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[期刊] 工业技术经济
[作者]
龙云飞
一、企业经济考核指标体系建立的原则 1.科学性。要客观、科学、公正地评价每一类企业的经营与管理情况,实现经济效益与管理综合评价的目的,各指标之间在涵盖的经济内容上不能重复。要注重目标、准则、指标之间的整体性、独立性和相关性,使它们既是一个不可分割的整体,又具有相对独立存在的意义。 2.全面性。企业的经济效益很难用一两个指标去全面说明,必须充分考虑企业外部各社会利益集团对企业功能的需要情况,设置相应的指标去反映企业各个方面的效果,进而达到对企业整体效果的认识。
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)
[作者]
张俊俭 徐海
[期刊] 技术经济
[作者]
李必强
胡耀邦同志在党的十二大报告中提出:“从一九八一年到本世纪末的二十年,我国经济建没总的奋斗目标是,在不断提高经济效益的前提下,力争使全国工农业的年总产使翻两番”。他又指出,今后必须“把全部经济工作转到以提高经济效益为中心的轨道上来。”提高经济效益的问题日益为人们所重视,并成为各经济部门、各企业的中心任务。微观经济效益是宏观经济效益的基础。只有通过不断的技术进步、技术改造和改善
[期刊] 北京林业大学学报
[作者]
党凤兰 董万才
林业经济效益,是指林业经济活动中劳动占用、劳动消耗同取得符合社会需要的劳动成果之间的对比关系。为全面审核与评价林业企业经济效益的高低,必须制定科学合理的企业经济效益考核指标体系。 目前,作为我国林业主体的东北、内蒙古及西北、西南等国有林区,已相继建成国有
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
对外经济贸易合作部于１９９５年颁布了《外贸企业经济效益评价指标体系（试行）》，从运作情况看，还存在一些问题。为此，本文提出了修改的观点及内容，认为外贸企业经济效益评价指标体系可由６个指标组成：即费用水平、出口每美元成本、进口每美元赔赚额、销售利润率、所有者权益保障增值率、社会贡献率。同时对新指标体系在评价企业经济效益的具体操作方法提出了建议
[期刊] 浙江金融
[作者]
史秋华 齐爱珍
对《新的企业经济效益评价指标体系》的评价史秋华齐爱珍我国经济增长方式从粗放型向集约型转变，是实现今后１５年奋斗目标的关键所在。在社会主义市场经济体制下，企业是市场的基本单位和经营主体，经济增长方式转变的精髓，归根到底体现在这些主体是否从速度型转向效益...
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
李喜荣 于倩
[期刊] 技术经济
[作者]
翟忠和 金昌彬
[期刊] 技术经济
[作者]
胡艳 刘少文
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
盖锐
为适应社会主义市场经济体制的确定和国有企业改革进程的需要,我国将建立以利润为中心的企业考核指标体系,以取代“上交税利”。用这套考核指标体系来考核评价企业经营状况和绩效,无疑可更真实地反映企业实际经营效果和资产收益状况,以及国家对企业特别是国有企业的税收管理和国有资产管理状况。
[期刊] 企业经济
[作者]
吴永林 郭华
以科学合理地客观评价高技术企业经济运行质量为目的,通过分析高技术企业经济运行质量的影响因素,设计了三层评价指标体系。应用改进的灰色关联度法,建立多层次灰色综合评价模型。以北京21家上市高技术企业为例,进行了实证分析,表明所设计的指标体系和建立的评价方法,能够反映企业真实的经济运行质量。
[期刊] 会计之友
[作者]
杨珊华
经营业绩考核是企业经营管理的指挥棒，企业需要正确认识并做好这项工作，以确保企业的持续健康发展。文章从业绩考核的基本概念入手，深入剖析了企业经营业绩考核指标体系设计的核心考量因素。在此基础上重点探讨了企业经营业绩考核的目标确定机制和激励约束机制，详细讨论了企业经营业绩考核的组织和实施机构。本研究为企业经营业绩考核的相关研究提供了实践启示，为企业经营业绩考核实践操作和企业的可持续发展提供了有益参考。
[期刊] 统计与决策
[作者]
巴曙光
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
石书玲
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
刘莉,班肖仲
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