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[期刊] 管理世界
[作者]
郝云宏 曲亮
本文结合经济学中现代企业理论的演化和发展,通过论述企业经营绩效评价研究与企业性质认识的联动过程,从管理学角度出发,尝试性地构建基于利益相关者资源依赖理论指导下的企业实体理论,进而为企业绩效评价研究奠定一个可供借鉴的理论基础。
关键词：
企业经营绩效评价 联动 资源依赖
[期刊] 现代管理科学
[作者]
胡季英 冯英浚
本文在对自20世纪初以来企业绩效评价理论分析的基础上,对企业绩效评价的发展趋势作出分析,并认为:企业绩效评价活动存在的某种不公平性是影响绩效评价效果发挥的关键,提出二次相对评价方法可以消除企业间客观基础条件优劣的影响,真正反映企业在经营管理中由于主观有效努力及能力而产生的效益。
[期刊] 财会通讯
[作者]
路媛媛
一、企业绩效评价的理论基础国内学者在绩效评价理论基础方面的研究,主要基于委托代理理论、产权理论、资本保全理论和利益相关者理论等基础理论,着重探讨企业进行绩效评价的动因和影响因素。张蕊(2002)认为"最大""最小"法则、资本保全理论、委托代理理论和现代企业管理理论共同构成现代企业经营绩效评价的理论基础,并详细阐述了
[期刊] 会计研究
[作者]
杨宗昌 许波
企业经营绩效评价体系具有导向性,通过建立企业短期经营目标与长期经营目标相结合的绩效评价体系,有助于持续提高企业竞争力和企业价值。本文应用代理理论,根据电信企业运营机制和管理特点,以企业价值最大化为目标,应用指标链的方法,构建了价值导向的企业绩效评价体系。
关键词：
经营绩效 评价 指标体系 企业价值
[期刊] 经济师
[作者]
段晓霞 孙宁波
近几年，我国的科技发展飞速，社会进步日新月异，经济已经进入了高质量发展阶段。党的二十大报告强调“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。推动高质量发展就必须牢牢把握高质量发展的要求，坚持质量第一、效益优先。作为助推经济发展的企业主体，实现企业价值最大化便是其实现高质量发展的长期目标，而经营绩效评价工作则是助力企业实现高质量发展的一项重要工作。文章首先介绍了企业经营绩效评价体系，分析其对企业高质量发展的重要性，其次引入国资委公布的企业综合绩效评价方法，并从评价维度和评价指标上与现有企业常用的绩效评价法进行对比，重点介绍了企业综合绩效评价方法的计算。最后指出了企业应用综合绩效评价法的难点。
[期刊] 财会通讯
[作者]
周慧
一、引言现代企业身处全球经济和知识经济的环境中,竞争态势十分激烈,超竞争特征愈加明显,因此企业经营者必须随时掌握企业组织的经营绩效水平,这样才能准确地调整自身的战略,以有效提高企业的综合竞争力。根据文献综述和梳理的结果,目前应用于企业绩效评价的理论视角很多,但能够从内外部各个方面综合评价企业整体绩效水平的视角却较为少见。随着价值链会计理论的出现,学者们对于企业的经营绩效评价有了新的研究视角,即基于价值
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
冯桂平
作为对外部市场竞争和企业内部资源能力理论的有益补充,战略的制度基础观成为研究新兴经济体中企业战略行为的关键理论基础。从战略制度观的视角,以政府干预为切入点,以文献述评的方式对近年来国内外关于政府干预对企业经营行为影响的研究成果从三方面进行了回顾和总结:首先梳理了政府干预相关理论,包括政府干预的内涵、政府干预的类型、政府干预的度量、政府干预与企业性质的关系、政府干预的动因以及政府干预的影响因素;其次,总结了政府干预对企业经营行为影响的相关研究,包括政府干预对企业技术创新方式、R&D行为、投资行为、多元化经营
