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[期刊] 企业经济  [作者] 王悌云  王忠郴  
跨国(或跨地区)公司在业绩评价、资金调度、资本预算等问题上比一般公司具有特殊的复杂性。本文主要讨论了其中的企业业绩评价问题,并利用无量纲法(同质化)对不同财务指标进行标准化处理,以便于对不同性质企业的业绩进行分析、对比和评价。
[期刊] 经济问题  [作者] 温洪涛  任传鹏  
在企业绩效综合评价工作中,评价指标的无量纲化(归一化)处理是一项基础性工作。然而,传统指标无量纲化的概念比较模糊,其所包含的内容也不尽相同,并最终导致信息失真或信息损失。在总结传统无量纲化方法不足的基础上,对其概念和内容进行探索,并采用实例数据进行应用和检验。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 余银华  李中华  周应堂  
[期刊] 会计之友  [作者] 于鹏飞  王丽娜  
财务预警指标体系包括财务指标和非财务指标,由于各指标之间量纲不同、数量级不同和属性的不同,会影响预警模型的精度。因此要将样本数据无量纲化处理。本文结合各种无量纲化方法的特点和常见统计分析软件,探讨了对财务预警指标进行无量纲化处理方法的选择。
[期刊] 企业管理  [作者] 蔡娜智子  
本文基于财务指标研究了战略联盟绩效评价体系,分析了联盟绩效的影响因素,并选取一套比较客观、合理的联盟绩效评价体系即财务指标评价体系,以此完善联盟绩效评价的方法,并以青岛啤酒和AB公司为例进行研究,分析建立战略联盟后企业的绩效提升情况,希望能为我国企业的战略联盟规划提供借鉴。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 赵华  
在理性、规范的资本市场中,MVA、MVAR作为公司经营业绩评价指标体系,是优越于现行和传统财务分析评价指标体系的一类新型科学的财务分析评价指标。本文从简要分析现行和传统的业绩评价指标不足入手,重点论述了MVA、MVAR体系的涵义、特点和运用这一指标体系应注意的问题,旨在为运用MVA、MVAR体系分析评价企业经营业绩提供理论参考和实际指导。
[期刊] 人口研究  [作者] 王晓军  
一、问题的提出 对包括不同层次、不同方面的社会经济现象进行综合评价时,一般的方法是选择能反映被评价现象各方面状况的单项指标进行综合,一种常用的单项指标综合方法是把各单项指标转化为能直接比较的指标后,用一定的合成方法计算一个综合指标,用综合指标的大小进行综合评价和比较。这种用多个指标合成的综合指标评价复杂事物的方法就是多指标综合评价方法。比如,反映地区计划生育工作水平,一般用人口出生率,计划生育率,综合节育率,晚育率,多孩率等反映计划生育工作各主要方面的单项指标进行综合。反映社会
[期刊] 统计与决策  [作者] 李兴奇   高晓红  
针对综合评价过程中无量纲化方法选择盲目性较强的问题,文章首先引入综合评价结果优良性的度量指标,优化综合评价结果稳定性和区分度的度量函数,建立无量纲化有效性的统计检验方法;其次,以无量纲化有效为主要约束条件,分别以稳定性最高、区分度最高以及稳定性和区分度均最高为目标函数构建三类最优无量纲化模型,分析大平移尺度和小平移尺度约束条件对最优无量纲化模型的影响;最后,通过大量的数值模拟实验研究了6种常用综合评价方法中的最优无量纲化模型,并对结果进行深入分析。研究发现,大平移尺度约束下几种综合评价方法中的最优无量纲化结果均不同于现有无量纲化方法,小平移尺度约束下的最优无量纲化与均值化较为接近,但不完全相同;经过不断优化后的稳定性函数和区分度函数能更科学地度量综合评价结果的稳定性和区分度大小,无量纲化有效性的统计检验方法能准确判断指标间的量纲差异是否被有效消除;综合评价方法、目标函数和约束条件不同时所对应的最优无量纲化结果不同。
[期刊] 经济师  [作者] 张登勇  
文章从财务指标入手,通过对国有企业集团对其下属子公司进行绩效管理目的与原则的细致分析,构建由经济效益、预算、发展、国有资产等指标构成的绩效管理指标体系,设计指标权重的层次分析法,与子公司绩效管理总体评价方法。最后,从团队、激励和沟通等方面,构建国有企业子公司绩效管理实施的保障措施,以确保国有企业集团对其下属子公司绩效管理目标达成。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李孟阳  郭朝阳  
在这个飞速发展的时代,工业经济社会逐渐向知识经济社会转变,同时企业面临的环境也发生了变化,企业的创新能力、产品和服务质量等一些无形资源作为人们评价价值增值的标准。传统业绩评价体系静止、单一和被动的缺陷并不能真实、全面反映出企业的问题。现代业绩评价正在被越来越多的公司发起,其主要观点是:不能仅以财务数据作为企业业绩评价体系,而要融入各种指标,考虑业绩评价体系中的各种影响因素,并将各指标的优势结合起来。非财务指标与财务指标有效融合,并融入到业绩评价体系中已成为一个研究的热点。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李孟阳  郭朝阳  
在这个飞速发展的时代,工业经济社会逐渐向知识经济社会转变,同时企业面临的环境也发生了变化,企业的创新能力、产品和服务质量等一些无形资源作为人们评价价值增值的标准。传统业绩评价体系静止、单一和被动的缺陷并不能真实、全面反映出企业的问题。现代业绩评价正在被越来越多的公司发起,其主要观点是:不能仅以财务数据作为企业业绩评价体系,而要融入各种指标,考虑业绩评价体系中的各种影响因素,并将各指标的优势结合起来。非财务指标与财务指标有效融合,并融入到业绩评价体系中已成为一个研究的热点。
[期刊] 统计与决策  [作者] 张月,肖峰  
由于人们对事物的认识具有广泛的灰色性,即信息的不完全性和不确定性,灰色理论由此产生,并得到广泛的应用,但在关联度分析中,无量纲的处理不同得出的结论有时是矛盾的,本文旨在阐述这一问题。
[期刊] 物流技术  [作者] 徐静  
通过对物流企业现状及各财务指标的分析,按照物流企业竞争力指标体系的确立原则,选取影响物流企业核心竞争力的主要财务因素,即企业作业资源营运能力指标、物流获利能力指标、物流发展能力指标、物流偿债能力指标构建评价指标体系,对我国物流企业核心竞争力进行合理评价,从而更好地了解我国物流行业发展水平,不断推动我国物流业的健康、快速发展。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 张立军  王瑛  
文章从生存能力、发展能力两方面构建了企业竞争力的财务评价指标体系 ,并选取 2 0 0 2年上市公司中食品版块 16家公司的财务评价指标数据 ,运用因子分析模型进行实证分析 ,综合评价了 16家公司的企业竞争能力。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 苏文兵  熊焰韧  李运  常家瑛  张吉翔  
利用调查数据,采用实证方法对企业评价指标的选择及评价效果的影响因素进行了分析。研究发现,外部的市场压力、企业的竞争战略、规模和分权程度对企业是否采用非财务指标进行考核有显著影响,而业绩评价效果的好坏则受到非财务指标的使用程度、评价指标对企业战略的反映程度、考核的激励程度及其严厉程度等因素的显著影响,财务指标的影响不明显。
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