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[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 可星  段宁东  谢莹  
论文针对来自战略联盟、虚拟组织和网络组织等多种组织形式的多个参与主体彼此接受时形成的企业组织能力系统,基于CAS(Complex Adaptive System)理论视角,提出基于织组流程和组织惯例的企业组织能力系统的概念模型,并对其涌现性、环境适应性、复杂适应进化特征和过程进行分析。论文提出,动态复杂环境中企业的组织能力在依据组织流程的层次性、相似性以及耦合性按组织惯例对组织流程进行设计、监控、重组和优化的过程中形成和提高;由组织流程群、组织惯例群及其结构效应和组织效应的整合而形成的企业组织能力系统,通
[期刊] 财会通讯  [作者] 华培凯  白冰  
企业财务能力对企业的生存与成长越来越重要。本文运用了复杂适应系统理论,说明了企业财务能力系统的CAS特性。论证了企业财务能力系统是典型的复杂适应系统,通过这些研究有助于企业财务能力研究的深入。
[期刊] 商业研究  [作者] 可星  蔡伟  
在知识经济和经济全球化的推动下,企业生存的环境正在从相对稳定的状态向日益复杂多变的状态进行转变。基于现代企业管理理论和系统科学理论,特别是复杂适应系统理论的基本思想及涌现理论的基本原理,本文对企业组织能力系统涌现的现象及形成机理进行了分析研究。
[期刊] 企业经济  [作者] 潘松挺  姚春序  
现有企业网络组织的相关研究主要集中在对网络组织治理机制等问题的探讨,缺乏对企业网络演化过程的分析。本文借鉴复杂系统理论的相关成果,研究发现企业组织经历了从M型到网络组织的非线性演化过程,在此过程中网络组织间非线性的协同作用,构成了企业网络组织这一自系统的多样性,这为组织不断的进化创造了条件。网络组织的产生是一个自组织的过程,是市场与企业这两种治理机制相互渗透促成了网络组织这一特殊形态,而且这种渗透力决定了网络组织的发展路径与方向。本文的结论对于企业网络组织的演化过程和网络组织的管理具有一定的理论价值和实践指导意义。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 刘晓春  赵坚  
国际学术界关于"复杂产品系统"和"基于项目的组织"的研究,对我国大型企业进行产业升级和实施"走出去"战略具有重要意义。我国企业在大规模生产的消费品领域具有很强的竞争力,在国际市场上占据了很大份额,但国际高端资本品(即复杂产品系统)在市场上的竞争力则与西方先进国家存在巨大差距。本文从企业能力理论视角分析复杂产品系统和基于项目的企业的特征,说明基于项目的组织的经济性主要来自重复经济,而要实现重复经济,就要建立起能够利用重复经济的组织架构,进行相应的能力建设。
[期刊] 企业经济  [作者] 霍明  胡继连  邵宏宇  
本文利用复杂适应系统理论,对企业IT能力的复杂性特征进行了分析并指出由企业的高层管理者、IT部门和业务部门三个CAS主体基于刺激---反应规则形成的执行系统决定了企业的IT能力水平,而三者之间以及三者与环境中个体之间的交互作用通过信用分派和规则发现两种机制影响企业的IT能力演化方向。在此基础上,本文提出了IT交互惯例的概念,认为企业的IT交互惯例是影响企业IT能力演化的关键因素。同时,基于IT交互惯例对企业通过IT应用获取和保持竞争优势的过程进行了描述,并解释了"信息技术生产率悖论"现象,为企业构建卓越的IT能力提供了理论指导。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 漆贤军  陈明红  
本文从系统论和复杂科学的研究视角出发,首先指出虚拟社区是一个复杂适应系统(CAS);然后分析了其构成要素、复杂适应性特征及其动态演化的适应性机制;在此基础上构建了虚拟社区复杂适应系统动态演化的数学模型,规范地描述了主体、系统和环境间相互适应性的演化过程。研究表明,CAS相关理论和方法是研究虚拟社区动态演变的有效工具,能很好地指导虚拟社区的经营和管理实践。
[期刊] 改革与战略  [作者] 于丽娟  韩伯棠  
一、复杂适应系统理论概要复杂适应系统(Complex Adaptive System,简称CAS)理论的提出对于人们认识、理解、控制、管理复杂系统提供了新的思路。它包括微观和宏观两方面。在微观方面,CAS理论最基本的观点是系统是由具有适应能力的、主动的个体简称主体构成的。所谓适应能力表现在主体能够根据行为的效果修改自己的行为规则,以便更好地在客观环境中生存。在宏观方面,由这样的主体组成的系统,将在主体之间以及主体与环境中自下而上。在宏观方面,由这样的主体组成的系统,将在主体之间以及主体与环境的相互作用中发
[期刊] 技术经济  [作者] 王鹏  王玉珊  
对1998—2014年Web of Science数据库中收录的复杂适应系统相关文献进行检索和分析,从时间、地域和学科等方面考察文献分布情况。利用可视化软件CiteSpaceⅢ分析复杂适应系统研究领域的基础文献、代表作者(作品)和关键节点文献,并通过探测高频关键词和膨胀词的词频变动趋势,绘制出复杂适应系统研究热点和研究前沿的知识图谱,考察了复杂适应系统研究的热点领域和发展趋势。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 关新军  
笔者认为应从能力系统的角度来研究企业。本文对能力系统的概念、组成、结构和功能进行了研究 ,并提出相关的评价指标。
[期刊] 经济管理  [作者] 贺小刚  
本文通过对253份有效问卷进行数据的检验与分析,得出以下主要结论:企业家能力是组织能力的源泉;在企业家培育组织能力的过程中最具有直接作用的是企业家的关系能力、创新能力和战略能力,而管理能力、机会能力及学习能力的作用相对而言并不太显著;企业家的在位时间、学历与参与培训等学习活动也在很大程度上影响到组织能力的形成。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 朱凤涛  
本文主要根据中国企业的基本特征和企业价值链的基本结构,构建了企业能力系统的评估模型和企业能力的演化模型,并利用实际的案例企业数据对模型进行了实证分析。结论表明,企业能力系统的演化在通过对相关因素进行估值的情况下,可以进行直观的数量描述,可以为企业能力系统的建立提供全新的理论框架。
[期刊] 统计与决策  [作者] 齐庆祝  杜纲  
本文首先基于系统科学理论构建了企业能力系统的结构框架;然后从复杂适应系统(CAS)的角度出发,提出了企业能力关键维度的构成;最后指出“刚性”和“柔性”二者相互作用,互为补充,是企业获取竞争优势不可或缺的基本力量。
[期刊] 管理评论  [作者] 陈建斌  方德英  汪惠  
揭示企业IT能力的演变规律,有助于把握影响IT能力系统的关键因素,从而提高企业信息系统的应用效果。本文以系统观为基础,依据协同学理论,讨论了"企业IT能力系统"的概念及其构成,探讨了企业IT能力系统的协同特征,提出了"企业IT能力成熟度"作为企业IT能力系统序参量的五种状态特征,并建立了企业IT能力系统的序参量方程,最后构造了该系统动态演化机制理论模型。
[期刊] 中国软科学  [作者] 刘洪  周玲  
通过对我国20个曾经是绩优的上市企业成长经历及其成长模式的探索性研究发现,企业的不同成长模式对应着不同的复杂适应类型,即规模成长型企业着重于提高组织的动态适应机能,知识成长型企业着重于自组织和学习,结构制度成长型企业着重于非线性的正反馈机制和刺激企业组织内部多样化和创新的涌现。
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