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[期刊] 管理世界  [作者] 刘海建  陈传明  
组织资本是企业生产经营和管理活动中的一种制度安排,这种制度安排能够整合企业内外的所有资源,从而影响企业战略选择与绩效。既有文献并未对组织资本进行明确的界定,也并未对组织资本影响企业绩效的过程进行分析。本研究首先把组织资本划分为权力资本、规则资本与知识管理资本3种形式,并把战略前瞻性引入了该影响过程。研究结果发现,权力资本完全通过战略前瞻性的中介作用而对企业经营绩效产生影响,规则资本部分通过战略前瞻性的中介作用对经营绩效产生影响,但以上两者都没有对创新绩效产生影响。而知识资本直接对经营绩效与创新绩效产生了影响。本研究的意义在于为企业高层管理团队的决策过程理论进行了补充,并对中国企业如何建设组织资...
[期刊] 商业经济研究  [作者] 李军霞   魏卫  
面对竞争激烈的商业环境,电商企业经常面临技术更新不及时等诸多难题。组织韧性作为有效应对企业风险的动态能力,能够帮助企业摆脱困境,实现自身成长。因此,本文通过对中小电商企业样本数据的分析,发现战略变革前瞻性能够增强电商企业的组织韧性和促进电商企业成长;同时,组织韧性在战略变革前瞻性与电商企业成长中能够发挥积极作用。此外,环境动荡性对战略变革前瞻性与组织韧性的关系也能产生正向影响。本研究阐明了电商企业通过增强战略变革前瞻性,提升企业的组织韧性,进而实现自身成长的作用机制,为电商企业如何摆脱困境,实现新的发展提供了具有实践意义的指导路径。
[期刊] 软科学  [作者] 和苏超  黄旭  陈青  
利用207家重污染企业的调研数据,采用层次回归法探讨了创业导向、前瞻型环境战略与企业绩效的关系。研究发现,创业导向对前瞻型环境战略存在显著正向影响;前瞻型环境战略分别对企业财务绩效、环境绩效存在显著正向影响;前瞻型环境战略在创业导向与财务绩效、环境绩效的关系中分别起到部分中介作用;消费者环境关注对创业导向与前瞻型环境战略关系的调节作用不显著。
[期刊] 软科学  [作者] 和苏超  黄旭  陈青  
[期刊] 南开管理评论  [作者] 曹红军  赵剑波  
本研究以中国企业为样本对动态能力如何影响企业绩效的问题进行了分析和探讨。数据分析结果表明,战略过程对动态能力与企业绩效的正向作用关系具有明显的中介作用。但是,不同的动态能力维度对绩效的不同方面影响程度也不同,动态外部协调能力对企业绩效各个方面影响的显著程度在所有维度中最为突出,是企业在超竞争环境中树立竞争优势的关键。此外,动态能力构成维度间的路径关系表明,动态信息利用能力在企业动态适应外部环境变化过程中具有非常重要的节点作用,是企业培育动态能力路径的关键。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 丁浩  王钦刚  代汝峰  
随着世界能源供需格局的变化,中国与加拿大天然气方面的合作逐步加强。本文将经济学理论与突变理论相结合,构建出价格尖点突变模型用于加拿大2002-2011十年间天然气价格的突变研究。结果表明加拿大天然气价格十年间变动不大,说明加拿大政府对国内天然气价格的调控很有效,中加关于天然气的合作具有保障。最后,给出中国企业投资加拿大天然气项目的建议。
[期刊] 经济管理  [作者] 张青  吴玉翔  
转型成长是企业突破产业周期束缚的重要路径,但其实现过程与演进机制尚不清晰。基于能力形成视角,本文选取杉杉股份进行纵向案例研究,提炼了企业通过战略前瞻性、资源编排与组织变革的互动演化实现转型成长的过程模型。研究发现:第一,企业转型成长经历了新成长轨道开拓、成长轨道扩张、成长轨道聚焦三个阶段,分别刻画了企业突破路径依赖开拓新成长轨道、拓宽成长轨道增强转型持续性、构建核心能力提升新产业竞争地位的演化轨迹;第二,企业通过前瞻性搜索、前瞻性学习、前瞻性认知,识别创新性机会、吸收先进管理经验、感知产业趋势,以提升新业务长期成长潜力、加速经营模式构建、及时进行战略更新;第三,企业通过资源编排行动与组织变革的互动构建了价值创造能力、价值协同能力、价值创新能力,其中,资源编排是企业价值行动的执行过程,组织变革确保了资源编排的效率性。本文提炼的理论模型,揭示了企业实现跨产业转型成长的过程机理,拓展了企业成长理论并深化了战略前瞻性、资源编排等相关研究,为大量面临转换业务赛道的企业提供一定启示。
[期刊] 商业研究  [作者] 邓荣霖  吴欣  郑平  
