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[期刊] 工业技术经济  [作者] 饶扬德  
针对在通常所采用的加权综合评价法中人为确定权重的缺陷 ,本文根据所构建的综合评价指标体系 ,通过将熵权系数法应用于企业经营绩效的综合评价 ,得出了具有较强实际意义的结论 ,并认为熵权法这种根据指标数据提供的信息量客观赋权方法是一种在实际应用中简单可行的科学方法
[期刊] 物流技术  [作者] 弓宪文  
为了兼顾企业结果与过程、内部与外部、短期与长期、现在与未来等多重因素,结合保税物流企业的业务特点,用平衡计分卡构建保税物流企业关键绩效指标体系,然后运用熵权法对关键绩效指标进行客观赋权,充分利用各指标所提供的信息量大小进行评价,排除人为因素干扰,使评价结果趋于客观,最后通过实例验证了方法的有效性。
[期刊] 商业研究  [作者] 郭子雪  张强  
确定经营难度系数是企业经营业绩考核的重要内容之一。以经营难度系数影响因素服从正态分布为假设前提,分析经营难度系数性质,提出基于概率分布的经营难度系数的确定方法,通过算例分析说明该方法是计算经营难度系数的有效途径。
[期刊] 统计与决策  [作者] 任乐  
文章建立了企业经营者综合绩效评价模式,并对模式中相对绩效评价指标体系和管理绩效评价指标体系的构建及其测算方法进行了探讨,形成一套综合的企业经营者绩效评价方法,更加客观的反映经营者的经营业绩和能力,为建立科学合理的企业经营者薪酬激励模式提供了借鉴。
[期刊] 会计研究  [作者] 杨宗昌  许波  
企业经营绩效评价体系具有导向性,通过建立企业短期经营目标与长期经营目标相结合的绩效评价体系,有助于持续提高企业竞争力和企业价值。本文应用代理理论,根据电信企业运营机制和管理特点,以企业价值最大化为目标,应用指标链的方法,构建了价值导向的企业绩效评价体系。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 张建平  裘丽  刘子亚  
企业经营绩效作为企业在经营活动中追求的重要经营目标,受到很多内外部因素的影响。文章以我国A股上市公司为考察对象,选取了2007-2013年来自2215家公司的12193个观测值,研究了股权集中度、股权性质和代理成本对企业经营绩效的影响,从而揭示出代理问题的存在对企业运营所产生的经济后果。研究结果表明,第一大股东持股比例越高,企业经营绩效越好;国有企业的经营绩效显著低于民营企业。整体而言,代理成本越高,企业的经营绩效越差,但对于民营企业而言,第二类代理成本的影响不显著,体现出民营企业不存在明显的大股东掠夺小
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 郑慧  王刚  
经营杠杆率及其在企业经营管理中的应用郑慧王刚一、经营杠杆率及其计量经营杠杆率是建立在成本按其习性划分为变动成本和固定成本基础上的一项财务指标,它来源于管理会计。根据成本的习性,我们知道在一定时期和产量范围内,固定成本总额通常是稳定不变的,但随着产品销...
[期刊] 财经研究  [作者] 百鸣  
企业经营机制转换中的现代管理方法应用百鸣企业作为市场的主体,深化企业改革,转换经营机制,提高企业素质,适应市场经济体制,这是建立社会主义市场经济体制的中心环节。在企业经营机制转换中,如何运用现代管理办法,加快改革的步伐,促进改革向深层次发展,不断提高...
[期刊] 财会通讯  [作者] 周慧  
一、引言现代企业身处全球经济和知识经济的环境中,竞争态势十分激烈,超竞争特征愈加明显,因此企业经营者必须随时掌握企业组织的经营绩效水平,这样才能准确地调整自身的战略,以有效提高企业的综合竞争力。根据文献综述和梳理的结果,目前应用于企业绩效评价的理论视角很多,但能够从内外部各个方面综合评价企业整体绩效水平的视角却较为少见。随着价值链会计理论的出现,学者们对于企业的经营绩效评价有了新的研究视角,即基于价值
[期刊] 财政研究  [作者] 李玉平  杨忠英  
随着我国经济、政治环境的不断发展变化,原有的国有资本金效绩评价体系(1999年制定,2002年修订)已经不能适应当前国家对国有经济监管的需要,相关理论界与实业界对此问题也进行了大量的研究,但如何构建我国国有企业(本文所指的国有企业是指国资委履行出资人职责的企业)经营绩效评价指标体系仍是值得进一步探讨的问题。
[期刊] 统计与决策  [作者] 耿修林  
多指标综合评价是经济统计中的传统研究课题,对评价指标体系进行综合处理要求采用的评价方法简单适用,在这篇文章中我们讨论了基于统计距离的综合评价方法。
[期刊] 统计与决策  [作者] 董玉玲  
企业财务经营绩效是企业一切活动的基石和落脚点,也是企业绩效评价的核心内容之一。文章以80家高科技上市公司2013-2015年的相关数据作为研究样本,通过构建包含12个财务指标的指标体系,借助主成分分析方法对80家公司的财务经营绩效进行了综合评价。评价结果显示:高科技上市企业整体发展状况不太理想,发展不均衡;国有企业和民营企业发展差异较大,不同行业间也存在较大差异。
[期刊] 统计与决策  [作者] 侯光文  郝添磊  
文章试图克服因子分析法、DEA评价法等传统绩效评价方法之不足,运用熵权法企业综合评价方法法,从财务收益能力、偿债能力、资产运营能力等企业发展能力层面建构公司绩效评价指标体系,并以深圳交易所20家农业企业上市公司2013年的财务数据为研究对象,对公司绩效进行实证综合评价。结果显示,构建的评价指标体系科学、可行。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 沈亦灵  
随着企业所有权与经营权分离的日益普遍 ,企业经营目标由原先单一的为所有者服务 ,向承担一定社会责任和多方面利益群体服务的目标转化。因此 ,如何有效地、合理地评价企业经营绩效已成为完善企业经营、提高资本市场效率的重要前提。本文的目的在于分析企业绩效评价并试图建立一个多层面的企业经营绩效评价体系。
[期刊] 统计与决策  [作者] 傅毓维  尹航  杨贵彬  
从投入产出效率的角度出发,选取基本财务指标构成评价体系,在此基础上,建立基于BP神经网络的高新技术企业绩效评价模型,以医药行业2002年度22家上市公司财务数据作为神经网络的训练和测试样本,将训练好的BP神经网络应用于企业经营绩效的当期评价和仿真预测。
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