[期刊] 财会月刊
[作者]
张莹 张彩平
企业是我国发展低碳经济、降低碳排放的主体，为评价企业的碳减排行为，本文通过综述近年来国内外碳绩效评价指标和评价方法方面的文献，明确碳绩效评价研究领域取得的系列成果、研究局限及未来研究方向，为我国企业碳绩效评价标准的制定提供理论借鉴和方法参考。
关键词：
低碳经济 碳绩效 评价指标 评价方法
[期刊] 财会通讯
[作者]
徐明霞 陈明灿
本文聚焦企业跨国并购绩效评价这一主题,对国内外研究跨国并购绩效问题的文献进行梳理,介绍了跨国并购绩效的评价方法,归纳了跨国并购绩效的研究结果。深入挖掘了企业跨国并购绩效评价存在差异的内在原因,并给出了企业跨国并购绩效评价时应关注的问题,以给企业实践和理论研究提供参考。
[期刊] 财会通讯
[作者]
韩沚清 张李妍
本文对营运资金管理绩效评价的相关指标及其改进、基于渠道的营运资金管理绩效评价、基于层次分析法的营运资金管理绩效评价等方面进行了分析。同时系统分析了规范研究、案例研究和实证研究方法在营运资金管理绩效评价研究中的应用。进而从拓宽营运资金管理绩效评价研究思路和完善营运资金管理绩效评价指标体系两方面分析了进一步研究的方向。
关键词：
营运资金管理 绩效评价 述评
[期刊] 财会通讯
[作者]
徐明霞 陈明灿
本文聚焦企业跨国并购绩效评价这一主题,对国内外研究跨国并购绩效问题的文献进行梳理,介绍了跨国并购绩效的评价方法,归纳了跨国并购绩效的研究结果。深入挖掘了企业跨国并购绩效评价存在差异的内在原因,并给出了企业跨国并购绩效评价时应关注的问题,以给企业实践和理论研究提供参考。
[期刊] 财政研究
[作者]
陈收 毛育晖 杨艳 张晔
战略定位的准确性与战略选择的合理性是企业持续稳定发展的前提和保证,对企业战略选择的准确判断是评价企业价值的关键。然而,由于战略定位刻画及其绩效表现的复杂性,战略绩效评价成为了公司战略管理与绩效评价研究的重点和难点问题之一。本文通过对该领域国内外相关文献的调研,从公司战略的刻画、公司战略对绩效的影响以及战略绩效评价方法等方面对战略与绩效关系的研究动态进行了评述,并探讨了该领域未来研究的方向。
关键词：
战略定位 战略绩效 评价指标 评价方法
[期刊] 当代经济科学
[作者]
郝云宏 曲亮 吴波
本文从企业的性质、目标和行为的关系入手,借鉴资源依赖理论并对其进一步深化,将企业经营活动归结为要素转化资本、资本转化为产出的两阶段过程,即"利益相关者要素——企业资本——企业产出",提出了利益相关者导向下基于价值创造的企业实体理论,为企业绩效评价研究建立了一个可供借鉴的新的理论基础,进而分析了企业经营绩效评价的三维结构。
[期刊] 物流技术
[作者]
弓宪文
为了兼顾企业结果与过程、内部与外部、短期与长期、现在与未来等多重因素,结合保税物流企业的业务特点,用平衡计分卡构建保税物流企业关键绩效指标体系,然后运用熵权法对关键绩效指标进行客观赋权,充分利用各指标所提供的信息量大小进行评价,排除人为因素干扰,使评价结果趋于客观,最后通过实例验证了方法的有效性。
[期刊] 财政研究
[作者]
李玉平 杨忠英
随着我国经济、政治环境的不断发展变化,原有的国有资本金效绩评价体系(1999年制定,2002年修订)已经不能适应当前国家对国有经济监管的需要,相关理论界与实业界对此问题也进行了大量的研究,但如何构建我国国有企业(本文所指的国有企业是指国资委履行出资人职责的企业)经营绩效评价指标体系仍是值得进一步探讨的问题。
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