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[期刊] 经济学动态
[作者]
黄汉民
企业组织结构是组织管理理论中的重要问题。伴随着现实中企业组织形式的发展变化,以企业组织结构作为对象的理论研究,亦相应取得了长足的进展,形成了一系列具有重要理论价值和实践意义的研究成果。
[期刊] 经济学动态
[作者]
陈莉平 王凤彬
一、组织研究:从企业内部延伸到企业外部的多学科融合的研究早期的组织研究集中在企业内部,考察以官僚行政机构为特征的科层制组织的适用性及变革的方向。但自从新制度经济学家将"交易"作为考察单
[期刊] 经济问题探索
[作者]
戴丽萍 何庆明
本文运用混沌和复杂性理论分析了企业组织结构的演化过程 ,指出了企业组织是一种非线性复杂系统 ,并论证了复杂性的E型组织是知识经济条件下 ,提高企业活力 ,发挥企业潜能的有效组织结构形式。
[期刊] 财经研究
[作者]
马永生
网络组织作为一种新的组织结构形式 ,已经日益为理论界和企业界所重视。本文在分析企业所处的市场环境和网络组织特征的基础上 ,阐述了网络组织所具有的优点 ,同时 ,就如何提高网络组织的效率及其他问题提出了一些看法。
关键词：
网络组织 知识创新 快速反应 学习
[期刊] 财经研究
[作者]
孙海鸣 刘乃全
随着战略思想意识的引入及市场竞争态势的变化 ,企业战略及战略管理的重心也在不断转移 ,逐步从注重企业生存的外部环境发展到注重企业的内部条件 ,并最终转向内外相结合的资源依赖学派与超越单一企业的联盟及群理论。
关键词：
企业战略 理论发展 历史
[期刊] 世界经济研究
[作者]
陈荣辉 苏宗伟
人们对于传统意义上的企业的理解大多共识于它是一国生产力的现实载体,是一国社会生产和流通的主体。然而,随着世界上越来越多的国家开放经济体系的普遍形成和发展,随着企业跨国经营活动的国际范围内的广泛开展和深入,企业作为经济的有机组成单位,在一定程度上,其意义和作用因此也正日益展示出其通过强调国际性特征而被重新界定的必要性。中国经济经过改革开放16年来的发展,国际化程度正在日益加深,让更多地国内企业进入跨国经营领域,是未来中国经济的必然发展趋势。基于此,通过对长达130年的西方企业跨国经营史进行回顾,同时去芜存精、去伪存真地借鉴其有关指导理论,这对完善和发展我国企业跨国经营理论,分析和指导我国...
[期刊] 商业研究
[作者]
曾庆学 龚敏
主要论述了自从本世纪６０年代初开始研究企业战略近４０年来，企业战略理论的演变与新发展。分析和介绍了以钱德勒、安德鲁斯、安索夫为代表的以环境、市场分析为基础的企业经典战略理论和以迈克尔·波特为主要代表的以产业结构、竞争优势分析为基础的现代企业战略理论。介绍了本世纪９０年代才出现的两个新的企业战略理论，即核心竞争力理论和竞争力国家竞争力理论，并对企业战略理论的发展趋势作了分析和预测。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
耿弘
无论在管理理论还是管理实践中，战略管理理论皆占据着十分重要的地位。从发展的先后顺序上看，它大体可以分为：以环境为基点的经典战略管理理论，以产业（市场）结构分析为基础的竞争战略理论和以资源、知识为基础的核心竞争力理论。一、以环境为基点的经典战略管理理论...
[期刊] 现代管理科学
[作者]
缪毅 张倩 刘纯
自从委托代理理论被提出以来,委托人如何激励代理人努力工作就成了经济学和管理学中的热点问题。近年来,企业激励理论得到了不断改进和完善,以此为背景,文章对近年来企业激励理论的发展历程进行了梳理,系统地阐述了各种激励手段的优势和不足,为针对中国国情如何有效借鉴国外企业激励理论提出了建议,也为解决当前的管理者激励难题阐明了思路和框架。
[期刊] 当代财经
[作者]
陈筱芳
企业组织结构作为对企业管理进行的组织设计,是随着经济的发展和科学技术的进步而不断演变的。近一、二十年来,由于知识经济的兴起和信息革命的推动,网络型结构和虚拟企业正作为企业组织创新的形式不断涌现。我国的企业组织结构目前尚未彻底突破旧的传统模式的框框,应借鉴国外的宝贵经验,积极、稳妥地推进其调整和变革。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
唐红敏
随着托宾模型在马柯维茨定义和夏普概念上的拓展 ,企业融资结构理论表现出日益与现代厂商理论共生演进的趋势。激励机制理论、控制权理论、代理理论和信息经济学的发展在拓宽和丰富了企业融资结构理论的同时对经典的 MM定理作了修正
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
刘宁
流通组织大型化是现代市场经济流通引导生产模式发展的要求。积极推进我国流通组织的大型化发展 ,将有助于通过我国流通业的整体经济实力、以适应经济全球化进程中的流通国际化竞争。流通组织的大型化发展包括横向一体化、纵向一体化、多角化等多种形式。本文在横向一体化、纵向一体化、多角化理论的基础上 ,对流通组织大型化的发展道路进行了分析和探讨
关键词：
流通组织 横向一体化 纵向一体化 多角化
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
周亚娜
[期刊] 现代管理科学
[作者]
卞志村
信息技术的飞速发展不仅对传统企业组织结构提出了严峻挑战,而且有效地促进了企业组织结构的变革。本文运用交易费用理论论证了我国当前的企业组织结构已不能适应信息技术发展的要求,扁平化和网络化、内部团队、虚拟企业、跨国企业以及学习型企业将是今后企业组织结构的演变方向。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
卫虎林
现代科技的迅猛发展和企业面临的经营环境的改变 ,使现代企业的组织形式发生了许多新的变化 ,突出表现为组织形式的扁平化、组织结构的团队化、组织规模的精干化和组织形态的网络化、虚拟化。
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