明:(1)我国上市公司第一大股东持股与企业TFP存在倒U型关系;第一大股东为国有背景公司的企业TFP显著地低于非国有背景公司;(2)董事会规模与企业TFP负相关,而独立董事在董事会的比重对企业效率提升具有积极作用,此外,董事长兼任CEO对公司TFP也有显著提升作用;(3)高管薪酬对企业TFP提升有显著的正向激励效应。最后,依据实证结果提出以下政策建议:(1)要注重防范大股东"一股独大"导致的第二类委托代理问题,探索多层股权结构机制,提升股权制度灵活性与多样性;(2)公司在董事会构建时,不仅要规模适度,还应重视外部独立董事在公司治理中的积极作用,提升独立董事在董事会中的比重;(3)运用丰富多样的激励手段增强高层管理人员与股东间的利益协同性,以缓解与股东目标的不一致性所带来的利益冲突。
[期刊] 财务与会计
[作者]
胡登山
对于资金密集型的房地产企业来说,有效配置和使用资金尤为重要。本文仅就其资金的使用和降低资金成本提出几点看法。(一)开发资金的筹措1.用于项目开发建造的资金,实务中较多地会用到银行的房地产开发贷款。从贷款的资金成本来说,由于房企已先行投入土地资金,且项目的规划、建造等前景已经很明朗,从贷款方角度看,相对于购地的资金投入,其风险已小许多,因此此种贷款资金的成本会相对较低。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
姚瑶 左斌
与国外的世界500强生产资料流通企业相比,我国企业在经营业绩、战略基础、国际化程度、产业链地位等方面具有明显不足。未来10年,我国流通业将处于从传统走向现代的冲刺阶段,流通体制处于市场化改革的攻坚阶段。建议政府进一步研究制定《流通业改革与发展意见》和《流通业振兴与发展规划》,一方面通过政府有形之手加快流通产业转型升级,引导流通行业规范、健康、持续发展;另一方面通过市场无形之手及对发展规律的把握,促进我国大型流通企业集团做强做大,形成先进制造业和现代服务业双轮驱动的现代产业体系结构。
关键词：
世界500强 生产资料流通 流通企业
[期刊] 会计之友
[作者]
路美弄
人力资本结构是决定全要素生产率的核心因素,为了实证检验企业异质性条件下人力资本结构对全要素生产率的制约与促进,文章以我国1995—2014年的省级面板数据为基础,通过人力资本模型的构建,将人力资本分为四个类别,考查企业异质性、人力资本结构与全要素生产率之间的内在逻辑关系。研究结果表明:国有企业、高新技术企业、出口类型企业中,人力资本投资带来的全要素生产率更高;四个维度的人力资本中,对全要素生产率的提高有显著促进效应的是知识人力资本、技能人力资本、基础人力资本的积累,对全要素生产率的提高有明显制约效应的是制度人力资本积累。最后依据实证分析结果,提出了提高全要素生产率的政策建议。
关键词：
企业异质性 人力资本 全要素生产率
[期刊] 会计之友
[作者]
路美弄
人力资本结构是决定全要素生产率的核心因素,为了实证检验企业异质性条件下人力资本结构对全要素生产率的制约与促进,文章以我国1995—2014年的省级面板数据为基础,通过人力资本模型的构建,将人力资本分为四个类别,考查企业异质性、人力资本结构与全要素生产率之间的内在逻辑关系。研究结果表明:国有企业、高新技术企业、出口类型企业中,人力资本投资带来的全要素生产率更高;四个维度的人力资本中,对全要素生产率的提高有显著促进效应的是知识人力资本、技能人力资本、基础人力资本的积累,对全要素生产率的提高有明显制约效应的是制
关键词：
企业异质性 人力资本 全要素生产率
[期刊] 经济学动态
[作者]
柳荻 尹恒
企业全要素生产率估计的传统方法（ＤＥＡ、ＳＦＡ方法、指数方法和ＯＬＳ、固定效应、工具变量和动态面板等参数方法）都具有不令人满意的地方。这些方法的共同特点是将视野局限在企业的投入和产出数据，很少关注这些数据背后的企业行为。自ＯＬＬＥｙ＆ＰＡｋＥＳ（１９９６）开始，企业全要素生产率估计的结构方法迅速发展。这一新方法尝试打开企业生产经营过程黑箱，将微观经济理论与计量经济学方法有机地结合起来，从而成为企业全要素生产率估计中很有潜力的发展方向。结构方法迅速扩展到企业需求估计、溢价估计和国际贸易等领域，展现出强大的应用空间。
关键词：
企业全要素生产率 结构估计 广义矩估计
[期刊] 经济研究
[作者]
杨汝岱
本文首先依托1998-2009年中国工业企业数据库,从构建面板数据、资本变量处理、价格指数处理等方面全面规范整理该数据库,并基于OP、LP等方法计算企业层面全要素生产率,详细考察中国制造业企业全要素生产率的动态变迁;接下来以企业全要素生产率为基础,从资源配置效率的角度讨论经济结构转型问题;最后从国有企业改革角度讨论影响资源配置效率的因素。研究发现:(1)中国制造业整体全要素生产率增长速度在2%一6%之间,年均增长3.83%,增速存在较大的波动;(2)制造业生产率增长的来源更多是企业成长,其增长的空间在不断缩小,亟待依托资源配置效率改善的新的增长模式;(3)不同所有制类型企业的效率差异较大,即使...
[期刊] 统计与决策
[作者]
苗霞 蒋炳蔚 聂梓
文章以2010—2020年沪深A股上市公司为样本，运用门槛效应模型分析企业信用风险与企业全要素生产率间的非线性关系。研究发现，信用风险对企业全要素生产率提升有促进作用，但该作用的发挥受到融资约束的影响。当融资约束水平较低时，信用风险能够显著提升企业全要素生产率，而跨越门槛值后，信用风险对企业全要素生产率有抑制作用。进一步研究发现，在不同的融资约束门槛区间内，货币政策均发挥负向调节效应；相较于国有企业，民营企业面临的融资约束门槛值更低，且表现为双重门槛效应。融资约束水平跨越第一门槛值后，民营企业信用风险对全要素生产率的促进作用更弱，跨越第二门槛值后，民营企业信用风险对全要素生产率的抑制作用更强。
[期刊] 统计与决策
[作者]
叶彬
文章以我国2007年具有企业集团背景的上市公司为研究样本,基于Malmquist生产率指数检验了股权结构与全要素生产率之间的关系。研究表明,股权制衡与全要素生产率正相关,股权集中与全要素生产率负相关,最终所有者拥有上市公司的所有权、控制权均与全要素生产率负相关。保持股权结构一定程度的制衡,有利于企业全要素生产率的提高,促进企业发展。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
刘杨 赖柳华
本文利用2008~2012年中国文化上市企业的相关财务指标数据,应用DEA-Malmquist指数方法对19家文化企业的全要素生产率(TFP)增长进行了测算和分解分析。研究结果为:首先从平均水平来看,TFP有着微弱的增长(0.7%),但主要是依靠规模扩张的粗放型方式来实现,而并非通过集约型的生产率提升来实现;其次部分企业的TFP呈现出明显的递减趋势,并且主要由技术进步的负增长贡献;最后,本文提出了相应的政策建议。
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