研究中国企业的组织文化、组织结构和绩效之间存在的可能的关系。基于对国内294家企业实证数据的基础上,发现和睦交往型组织文化一定程度上对企业绩效具有负效应;团结一致型组织文化对于企业绩效具有正效应;而组织结构的柔性程度对于企业绩效具有促进作用。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 李晓东  李锡元  
针对前瞻性战略影响效应中存在的争议和对组织内部绩效影响机理不清晰的研究现状,通过对53家企业109个部门467员工的调研,采用配对和跨层的数据调研方式检验前瞻性战略在企业内部的影响过程和效应,同时分析前瞻性战略对团队和个体的影响效应。研究结果表明,前瞻性战略:(1)正向促进企业中团队的创新支持;(2)通过团队创新支持正向提升团队的创新和绩效,团队创新支持中介了前瞻性战略对团队创新和绩效的正向影响;(3)通过团队创新支持正向促进员工的创新和绩效,团队创新支持中介了前瞻性战略对个体创新和绩效的正向影响。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 杨林  俞安平  
在企业战略变革前瞻性的形塑与实现过程中,企业家认知和知识创造过程是关键性的前置变量因素,具有差异性影响机理和效应,而现有研究尚未对此进行深入地理论和实证探讨。本文综合运用有限理性理论、社会认知理论以及知识创造理论,剖析企业家认知、知识创造过程与战略变革前瞻性之间的影响机理,并采取统计分析和典型案例考察不同变量的影响关系模式及效应。研究结果表明,企业家认知和知识创造过程存在不同结构维度,它们会对战略变革前瞻性产生差异性影响效应。具体而言,配置认知对战略变革前瞻性具有直接正向影响,却未对知识创造过程产生显著影响;意愿认知通过社会化、外显化和组合化对战略变革前瞻性产生间接影响;能力认知经由社会化和外...
[期刊] 亚太经济  [作者] 李自杰  高璆崚  肖明明  张敏  
基于企业数据提供了组织冗余与中国企业海外并进型战略的新证据。基于资源基础理论与组织冗余相关研究,从战略形成的角度出发,探究已吸收的冗余和可利用的冗余对中国企业海外并进型战略的影响机制。研究发现,已吸收的冗余和可利用的冗余越高,企业海外并进型战略平衡度越低。同时,CEO海外经验有助于企业有效利用组织资源推进海外并进型战略,且正向调节已吸收的冗余与企业海外并进型战略的关系。
[期刊] 经济管理  [作者] 郭立新  陈传明  
在关于战略决策质量影响因素及企业家对战略决策质量的影响研究方面,现有文献较少关注社会资本的影响及其具体影响路径和机制。本文提出了企业家社会资本、决策理性和决策质量间关系的理论模型,基于258家中国企业样本数据的研究结果表明,企业家社会资本的制度性维度和市场性维度以决策理性为中介,对战略决策质量产生积极影响。本研究在一定程度上丰富和补充了高阶理论和战略决策过程理论,提高了现有理论的解释力,可为中国企业家构建社会资本以提高战略决策质量的实践提供一定参考。
[期刊] 管理评论  [作者] 汪建成  
本文探讨中国企业跨省、跨国扩张战略对绩效的影响。基于704家国内A股上市公司的数据,实证结果表明:中国企业跨省扩张程度的提高会显著地降低企业的盈利能力,但有利于企业的规模成长。中国企业跨国扩张程度的提高会更大程度的显著降低企业的盈利能力,但对规模成长性并无显著影响。同时,本文提出了相应的政策建议。
[期刊] 管理世界  [作者] 谢绚丽  赵胜利  
本文从委托代理理论和资源依赖理论出发,以中国深圳证券市场中小企业板的上市公司为研究对象,探讨中小企业的董事会结构与战略选择的关系。研究结果表明,董事会结构对公司的多元化战略有着显著的影响,而与委托代理理论相比,资源依赖理论能够更好地解释这种影响。笔者认为,这是由于:中小企业规模较小,所有者对于公司经营管理的介入度比较高,所以委托代理问题并不明显;而缺乏资源则是制约众多中小企业多元化扩张的主要瓶颈。
[期刊] 产业经济研究  [作者] 席艳乐  胡强  
本文在企业异质性理论的框架下,采用中国海关数据库2000~2006年高度细分的进出口数据,从不同的维度出发,全面分析了中间品进口对企业出口绩效的影响。回归结果显示:与不使用进口中间品的企业相比,使用进口中间品的企业具有更大的出口额、更多的出口产品种类及更高的出口持续可能性。而且,伴随着企业使用进口中间品数量和种类的增加,这种影响更加显著。同时,进一步研究显示,企业使用进口中间品质量的提升对其出口产品的质量升级有明显的促进作用。此外,从中间品的进口来源国看,企业使用从高技术国家进口的中间品对其出口绩效的影响更大。本文的结论在去掉加工贸易样本以及将解释变量滞后一期后依然稳健。这一系列结论对中国制定...
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