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[期刊] 企业经济
[作者]
朱洪文 张秀丽 陈伟
在当今信息化社会,企业面临的是一个国际化的网络环境。伴随着信息技术的发展和广泛应用,传统的企业组织结构模式已经成为企业发展的重要障碍,企业进行组织结构变革刻不容缓。一个有效的组织结构必定与其技术和环境以及组织运作的信息流程相适应,而组织结构变革使得信息流程必然随之改变。本文在对企业组织结构和信息流程的关系进行分析的基础上,提出在不同信息化程度下企业组织结构和信息流程的关系模式。
关键词：
组织结构 信息流程 模式
[期刊] 建筑经济
[作者]
阳波 强茂山
近年来,“基于项目的管理模式”在企业管理中的应用势头强劲。为迅速拓展市场并实现企业战略,一些大中型的房地产企业进行了适于此种模式下的组织架构变革,这种转型正处于摸索阶段。本文就房地产从业人员对项目组织架构的偏好进行了问卷调研和统计分析,揭示房地产企业项目组织模式的发展趋势,对房地产企业的项目管理改制有一定参考价值。
关键词：
项目管理 组织模式 房地产企业
[期刊] 工业技术经济
[作者]
岳彭 任浩 张军果
现代企业组织形态正由职能型组织向着流程型组织发展,流程型组织与传统职能组织相比较,具有一系列的特点,在导向性、效率性、应变性、整体性、协作性等方面实现了五大超越。
关键词：
流程型组织 扁平化 顾客导向 流程团队
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
卫虎林
现代科技的迅猛发展和企业面临的经营环境的改变 ,使现代企业的组织形式发生了许多新的变化 ,突出表现为组织形式的扁平化、组织结构的团队化、组织规模的精干化和组织形态的网络化、虚拟化。
[期刊] 建筑经济
[作者]
徐植慧
随着国企产权制度改革的纵深化发展,管理层持股(ESOP)、管理层收购(MBO)作为国资改革中“国退民进”的重要手段受到政府和社会各界的高度关注。建筑业作为国有资本积极退出的重要领域,在尝试新型产权制度改革方式和股权激励制度方面仍处在停滞不前的阶段。本文通过介绍中建保华公司富有特色的股权安排,深入分析国有建筑业企业ESOP的发展趋势,比较民营建筑业企业和国际承包商这两类战略合作者优劣,进而剖析国有建筑业企业ESOP实施过程中可能遇到的各种法律障碍,指出“信托持股”应当成为国有建筑业企业ESOP的优选模式。编者衷心希望本文的研究成果,能够为国有建筑业企业深化产权改革和股权激励提供有益的参考。
[期刊] 商业研究
[作者]
何静 徐福缘 孙纯怡 韩路
实体层级组织在信息时代日益变幻的市场环境中已逐渐暴露出其局限性。网络组织作为一种创新的组织模式,突破了传统组织的框架,对组织进行了彻底转型。而作为网络组织的未来发展趋势—多功能开放型企业供需网模式更具有待于研究和实践的课题。
关键词：
网络组织 发展趋势 多功能开放型供需网
[期刊] 建筑经济
[作者]
苏晓亮 卢有杰
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张鑫
企业文化既是一种观念形态的价位观,又是一种管理思想,其对企业健康有效的发展起到了积极的推动作用。本文分析我国企业文化的发展趋势,据此采取相应措施,来提高企业竞争力,以实现我国企业的进一步腾飞。
关键词：
企业文化 功能 发展趋势
[期刊] 商业时代
[作者]
王晓秒 薛晓光 高秀春
流通产业是我国产业经济的重要基础,是农业、工业之间联系的纽带。在经济发展全球化时期,我国流通产业发生了根本性的转变,实现了生产要素和生产资源的有效配置,新的流通产业形态不断涌现。本文论述了现代流通产业的发展趋势,基于流通产业发展指导思想,建立了新型流通产业发展模式,提出建立无店铺销售模式、价格发现机制、城市综合体等新理念;以此来带动生产和消费行为,为我国经济发展提供重要支撑。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
饶荣豪 段承瑶
在传统人力资源管理模式屡遭质疑的今天,人力资源业务伙伴模式(HRBP Model)已成为众多企业人力资源管理模式转型的方向。然而围绕该模式开展的科学研究相对滞后于实践,关注点分散,欠缺整合性和系统性。本文明确地给出了HRBP模式的定义,并采用知识图谱分析方法对来自WOS数据库的115篇文献进行科学计量分析,构建了HRBP模式研究的整合性框架。根据该框架,HRBP模式根植于战略人力资源管理理论,其知识基础涵盖了五方面的研究;其核心议题是"人力资源管理成为企业的业务伙伴";其研究热点包括HRBP模式的效果、人力资源管理职能/人员自身的转变以及HRBP模式的落实举措。基于该框架,本文提出了若干旨在推进HRBP模式研究发展的建议。本文希望勾连经典理论与新兴现象,以期为关注HRBP模式的学者和实践者构建共同的话语体系。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
饶荣豪 段承瑶
在传统人力资源管理模式屡遭质疑的今天,人力资源业务伙伴模式(HRBP Model)已成为众多企业人力资源管理模式转型的方向。然而围绕该模式开展的科学研究相对滞后于实践,关注点分散,欠缺整合性和系统性。本文明确地给出了HRBP模式的定义,并采用知识图谱分析方法对来自WOS数据库的115篇文献进行科学计量分析,构建了HRBP模式研究的整合性框架。根据该框架,HRBP模式根植于战略人力资源管理理论,其知识基础涵盖了五方面的研究;其核心议题是"人力资源管理成为企业的业务伙伴";其研究热点包括HRBP模式的效果、人
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
毕克新 张淑芳
本文总结了制造业企业产品创新模式的内涵,从多个角度对国内外制造业企业产品创新模式进行了分析,归纳了产品创新模式的选择方法,提出了制造业企业产品创新模式研究中存在的问题以及发展趋势。
[期刊] 建筑经济
[作者]
程杰 郝斌 刘珊 刘幼农
通过研究分析建筑领域从建筑单体节能向区域能源规划和城市节能减排的横向发展、从重视建设使用节能向重视建筑节能规划设计和优化运行管理的纵向发展、从建筑节能定性化向建筑节能定量化发展的趋势,提出建筑领域的节能发展模式,如城市层面的建筑能源规划、能源结构调整、市场推进机制、供热计量和分布式能源系统,建筑层面的围护结构改善、可再生能源建筑应用及建筑用能调节与运行管理等,为我国建筑领域的可持续发展提供参考。
关键词：
建筑节能 趋势分析 模式
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