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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
郑玉刚
企业经营者的股权应兼顾财务资本所有权(实股)与人力资本所有权(绩股),即一种混合股份所有权。实股可参与企业第一阶段的盈余分配,绩股可参与第二阶段的盈余分配。当企业经营业绩达到止损点,经营者股权从混合性质的股本转化为单纯的人力资本股,两年内业绩不能达预期目标.经营者自然卸任。
[期刊] 经济问题
[作者]
马伯仁
随着改革的深化和市场经济的发展，国内市场营销环境发生了很大的变化，市场的态势由卖方市场向买方市场转化，市场结构形成多元化。在这种情况下，现代企业经营者要使自己的企业能在优胜劣汰的市场环境中立于不败之地，必须重视研究和把握前导市场策略。前导市场策略是以...
[期刊] 财经问题研究
[作者]
宋力 王小蕾
本文是基于股票期权制度而设计的企业高层管理人员业绩评价指标体系。该指标体系由企业总体业绩评价体系和管理者个人业绩评价指标体系两部分构成。其中 ,管理者个人业绩评价指标体系依据各自不同的职责范围而分别设置。
关键词：
企业经营者 业绩评价 指标设置
[期刊] 会计研究
[作者]
向显湖 钟文
经营者股权激励作为解决经营者代理问题的一种治理机制,符合理论逻辑。但从实践效果看,大量研究表明,经营者股权激励不仅在效率上存在逻辑悖论,而且引发了新的道德风险。本文分析了经营者股权激励低效率的原因,并认为要从根本上解决代理问题,应当确认企业经营者人力资本产权,并赋予经营者人力资本产权收益。在此基础上,对经营者人力资本产权特性、经营者人力资本产权收益及构成、经营者人力资本产权收益的实现方式与模式等问题进行了研究。
[期刊] 管理现代化
[作者]
李宝元
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
崔印能
略论新型的国有企业经营者分配机制崔印能编者按：本文介绍了江苏省南通市今年２月６日颁布的《南通市国有企业经营者工资收入管理暂行办法》，并解释了一些操作性的规定。这是国有企业改革中的一项新举措，在此办法下，国有企业的经营者告别等级工资制，实行年薪制。希望...
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
年志远
企业经营者有两种配置方式,即行政配置方式和市场配置方式。行政配置方式的效率低于市场配置方式的效率。但是,目前我国大多数国有企业经营者却是由行政方式配置。这是国有企业低效率的主要原因之一。因此,变国有企业经营者行政方式配置为市场方式配置是刻不容缓的。
关键词：
国有企业 经营者 配置方式
[期刊] 现代管理科学
[作者]
姚立根 刘涛 徐晓宁 朱进
实施经营者持股制度,对经营者进行恰当激励,可以相当程度地解决因为信息不对称造成的道德风险和逆向选择问题,使经营者的利益与所有者的利益趋于一致。文章从激励理论、企业理论(委托代理理论)、人力资本理论的视角对经营者持股效应进行理论分析。
关键词：
经营者持股 效应 理论分析
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘汉民 顿曰霞
随着现代企业制度的建立和企业改革的深化,企业经营者的地位不断提高,价值不断被发现,越来越多的企业对经营者实行了包括年薪制在内的各种激励。但这些激励在某种意义上属于被动的激励,是股东对经营者的一种单
[期刊] 中国审计
[作者]
谭军良
在现实经济生活中,对国有垄断企业的经营者来说,“搞好一个企业,只靠一个人是不够的;而搞垮一个企业,只有一个人就够了”,这是对企业经营管理者重要作用的生动说明。因此,经营者收入分配激励机制的完善,是进一步调动经营者经营积极性,发挥其重要作用的重要手段。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
阎喆
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈佳 陈岚 查阳
社会分配不公问题日益凸显,我国对国企高管采取薪酬管制政策,带来的后果是迫使经营者寻找在职消费等其他补偿方式。本文以按劳分配理论为基石,界定了薪酬分配公平性的判别标准,实证检验了经营者薪酬分配的现实状况。结果表明,国有企业在制定经营者薪酬契约时,应以经营者贡献作为主要参考依据,同时还要加强企业法人治理结构、经营者配置制度以及经营者激励约束机制的多重建设。
关键词：
薪酬分配 公平性 国有企业 经营者
[期刊] 经济经纬
[作者]
王建军
通过对河南国有及国有控股企业经营者的收入分配状况、企业职工收入与经营者收入的差距、经营者收入在不同规模企业间的差异、经营者收入与企业经营业绩的相关关系等问题的实证研究 ,为制定科学合理的经营者收入分配政策提供建议和依据
[期刊] 经济体制改革
[作者]
赖荣
本文认为国有企业经营者市场配置的模式应是 :“以企业为选拔主体 ,以市场为运行平台 ,以竞争为基本准则 ,以利益为动力机制 ,以法规为约束条件 ,以素质和业绩为信用依据”的经营者聘用、考核、管理和解聘的模式。通过选拔方式、评价标准、管理机制、退出机制的市场化以及相应企业体制、人事制度、薪酬制度、监控、考核、法律法规的配套 ,保证企业经营者市场配置机制的顺利推行。
关键词：
企业经营者 市场化 措施
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